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インターン参加で選考優遇あり

野村證券株式会社 報酬UP

【未知の証券業界、挑戦の舞台】【22卒】野村證券の冬インターン体験記(文系/営業部門)No.21673(早稲田大学/男性)(2022/4/4公開)

野村證券株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 野村證券のレポート

公開日:2022年4月4日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年11月 下旬
コース
  • 営業部門
期間
  • 4日

投稿者

大学
  • 早稲田大学
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

もともと銀行を中心とした金融業界に興味を持っていたのですが、証券業界がどのような業界かが全く分かっていなかったので、証券業界では最大手の野村證券株式会社でインターンシップをすることで、証券業界への知見を深めようと思ったから。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

事前に選考が録画面接と、グループディスカッションによるものであることは調べて分かっていたので、双方でははっきりと、いつもより声を大きくして受け答えをしていた。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

証券会社は野村證券しか受けていないのでわからないが、体育会的な元気さは必要だと感じた。

選考フロー

エントリーシート → 1次面接 → グループディスカッション

エントリーシート 通過

実施時期
2020年10月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

営業部門インターンシップを志望する動機や期待していることをご入力ください。
今までの人生で最も力を入れてきたこと
野村グループで働く社員の価値観「挑戦、協働、誠実」を体現したエピソード

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

マイページから提出

ESを書くときに注意したこと

結論ファーストで分かりやすく書くことを心掛けた。

ES対策で行ったこと

色々なサイトに載っているエントリーシートを参考にし、証券会社がどのような仕事をしているかを調べ、志望動機を作ることを心掛けた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2020年10月 下旬
面接タイプ
動画面接・動画選考
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
10分
面接官の肩書
録画面接なのでなし

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

指定のツールを用いた録画面接

面接の雰囲気

録画面接なので、雰囲気というものは特にないです。相手がいないので難しいですが、自然に話している感じを出せるとよいと思います。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

いつも以上に元気よく話すことと、暗記した文章を読むのではなく、自然に話している感じを出すことを意識していました。

面接で聞かれた質問と回答

1分以内で、学生時代に力を入れたことを教えてください。

私が学生時代に力を入れたことは、所属していたPC部で部長として、部活の雰囲気を改善し部員の出席率を上げたことです。私が部長に就任した際、PC部はコミュニケーションが少なく寂しい部活でした。そこで、主だった同学年との活動に加え、CG制作や大会等個人の興味に合わせた縦割り班を作りました。また、参加率の低い部員には自分から積極的に話しかけ、部活にスポーツを取り入れる等、参加しやすい雰囲気を作りました。その結果出席率は約20%上昇し、学年を超えた部員同士の仲が深まりました。私はこの経験から課題を解決する際、自ら積極的に働きかけることの重要性を学びました。

1分以内で、自己PRを教えてください。

私は、様々なものに興味を持ち、自分の知らない知識を能動的に学ぶことが得意です。
私は学生時代から自分の専攻とは関係のない、自分が興味を持った資格の勉強をしてきました。その他にも、これから情報技術が発展していくにつれて、情報セキュリティが必須だと考え、情報セキュリティマネジメント試験等を取得しています。自分が知らないことを一から勉強するので、思ったように理解できず苦しむこともありましたが、その中で自分の知らない知識を学び、応用していくことがとても楽しく、得意であることに気が付きました。
私は、様々なものに興味を持ち、自分の知らない知識を能動的に学ぶ能力は強みになると考えております。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

グループディスカッション 通過

実施時期
2020年11月 上旬
実施場所
オンライン

形式
学生6 面接官2
1グループの人数
8人
時間
30分
開始前のアイスブレイク
なし
プレゼン
あり

当日の服装
スーツ

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

テーマ

営業に必要なものはなにか

進め方・雰囲気・気をつけたこと

論理的に矛盾のない意見を多く出すことに撤していました。発言力が強い人が多かったので、埋もれないように気を付けました。

採点者に何を評価されていると感じましたか?

積極性や発言の論理性は重要だと感じました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
50人
参加学生の大学
東大が1割、早慶が4~5割、MARCHが3割、その他の大学が1~2割という感じだった。
参加学生の特徴
ゴリゴリの体育会系の人ばかりかと思っていたが、思いのほかそうでもなかったので驚いた。
参加社員(審査員など)の人数
6人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

お茶の会社に関する課題解決型グループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

4日間を通して、架空の会社に対して、新規事業立案、事業承継、資産運用について考え、最終日に発表する。
初日に、野村證券についてと、事業承継、資産運用についての簡単な説明が行われる。その説明をもとに、グループで新規事業立案、事業承継、資産運用についての案をまとめ、最終日に発表。

