【緊張感を乗り越えて落ち着いて】【23卒】横河レンタ・リースの事務・営業系職の2次面接詳細 体験記No.27624（専修大学/非公開）（2022/5/20公開）

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やや緊張感のある中で、落ち着いて話すことができたことが評価されたのだろう。また学業や志望動機、資格についてなど幅広く聞かれるので対策は必須。

役員3名と学生1であるため、それなりに緊張感はあった。だが厳しいような雰囲気ではないため、自分のペースで落ち着いて話すことが大事。

なし

ワンキャリア

就職活動の軸と受けている業界を教えてください。

私の就職活動の軸は「自分自身の取り組みによって社会や人々に良いインパクトを与えることができるか」と「自分で考えて、積極的にチャレンジできるか環境か」の2つです。一つ目の軸は学生時代に取り組んだNPO法人のボランティア活動や個別指導塾のアルバイトで、自身の取り組みによって、チームや人の状態をプラスにすることができたときにやりがいを感じたことからです。2つ目の軸は小さいころから両親は、やってみたいことは基本的に何でもやらせてくれる方針でしたので、これまでの人生の中で、自分で考えて物事に取り組むことが多かったからです。この2つを軸にリース業界やIT業界を中心に見ております。
【深掘り】
・その中でなぜ弊社を志望するのですか。
→リースという事業に加え、企業のビジネスの基礎となるITシステム事業に取り組む二刀流でのビジネスモデルであれば、社会やお客様に対して良いインパクトを与えることができると考えたからです。

学生時代に取り組んだことを教えてください。

NPO法人でのボランティア活動が挙げられます。所属する広報班では広報媒体の調査、選定を行い運用していくことが目標の中、メンバー間で進捗度の把握にズレがあり活動に支障が出ることがありました。私はオンライン活動がメインのため、情報共有にタイムラグがあることが原因だと仮説を立てました。そこで、これまでの進捗度や留意点をまとめた資料を作成し、会議の始めに周知し全員で現状を確認しながら進められるようにしました。また会議の欠席者にも配慮し、分かりやすい議事録の作成を心がけました。表やグラフ、５Ｗ１Ｈを記載し容易に情報を得られるようにしました。結果、スムーズな情報共有が可能となり、目標達成に貢献することができました。
【深掘り】
・取り組みを始めたきっかけは何ですか。
→ニュースで見たのがきっかけです。コロナ禍の中で自分自身にも何かできることはないかという思いから始めました。