【支え合い、共に成長】【22卒】 ＪＲ東日本ビルディング 総合職の通過ES(エントリーシート) No.64674（中央大学/女性）（2021/11/1公開）

「支」多くの人に支えていただきながら過ごしたからです。大学生活、一人暮らし、アルバイトや長期インターンシップなど、初めての経験を沢山しましたが、常に誰かに支えていただいている毎日であるということに気づきました。そして、この経験から今度は自分が誰かを支える側になりたいと考えるようになりました。現在は長期インターンシップでカスタマーサクセスを担当し、困っている方々の支えとなれるように日々邁進しています。 続きを読む

プロパティマネジメントの仕事を通して建物に関わる全ての方に貢献したいからです。私は、テナント様やオーナー様といった、多くのステークホルダーの方々に貢献することを通して建物の価値を高められる、プロパティマネジメントの仕事に魅力を感じています。その中でも貴社を志望する理由は2点あります。1点目は、貴社がオフィスビルに強みがある点です。現在は働き方改革やテレワークなど、オフィスの在り方が問われている時代であり、社会に貢献できるやりがいのある分野であると考えるため、志望しています。2点目は、開発の段階に携われる点です。プロパティマネジメント業務で得たノウハウを開発に活かせる点が貴社の強みだと考えました。建物を建てる段階から、長期に渡って愛されるビル作りができる点に魅力を感じたため、志望します。 続きを読む

企業選びの際に重視していることは2点あります。1点目は、人々の豊かな暮らしに貢献できる仕事であるかということです。2点目は、多くの人と関わりあいながら成長できる仕事であるかということです。 続きを読む

意見を強く主張することです。相手の意見を尊重し、調和を大切にしながら物事を進めたいと思うため、あまり得意とはしていません。しかし、言葉選びを慎重に行いすぎて、相手に意図が伝わらず、かえって迷惑をかけてしまうことがあります。そのため、相手が傷つかない言葉選びをしながらも、自分の意見を端的に表すにはどのような言葉が適切かということを考えながら言葉選びをするように心がけています。 続きを読む

私の強みは、「課題の原因を分析し、継続力によって課題解決に導くことができる点」です。アパレル系のECサイトを運営する企業の長期インターンシップでSNS運用を担当した際、この強みを活かして月売上を2倍にすることに貢献しました。サイト訪問者の95％がSNSからの流入であり、SNSのフォロワー数を増やし、知名度を上げることが売上に繋がると考えました。よって、当初は多くの人の目に触れることが必要だと考え、投稿数を重視して多くの投稿を行っていましたが、フォロワー数に繋げることができませんでした。そこで投稿の課題を分析するために、同僚と協力し、SNSに強い他社の投稿分析を行いました。計10社の投稿を分析したところ、視覚的な情報の伝わりやすさが重要だと判明しました。そこで、学んだことを実践に活かすために、SNSの基礎や画像の加工方法について学べる講習を探し、積極的に参加しました。そして、学んだことや実践結果を基に、誰もがクリエイティブに取り組めるよう、SNS投稿マニュアルを作成しました。投稿後にはいいね数やサイト流入数を分析し、マニュアルのブラッシュアップに取り組みました。マニュアルに基づく投稿と分析、改善を何度も繰り返した結果、約5千人だったフォロワー数は1.9万人にまで増大し、売上を2倍に伸ばすことに成功しました。この強みを活かして、課題がある際にはその原因を分析し、すぐに結果が出なくても継続することによって大きな成果へと繋げたいです。 続きを読む