この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・賞与はランクにもよるが比較的多い方だと思います。ただ基本給によるところも多いため何ともいえません。
毎月の給与 は残業代と住宅手当で、同年代よりも多く...続きを読む(全156文字)
株式会社マイナビ 報酬UP
株式会社マイナビの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は80〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイナビの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイナビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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・賞与はランクにもよるが比較的多い方だと思います。ただ基本給によるところも多いため何ともいえません。
毎月の給与 は残業代と住宅手当で、同年代よりも多く...続きを読む(全156文字)
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残業代がすべて含まれているのが残念でした。例えば月に30時間残業した社員でも50時間残業した社員も5時間残業した社員も給付される残業代は同じです。あくまで...続きを読む(全156文字)
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社歴が浅くても、インセンティブやボーナスで差が開くので5〜600万円くらいは楽に稼げる人は稼げる。
もっと上を目指す場合はやはり主任、課長クラスになって...続きを読む(全152文字)
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評価制度自体が曖昧で、上司との関係やその上の経営層と仲がよければ昇進や賞与が良くなります。こんな具合にとても公平とは感じられないところもありますが、景気が...続きを読む(全171文字)
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営業部門は売上に応じて賞与やインセンティブなどがあります。
非営業部門は評価基準が不明瞭(というか明確な指標がない)で、上司の心証や案件数・サービス残業...続きを読む(全209文字)
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残業手当がほとんど出ます。ただし年間で制限がかかりますが…。そのため一般的な企業の月給よりも高い傾向があると思います。
またボーナスの支給額は非常に多いと...続きを読む(全152文字)
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給与は同年代と比べて高いです。業務は残業も多く、大変ではあるがその分貰えるため大変満足している。成績次第で賞与の変化が大きいがそれが逆にやる気につながるた...続きを読む(全150文字)
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支社勤務だったが、地場企業よりは確かに待遇が良かった。しかし実際は残業代が45時間分込となっており(実残業は月120時間ほど)、割に合わない。人事評価も毎...続きを読む(全175文字)
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賞与が高いが、月々の給与が少し低い。ただ、やればやっただけ評価してもらえる環境は整っているので、インセンティブ制度で稼ぐこともできる。若いうちから賞与にか...続きを読む(全151文字)
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派遣だったので賞与はありません。時給は比較的よかったですが・・・ただ長く働いても昇給もなく正社員の話はなかったので、退職しました。福利厚生はポイントためる...続きを読む(全150文字)
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基本給が安いため、賞与で生活せざる負えない。
最近、ライフプラン?制度を設けており、基本給が2万減った。
ボーナスは基本給×数ヶ月なので、たまったもん...続きを読む(全186文字)
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給与面はそこそこ良いと思います。
中途入社の場合は、採用面接の際にできるだけ高い希望額を掲示するのが良いと思います。
同時期に入社して、経歴や年齢がほ...続きを読む(全159文字)
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毎月約30万円、ボーナスが2回で150万円ほどである。月の給与はみんなそんなに変わらないが、ボーナスは売上のグロスとパーセンテージによって決まる。少ない人...続きを読む(全180文字)
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給料は賞与で大きく左右される。事業部ごとの売上げというよりは会社全体の業績が良いときには社員にしっかり還元される。営業は売上げによって大きな差がでるが、最...続きを読む(全155文字)
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給料は他社と比較した場合、水準よりも高くもらえると思う。残業代も、長い時間働いていればその分多くもらえた。
年功序列な給料体制はあまり感じられない。ポス...続きを読む(全166文字)
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ある程度正当な評価制度が整っていると思う。ただし、課長の評価に左右されやすく、部長、事業部長など上の評価判断もあるものの、正直下のメンバーのことまで見きれ...続きを読む(全157文字)
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マイナビは非上場であり、定期昇給はありません。正社員の場合は退職金がつきます。また、家族手当や家賃手当もつきます。しかし、契約社員の場合は退職金がありませ...続きを読む(全174文字)
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表彰制度があり、成績次第で1~2万/月稼げる。やる気がある人・営業センスがある人には向いている会社だと思う。しかし、仕事内容はひたすら新規開拓営業のため、...続きを読む(全170文字)
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年収は個人の成績で大きく変わる。
私の昨年の年収は550万程度だが、同期でも上下に100万近くは違いが出ていると思う。
基本給が低く賞与での支給が大き...続きを読む(全168文字)
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基本給は低目。役職と10段階程度の評価が掛け合わさった賞与テーブルで決まる賞与で年収には大きく差が出る。若い社員でも課長昇進までは比較的早く到達するので、...続きを読む(全158文字)
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年収は、世間的には決して悪くはないと思います。また、評価制度も至って正当で、実績に準じて賞与及び報奨金などで支払われます。
当然社内営業的な側面も必要で...続きを読む(全213文字)
