【新入生団結！多角的挑戦】【23卒】 小田急電鉄 総合職事務系の通過ES(エントリーシート) No.90350（非公開/非公開）（2022/7/5公開）

〇〇〇サークルの〇〇として、メンバーを目標に向け団結させ新入生勧誘活動に成功したことだ。 勧誘活動には参加率や活動意欲が低い問題があった。 私は多くの学生に入部してもらうために同期全員での勧誘活動が大事だと考えた。結束力がより強まり、新入生にサークル全体の仲の良さが伝わるからだ。問題の原因を知るため同期全員に話を聞くと、勧誘活動は拘束時間が長い、何をしたら良いか明確でない、という意見が多数あった。 そこで勧誘方法別にチームに分け、それぞれの仕事を明確化・短時間化できる「〇〇〇」を提案し実行した。そして週に1度代表者が活動報告と改善案を話し合う場を作り効率化を図った。また自分が真剣に取り組むことで部員全員と信頼関係を構築した。 結果、全員が団結し例年の〇〇の入部が決まった。 この経験から相手に寄り添った改善策を自ら探り、多様な人と信頼関係を構築することを大切にしている。 続きを読む

夢である日々の生活にかかせないインフラ業に関わり社会に貢献することが実現できると考えたからだ。 その中で貴社の鉄道、流通、生活サービスを一体で考え都市の生活を支え、都市の発展に貢献できる”幅広い視野でやりがいを持って働ける”点や、新たな価値を生み出していく挑戦力に魅力を感じ志望した。 イベントを通し、鉄道施設の管理、企画業務、貴社の”価値ある時間や空間の創造”について理解を深めたい。 続きを読む

コロナによる人流抑制だ。全ての社会活動、経済活動の滞りに繋がっている。鉄道業界として多角的な事業を活用し、人流変化への対応や不動産業の開発、選んでもらえる沿線の付加価値の創出が重要になると考える。 続きを読む