このインターンで学べた業務内容

特に事業承継について深く学べる。また、証券会社における法人営業の大枠を知ることが出来る。

テーマ・課題

架空の会社に対して、新規事業立案、事業承継、資産運用を行う。

前半にやったこと

前半では野村證券についての説明や事業承継、資産運用についての簡単な説明を受けて、社員に質問しながらグループでそれぞれを作り上げていく。また、事業承継はかなり難解なので、数十分ごとに事業承継を深く理解している社員の人がグループに入ってくれて解説をしてくれる。また、社員一人が常駐して学生が話す様子を見ている。

後半にやったこと

後半では、中間発表に向けて前半で学んできたことをまとめてスライドを作成し、発表できる体制を作り上げていく。また、3日目には中間発表があり、中間発表では発表した内容に対して人事の社員がフィードバックをしてくれるため、それをもとに最終発表の準備をする。インターン中だけでは時間が厳しいので、ほとんどのグループがインターン時間外に自主的に集まって発表準備をしていた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部 社員

優勝特典

野村證券のロゴが入ったペン、ノート、ファイル、お金についての冊子

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

インターン中は常に一人社員が付いてくれているので、インターンについての質問だけでなく、世間話なども良くしていた。インターンの最終日にはグループの一人一人にフィードバックをしてくれた。的確に人に指示を出して動かせていたというフィードバックをいただけて嬉しかった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

インターンシップの中では事業承継がとても難しく、大量の資料を読みこんで様々なスキームを考える必要があったので、事業承継を発表できるレベルまで理解して説明することがとても大変だった。また、インターンシップの時間中に発表を完成させるのが難しく、インターンシップ外でも作業をする必要があるため、体力的にもなかなか大変だった。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

インターンシップ中では六人で活発に話しながら進めていて、とても楽しかった。また、インターンシップの時間で発表を完成させるのは時間的に厳しいためインターンシップ外でもZOOMなどで関わりがあった。

インターンシップで学んだこと

証券会社における法人営業についての概要が理解できたのはとても良かった。また、一切の知識がなかった事業承継について学べたことは個人的にとても楽しく、参加して良かったと思えた。また、発表前に前日徹夜したのか顔が死んでいるグループが多々あり、証券会社の過酷さが垣間見え、良い経験だなと思った。

参加前に準備しておくべきだったこと

新規事業立案については他のインターンで行っていたことがあったので、個人的にはやりやすかった。また、グーグルスライドを使うのでグーグルスライドになれておくと良いと思った。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

今回のインターンシップはお茶を扱う会社について、新規事業立案、資産運用、事業承継の3つをプレゼンテーションでまとめて4日間で発表するというものであり、4日間でも時間的にはかなり余裕がなかったが、実際は半日程度で仕上げる必要があり、証券業界の過酷さを克明にイメージすることが出来た。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

私はインターンの最終発表で優勝したため、内定が出るだろうと思った。実際、インターン終了後一週間前後で採用グループ主催の面談がしたいという旨の電話がかかってきて、またその後もさまざまな面接を組んで下さったので、本選考に対してかなり有利に働いているなと感じた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

証券会社がどのようなことをしているか、証券業界における法人営業について深く知ることができ、証券業界がどういうところかを理解することが出来たが、理解するほど様々な面で銀行業界のほうが魅力的に感じ、より銀行業界に行きたいと思うようになったため。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

証券会社がどのようなことをしているか、証券業界における法人営業について深く知ることができ、証券業界がどういうところかを理解することができ、他の学生より話しやすいうえ、OB訪問や早期選考を受けさせてもらえたから。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

採用グループ主催の面談をはじめ、様々な面談を組んでいただき、沢山の社員の方とお話させていただく機会を得た。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

経営に触れながら顧客の経営を支援できることや、顧客と信頼関係を築きながら仕事をすることができる点の二点で銀行を志望していた。また、顧客に信頼され、顧客の立場になって考えることで大きな価値を生む銀行業務に強い憧れを持っており、証券業界への志望度は低かったが、証券業界についても知っておいたほうが良いだろうとは思っていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

野村證券は特にゴリゴリの体育会系ばかりで自分は全く通用しないし、社風にも会っていないだろうとい思っていたが、思ったよりも体育会系でもなく、スマートな人もいたので、イメージが少し変わった。銀行業務に強い憧れを持っていたので、証券業界に行きたいという気持ちは特に起こらず、銀行業界第一志望のまま変わらなかった。

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野村證券の 会社情報

基本データ
会社名 野村證券株式会社
フリガナ ノムラショウケン
設立日 2001年5月
資本金 100億円
従業員数 14,771人
売上高 7703億8700万円
代表者 奥田健太郎
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目13番1号
電話番号 03-3211-1811
URL https://www.nomura.co.jp/
採用URL https://www.nomura-recruit.jp/graduate/
NOKIZAL ID: 2664943

野村證券の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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