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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

【IT業界への一歩】【23卒】伊藤忠テクノソリューションズの冬インターン体験記(文系/営業職)No.26494(専修大学/非公開)(2022/6/23公開)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒 伊藤忠テクノソリューションズのレポート

公開日:2022年6月23日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年12月 中旬
コース
  • 営業職
職種名
  • 未登録
期間
  • 2日間

投稿者

大学
  • 専修大学
参加先
内定先
  • 横河レンタ・リース
  • NECソリューションイノベータ
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

夏インターンシップを終え、志望業界を少しずつ絞り込んでいく中でIT業界にも興味が湧いたため、業界の理解を深めるために参加をした。また選考フローもそこまで厳しくはなかったため、応募もしやすいところから参加を決めた。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

選考の中に動画選考があったため、動画を撮る際の表情や声の大きさなどには注意した。またエントリーシートも分かりやすい内容を心がけた。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

動画選考があるため、清潔感や声の大きさ、表情なども重視されているのではないか。

選考フロー

エントリーシート → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2021年10月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

当社のインターンシップに参加したい理由、習得したいことをご記入してください。(300字以内)

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

結論ファースト、誰が読んでも分かりやすい内容を心がける。

ES対策で行ったこと

項目は1つしかなかったため、熱意を充分に伝えられるように心がけた。またキャリアセンターを活用し添削などを行ってもらった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

最終面接 通過

実施時期
2021年10月 上旬
面接タイプ
動画面接・動画選考
実施場所
自宅

形式
学生1 面接官1
面接時間
10分
面接官の肩書
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

接続→録画

面接の雰囲気

動画面接のため、雰囲気はない。何回も取り直しをすることができるので、緊張せずリラックスして取り組むことができた。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

内容、しっかり喋ることができている点。フリップを使って分かりやすくしたところ。具体的なフィードバックはなかったため詳しいことは分からない。

面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力を入れたこと

個別指導塾のアルバイトです。私が担当した生徒の課題として、意欲はあるものの取り組むべきことが分かっていないことが挙げられました。そこで、まず生徒と話し合い定期テストの日までに取り組むべきことのスケジュールを作成しました。これによりやるべきことを可視化し勉強に取り組みやすい環境を構築しました。また日々の授業のなかでも学校の授業の進捗度などのヒアリングを行い、常に生徒の現状を把握できるようにしました。結果、生徒の成績向上に繋げることができました。

動画選考では質問は1つでした。

画面の明るさなどを調整し、暗くならないようにした。また声の大きさにも気をつけ、聞き取りやすいようにした。
1分間という短い時間であったため、自身の強みなどを余すことなく伝えられるようにした。またフリップを用いるなどして、他の学生との差別化も図った。これらのことができていれば、選考は問題なく通過できるだろう。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
80人
参加学生の大学
比較的、院生の人が多い印象を受けた。また文系理系の割合では半々であった。
参加学生の特徴
IT業界に詳しくない文系の学生もいれば、理系の院生もいるなど多種多様であった。
参加社員(審査員など)の人数
5人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

顧客に対して最適な提案を行うグループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

メンバーで営業とSEに分かれてワークを進めていく。

このインターンで学べた業務内容

営業やSEに必要なスキルや考え方

テーマ・課題

CTCでの営業やSEに必要なことを考える。

1日目にやったこと

1日目のガイダンスでは、SIerの特徴と役割を考える講義形式のものであった。時間はそこまで長くはないため、内容はコンパクトにまとめられており、理解しやすいものであった。

2日目にやったこと

2日目はグループに分かれ、グループ内で営業とSEに分かれ顧客に対して提案を行っていくというものであった。ワーク終了後は発表を行っていく。営業やSEに求められる能力を知ることができる。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

現場の社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

フィードバックとしては、営業職、SEともに相手の立場になって物事を進める力が必要であると感じた。営業職では顧客の要望を汲み取る力が求められ、SE職に伝える必要があるためだろう。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

ワークの内容はITに関することが当然多いので、文系にとってはかなりハードであった。また学生の人数も少ないため、密にコミュニケーションを取っていくことが大事であった。進めている内容や他の学生がどこまで進んでいるのかをしっかり把握する必要があった。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

少人数で進めていくため、主体的に他の学生と関わっていくことが大切だと感じた。

インターンシップで学んだこと

分からないことなどは、より知識のある他の学生に聞くなど、互いに助け合いながら進めていくことが大切であると感じた。また相手に分かりやすく説明するにはどうすれば良いのかをしっかりと考えながら進めていくことが必要であり、大切であると感じた。これらの内容を学ぶことができた。

参加前に準備しておくべきだったこと

事前に準備しておけばよかったこととしては、ITに関する知識を身につけておくと、当日はスムーズに進めることができるだろう。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップの中で、営業職としてワークに取り組んだがSEと同じようにITに関する知識が必要であると感じた。だが、私の強みである相手の目線に立って物事を進める力を活かすことができる場面も多いという風に感じたため、この企業の営業職として働いている姿が想像できた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

働いている姿は想像できたものの、やはり周りの学生のレベルもかなり高かったため、本選考に通過するのは正直厳しいという風に感じた。逆に言えば、理系の学生でかつITに関する知識や興味などがあれば、しっかり対策を行えば選考に通過することができるのではないかと感じた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

事業内容なども幅広く、自分のやりたいことなどをやることができそうだと感じたため、志望度は上がった。また社員の方もとても接しやすく、かつ優秀な方が多いという印象を受けた。ワークの中でもIT業界での営業職としての働き方もイメージすることができたため、志望度は上がった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加後は参加者限定のOBOG訪問に招待されるため、ここで詳しく会社について知ることができる。そのため、ここで企業研究や業界研究を行うことができる。また早期選考にも参加することができるため。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後は参加者限定のOBOG訪問に招待されることになる。ここでさらに詳しく会社のことについて知ることができる。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

参加前はIT業界やリース業界を見ていたが、参加後も変わらずこの2つの業界を見ていた。理由はIT業界に対するイメージにギャップが少なかったため、志望度が変化することはなかった。ほかに見ていたIT業界の会社としてはNTTコムウェア、NECソリューションイノベータ、トヨタシステムズ、NECネッツエスアイなどがある。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

社員の方々は想像以上に優秀な方が多いという印象を受けた。事業内容などは比較的難しいため、必然的に優秀な人材が集まるのだろう。またITという変化の激しい業界であるため、若い感性を持っている方も多いという風に感じた。参加後はさらに多くのIT業界の企業に目を向け、より多くの知識や情報を取得することに注力していた。

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参加
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エンジニアコース / IT系
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コベルコシステム株式会社

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伊藤忠テクノソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
フリガナ イトウチュウテクノソリューションズ
設立日 1979年7月
資本金 217億6300万円
従業員数 9,291人
売上高 5596億1000万円
決算月 3月
代表者 柘植 一郎
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号
平均年齢 40.8歳
平均給与 941万円
電話番号 03-6403-6000
URL https://www.ctc-g.co.jp/
採用URL https://www.ctc-g.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130309

伊藤忠テクノソリューションズの 選考対策

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