小田急電鉄のインターンシップの体験記一覧（全72件） 3ページ目

午前中はまず人事部の社員から会社説明会があり、その後数人の技術系総合職の社員の方との座談数回行った。その後各部門の説明があり、簡単なグループワークなどを行った。

1日の大半を技術系のに関わる部署の担当者の方が講義を行ってくれ自分たちは聞いていることがメインだった。昼食も各自で取り、個人ワークやグループワークを20分ずつ程適宜挟みながら行っていった。

人事部の方から小田急電鉄の歴史と企業説明を受け、その後、各部門の現場職の方が登壇し、業務説明をしてくださりました。また、最後には質問コーナーも用意してくださり、各グループに社員の方々が回ってくださり、聞きたいことを聞けるような時間を作ってくださいました。

午前中に会社説明と社員座談会がある。その後昼休みを挟み、午後の前半に電気部門について説明を受ける。その中で簡単なグループワークにも取り組む。午後の後半には車両部門について説明を受け、最後に会社の将来戦略について話を聞いて終了。

最初に全体の会社説明会があった。その後、グループごとに座談会にわかれた。座談会は興味のあるカテゴリー、運転事業や沿線開発、デジタルイノベーションなどの部署ごとに分かれて行った。学生は自分の好きなカテゴリーの社員の元に自由に移動できる。社員が簡単に自己紹介をした後、挙手した人が質問する。

前半に簡単な会社説明をしていただき、その後技術系の社員の方との懇談会があった。メインプログラムとして、新車両の企画立案の内容でグループワークをして、その後グループごとに発表を行った。最後に質疑応答があり、解散となった。さらに質問がある人は残って質問をしていた。

会社説明会ではこの企業の強みや業務の幅広さなど全体的な説明が主でした。地域に根差した業務を行っていることが伝わった。そのあとに業務体験グループワークを行いました。