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特に給与に満足はいませんでした。賞与については1年目でも一応もらえていましたが、基本給を基準に数ヶ月かけていたので、トータルでは1か月分くらいにしかならず...続きを読む(全154文字)
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月々の給料は手取り23万程度(残業40時間含む)
ボーナスは年間8ヶ月分もらえる。一見すごく良く見えるが、基本給が20万なので、そこまで多くならない。た...続きを読む(全159文字)
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賞与や手当は充実しており、年次の割には給与も良いと思うが、
基本給が上がらない。
また賞与も業績に大きく左右されるので、
安定的な収入とはいいにくい...続きを読む(全162文字)
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月々の給与は中小企業とさほど変わらない気がする。しかし賞与が良いため年収ベースで考えると同年代のなかでは貰っているほうだと思う。年に1回自己評価のようなも...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
大きい会社なのでスキルアップには向いている、自分とは全く違うポジションへの挑戦も可能で、相談もしやすい環境だと思う
フォロアーアップについての...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
親身に相談には乗ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の情報をほとんど把握していない。
相談には乗ってくれるが、残業が多す...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の残業があまりにも多い。
一般事務で残業は月に10時間程度と聞いていたが、実際は激務で派遣の事務である私が3...続きを読む(全432文字)
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【良い点】
部署にもよるが、カレンダー通りの休み+会社指定の公休日+有休で、休みはかなり多いと思う。有休も非常に取りやすい。特に申請がいるわけでもないので...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
急な休みや遅刻・早退にも柔軟に対応してくれる。中途入社後すぐに産休に入った方もいたが、産休~育休までしっかり取れている。
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
繁忙期でも自分の裁量次第で有給休暇ももらうことができました。休みを取るときも特に理由などは聞いてきたりせず、快くお休みをいただけました。
【気...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
裁量を持って仕事ができました。仕事でわからないことや悩むことも社員の方に気軽に聞くことができ、とても楽しく働かせてもらいました。
【気になるこ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社内研修やマニュアルが充実していて初心者でも安心して始められる環境ではありました。クリエイティブ未経験でもここで経験を積んで、次の仕事にステッ...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
所属した部署は女性が多く、皆さんやりがいを持って働いていました。仕事を覚えれば任せてもらえる部署だったので、派遣でもスキルアップやキャリアアッ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
社員のワークライフバランスを重視しています。リモートワークや、フレックスタイム制度が導入さており、柔軟なはたらき方が可能です。また、健康保険や...続きを読む(全551文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は契約社員で入ったが、社員登用に推薦されるまでも時間がかかるし、面談や筆記試験もあったり、転職活動レベルで登用...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は一応は設けられています。ただその基準が曖昧で抽象的なため、機能しているとは言い難く、納得感のある評価制度...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
結果を評価してもらえる文化
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ってもプロセスは見られないので、スピード感のない人にはきつく感じられるかも続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業務のホワイト度に合わせたら許容水準
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は定性的なものが多く、フェアに判断されている印象はなかったです続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社難易度の低さ、入社時の能力の割に業界水準の給与をいただけることが良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人の掲載時...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
地元の中小企業の中では下限年収は低すぎず良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって異なるため、チャレンジしようとすると...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
地方にしては高給が貰えます。
在宅勤務が会った時はそこそこ時間も自由に使えてある程度自分のペースで仕事ができて良かったです。
【気になること・...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当初はインセンティブもあったが、途中から廃止。給料自体もよくないため頑張る意味が見いだせなくなった。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
忙しい事業所に配属され、サブリーダー以上の役職であれば昇進のチャンスは多い。
また、事業所によって時給が異なるため、自分の納得のいく事業所を狙...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収水準は高く、外資企業レベルにするという経営陣の言葉は嘘ではないことがわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、結果...続きを読む(全139文字)
会社名 | 株式会社マイナビ |
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フリガナ | マイナビ |
設立日 | 1973年8月 |
資本金 | 21億200万円 |
従業員数 | 7,570人 |
売上高 | 1861億6400万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 土屋芳明 |
本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6267-4000 |
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