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みずほリース株式会社

【輝くリース業界の魅力】【23卒】みずほリースの夏インターン体験記(文系/総合職)No.29447(非公開/男性)(2022/7/22公開)

みずほリース株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 みずほリースのレポート

公開日:2022年7月22日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年8月 中旬
コース
  • 総合職
職種名
  • 未登録
期間
  • 2日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • 横河レンタ・リース
  • NECソリューションイノベータ
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

夏休み中のインターンシップということもあり、特に業界は定めずに応募した会社の1つであった。とにかく色々な業界を見ておきたいということでリース業界の理解も深めるため応募した。また選考もESと動画選考であったため、当時の自身の実力を知るためでもあった。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

ESの項目はオーソドックスなものであったため、特筆して対策したことはない。キャリアセンターに通い添削をしてもらい、誤字脱字、内容が分かりやすいかを意識した。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

動画選考があったため、明るくハキハキと自身の思いを伝えることができたかを重視されているのではないかと思う。

選考フロー

エントリーシート → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2021年06月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

志望動機/趣味特技/学生時代に力を入れたこと/自己PR

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

マイページから提出

ESを書くときに注意したこと

結論ファーストで分かりやすく書くこと、誤字脱字で気をつけること

ES対策で行ったこと

ワンキャリアやユニスタイルで過去のESを参考にし、どういった内容が一番良いのかを分析し、自身のESに落とし込んでいった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリアやユニスタイル

最終面接 通過

実施時期
2021年06月 下旬
面接タイプ
動画面接・動画選考
実施場所
自宅

形式
学生1 面接官1
面接時間
10分
面接官の肩書
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

接続→録画

面接の雰囲気

動画面接のため雰囲気はない。何度も取り直しができるので、特に緊張せずに臨むことができるので、問題ない。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

実際にフィードバックなどがあったわけではないので定かではないが、ESでは分かりやすく文章が書けているか、動画面接では明るくハキハキと喋ることができているかが評価されているのではないか。

面接で聞かれた質問と回答

自己PRを1分間で行う

相手の目線に立って物事を進める力があることです。これは個別指導塾のアルバイトで発揮することができました。担当した生徒の課題として、意欲はあるものの取り組むべきことが分かっていないということがありました。私はまず生徒と話し合い、定期テストの日までに取り組むべきことのスケジュールを作成、勉強に取り組みやすい環境を構築しました。また学校の授業の進捗度などをヒアリングし、常に生徒の現状を把握できるようにしました。その結果、生徒の成績向上に貢献することができました。

動画面接のために質問は1つ。

自分自身の取り組み、自分自身の魅力がしっかり伝わるように気をつけた。人柄を重視している会社なので、背伸びせずありのままで動画選考に臨むことが大切だと感じた。また何度も取り直しはできるが、原稿を暗記したものを読んでるようなしゃべり方にはならないように気をつけた。照明や服装、音がしっかり聞こえるかにも配慮した。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
40人
参加学生の大学
早慶から日東駒専までと幅広くいた。日東駒専より下位の大学は見かけなかったため、最低限は日東駒専かもしれない。
参加学生の特徴
まだ夏休みということもあり、リース業界に詳しくない学生も多くいた。
参加社員(審査員など)の人数
6人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

リース業界、みずほリースについて理解を深めるワーク

インターンの具体的な流れ・手順

1日目はリース業界の説明会と、業界理解ワーク
2日目は発表ありの企業理解ワークを行う。

このインターンで学べた業務内容

リース業界と日本経済の親和性

テーマ・課題

業界、企業理解グループワーク

1日目にやったこと

1日目は主にリース業界について理解を深める内容のものが多かった。そもそもリースとは何なのかや、社会に対してどのような影響を与えているのかを学ぶ。ワークを中心に理解を深めていく。

2日目にやったこと

2日目はグループで主にみずほリースについて理解を深める内容であった。1日目で学んだリースの知識をもとにみずほリースの強みや業界内での立ち位置などをグループで調べ、発表を行う。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事の方、現場の社員の方

