【18卒】ＩＣの総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.4286（学習院大学大学院/女性）（2017/12/15公開）

志望動機、学生時代に力を入れたこと、「これだけは誰にも負けない」と思うこと

初めての提出するESだったため、過去に学内の面接練習会で提出して添削したいただいたものを参考にして改善した。

SPIの参考書で勉強、苦手部分を復習。

言語、非言語、性格診断

初めての面接だったため抽象的なことしかいうことができなかった。ただ頑張りたいという意思を伝えた部分は評価されたと感じる。

面接を始める前に雑談から入って下さった。朝一だったため「ご飯は食べてきましたか？」ときかれて、緊張がほぐれた。また面接後アドバイスをいただくこともできた。

自己PRしてください

「学業」「アルバイト」「遊び」など何事にも真剣に取り組むということです。私が目指すのは、特定の分野に専門知識があるスペシャリストではなく、幅広い分野に精通するゼネラリストです。幅広い分野に対応することで、多方面から物事を考えられると思うからです。また、偏らない人間でいることで、様々な分野の人の気持ちが分かると考えています。ですから、普段から自分の行動を狭めずに、幅広く、そして真剣に取り組むことを心がけています。例えば、趣味やアルバイトで友達の幅を広げ、学外の人とも多く関わるようにしています。多くの環境を経験することで個々の価値観を理解することができ、自然と相手ならどう思うかを念頭に置いて考えるようになりました。その結果+αの心遣いができ、「○○さんになら何でも相談できる」と言われることが増えました。視野を広く持つことができ、相手の立場で物事を考えられることが私の強みです。

学生時代に力を入れたことを教えてください

学生生活で最も打ち込んだことの一つにアルバイトがあります。学生向け不動産のチラシ配布で大学１年の時から現在まで５年間続けております。主に受験前の学生に対してのチラシ配布です。当初は「配るだけ」の単純作業でしたが、店長の「担当圏の物件を全部埋めたいんよ」の一言をきっかけに目的を考えるようになりました。どうやったら入学予定者が入居予定者に変わるか考えたのです。そこで、5W1Hをアルバイト全員で考え、PDCAを実行しました。笑顔で元気よく配布するところから始まりました。「誰でもいいから貰ってほしい」ではなく、「あなたに貰ってほしい」を心がけます。最初は簡単ではありませんでしたが、徐々に配布数は増え、最終的には不動産の店舗への来店、問合せ数が前年比で180%となり、担当圏の物件を満室にするだけでなく、担当圏外の物件の契約も増えました。現在ではチラシ配布の現場は私に全て任せて頂き、入居者の対応で大変なようです。

はきはきと話すことと熱意は示すようにしました。ただまだ回答が抽象的だったようで落選してしまいました。

真面目な雰囲気でしたが雑談から入ってくださった。また、最後に面接についてのアドバイスを頂け、今後の参考になった。

志望理由を教えてください。

「ITを用いて便利な社会を創り、お客様の120%を提供したい」と思い志望しました。その軸で就職活動を行っていたところ、「B to BからB to B to C、B to Cへとサービス分野を拡大」、「信頼の基礎となる顧客密着ソリューション」を強みとする貴社に出会いました。業界の中でも顧客の方々に自身が持つ最大限の技術力を生かして提供する貴社であれば、お客様に安心と信頼を提供できると思い、私の目標を達成するべきフィールドであると感じました。また、説明会における社長からのお言葉のお言葉を頂けたことは他社ではできない経験でした。社員の方々との座談会においても社内の風通しの良さを感じ、貴社で働きたいという気持ちが一層増しました。

アルバイト経験を教えてください

学生向け不動産のチラシ配布を５年間続けております。主に受験前の学生に対してのチラシ配布です。当初は「配るだけ」の単純作業でしたが、店長の「担当圏の物件を全部埋めたいんよ」の一言をきっかけに目的を考えるようになりました。どうやったら入学予定者が入居予定者に変わるか考えたのです。5W1Hをアルバイト全員で考え、ＰＤＣＡを実行しました。最初は簡単ではありませんでしたが、徐々に配布数は増え、最終的には不動産会社への来店、問合せ数が前年比で180%となり、担当圏の物件を満室にするだけでなく、担当圏外の物件の契約も増えました。現在ではチラシ配布は私に全て任せて頂いており、社員の方々は入居者の対応で大変なようです。