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株式会社NTTドコモ

【挑戦と成長の共感】【23卒】 NTTドコモ 総合職技術系の通過ES(エントリーシート) No.90348(非公開/非公開)(2022/7/5公開)

株式会社NTTドコモのインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年7月5日

23卒 インターンES

総合職技術系
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
1.ドコモのインターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください。(200文字以内)

A.
未来への挑戦にフォーカスした貴社のビジョン「スマートイノベーションへの挑戦 ‐HEART‐」に共感したからだ。私の仕事選択の軸は自己成長できることである。今後変化が激しくなる世の中を見据え、常に今までの土台を基礎に挑戦を続ける貴社では、共に自身も成長していけると考えた。 インターンシップでは、貴社の社員の方々との交流やワークにより、新しい価値を提供し続ける貴社の挑戦力を実感し、自己成長に繋げたい。 続きを読む

Q.
2.学生の期間にチャレンジしたエピソードを記載してくだい。ただし、文頭は「私はただものではない、なぜならば~」で始めてください。(400文字以内)

A.
私はただものではない、なぜならば カフェのアルバイトリーダーとして「従業員全員が楽しく働き、結果としてお客様からも愛されるお店にする」目標を達成したからだ。 店舗は〇〇県内クレーム件数トップ5であった。 チームで生み出す力の大きさを、部活動など通じて実感していた私にはそれがもったいないと感じた。そのため意識改革と人間関係からアプローチを行った。 具体的には、幅広い年代のスタッフ29人一人ひとりと面談を行い、クレーム原因を一緒に考え理解してもらう、仕事環境への相談に乗ることを行った。そして各メンバーが接客に対し気を付けていることや、クレーム情報を共有するためにコメントボードを目に見える所に置き、常に接客への意識を高められる環境を整えた。 また、話し合いやイベント企画を行い一体感の醸成に努めた。 結果、従業員が働きやすい職場になり、8カ月間で関東県内トップ5の顧客満足度店舗とすることが出来た。 続きを読む
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通過

Q.
ご希望のインターンシップについて、ご自身の活かすことのできる専門性(研究・開発等の実務経験/資格等)や強みを記載してください(300字以内)

A.
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公開日:2025年12月18日

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NTTドコモの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTドコモ
フリガナ エヌティティドコモ
設立日 1991年8月
資本金 9496億7950万円
従業員数 7,767人
※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在)
売上高 4兆5845億5200万円
※2017年3月期
決算月 3月
代表者 吉澤 和弘
本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号
平均年齢 40.2歳
平均給与 872万円
電話番号 03-5156-1111
URL https://www.docomo.ne.jp/
採用URL https://information.nttdocomo-fresh.jp/
NOKIZAL ID: 1569099

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