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

グループワークの最中も社員の方々は常に様子を見に来るので関わりはある。分からないところは遠慮なく聞くことができるため、ワークを進めやすかった。常に社員の方々はいるので主体性をもって進めることが大切。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

1日目はリース業界について理解を深めるのが大変であった。初めて知る業界でもあり、当日に初めて知ることもたくさんあったため、多くの学びはあったが、それをしっかり吸収するのが大変であった。またグループワークもオンライン上で進めていくため、なかなかコミュニケーションが取りづらく大変であった。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

2日目はグループでのワークがメインであるため、積極的に関わる機会がある。初対面の人とオンラインで協力して進めていくことの難しさを学んだ。

インターンシップで学んだこと

このインターンシップに参加したことでリース業界についてはかなり理解を深めることができたので、そのあとの選考も大変役に立った。またオンライン上で知らない人達と協力しワークを進めていくという経験も、そのあとのインターンシップでも役に立ち、円滑に進めることができた。

参加前に準備しておくべきだったこと

インターンシップに参加するまえに、もう少し自分自身でリース業界について勉強しておくことで、当日はより理解を深めることができたかもしれない。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

みずほリースのインターンシップはオンラインであったため、実際に自分の働いている姿というものはなかなか想像しづらかった。またリース業界には魅力を感じたが、みずほリースは少数精鋭で行っているため、自身がその少数の中に入れる自信はなかったためである。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

リース業界はもともと人気の高い業界であるため、高倍率が予想されたので、内定がそう簡単に出るとは思えなかった。またこの会社のテスト方式も自身の苦手なテスト方式であったため、そこも懸念点であり、あまり自信はなかった。加えて周りの学生のレベルも比較的に高く感じたためだ。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

社員の方々がとても接しやすく人はとても良いのだなという印象を受けたため、志望度は高まった。また福利厚生や給料も、自身の希望通りのものであったため、この会社に対する志望度は高まった。この会社に受かるか、また活躍できそうかは別として、この会社に入りたいという思いがあった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加後は早期選考に呼ばれはするものの、本当に選考が単純に早まっているだけであるため、それだけで内定が出やすいとは思わない方が良い。確かに理解を深めたり、アピールはできるが、それが直接有利に働きはしない。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後は早期選考に呼ばれたり、また座談会などにも呼ばれるため、よりこの会社の理解を深めるチャンスがある。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップ参加前は特に業界を決めずに、就職活動をしていたため、特に志望していた業界はない。参加後はリース業界も志望業界に含まれることになった。参加前はリース業界そのものの構造を理解していなかったため、ぼんやりとしてイメージしかなかったが、参加したことによりイメージもクリアになり、別の業界の勉強に役に立ったため、参加して良かったと感じる。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

参加前は分からなかった、社員の雰囲気はとても優しく、かつ勤勉な方が多いという印象を受けた。またリース業界が社会に対して大きな影響力を持っていることを知り、BtoB業界の社会の関わりを知ることができたのも良かった。普段の生活の中でも、例えばコンビニのコピー機がリース会社からリースされているということを知り、そういったものを見つけるのが楽しくなった。

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A. 元々年収水準が高くある程度残業時間が少なくてホワイトそうで、やっている事業や業務に興味が強いという理由でリース業界を志望していてリース業界を序列順に上から順にエントリーしてい行った中で当社のインターンシップの応募を決めた。続きを読む(全111文字)
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みずほリースの 会社情報

基本データ
会社名 みずほリース株式会社
フリガナ ミズホリース
設立日 1969年12月
資本金 260億8800万円
従業員数 2,323人
売上高 6954億2300万円
決算月 3月
代表者 中村 昭
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目2番6号
平均年齢 44.1歳
平均給与 936万円
電話番号 03-5253-6511
URL https://www.mizuho-ls.co.jp/ja/index.html
NOKIZAL ID: 1137276

みずほリースの 選考対策

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