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【広告革新への挑戦】【19卒】フルスピードの冬インターン体験記(文系/総合職)No.3960(東洋大学/男性)(2018/11/21公開)

株式会社フルスピードのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2019卒 フルスピードのレポート

公開日:2018年11月21日

インターン概要

卒業年度
  • 2019卒
実施年月
  • 2017年11月
コース
  • 総合職
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 東洋大学
参加先
内定先
  • 日本アイビーエム・ソリューション・サービス
  • 三井情報
  • トランス・コスモス
入社予定
  • 三井情報

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

もともとITベンチャー志望だったので、優良ベンチャーが多数掲載されていて、優秀な学生が参加してそうなgood findのインターンのコーナーから大量にエントリーしていてたまたまフルスピードに応募した。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

選考がなかったので特に対策や準備は必要ない思う。
しいて言うならば広告のビジネスモデルについては知っておいたほうがワークが有利になると思う。

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選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2017年10月
応募媒体
ナビサイト

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インターンシップの形式と概要

開催場所
渋谷本社
参加人数
20人
参加学生の大学
マーチの学生が多数。他には早慶以上がちらほらいる印象だった。学部などはばらばらだったが、理系の学生は知っている中にはいなかった。
参加学生の特徴
特徴は特になく、学部はばらばらだった。積極的に意見をいう学生が多かった。
報酬
なし

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インターンシップの内容

テーマ・課題

(架空の)企業の課題を解決する広告を提案せよ

1日目にやったこと

前半に各チームでアイスブレイクがある。(簡単なゲームや自己紹介など)
SEO,DSP,SSP,オウンドメディア,リスティング広告などwebマーケティングの基礎となる知識を教わる講義があり、午後にテーマ発表がされ、チームで議論し始めた。(ストーリー形式だった)

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部長と営業社員

優勝特典

好きな社員と話せる(社長でも可、店や時間は人事通して調整)

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

社員にアイデアをぶつけることのできる時間が設定されており、その時間をうまく活用できた。
全体の大枠をつくって方向性をぶつけに行ったことでより評価指標に沿ったアウトプットが出せた。
発表の時に互いにフォローしあったのがよかったそう。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

前半の講義で学んだ広告手法をアウトプットしながら進めることになるので、どの手法があっているのかを選ぶことや、ペルソナを作ることが必須だったのでかなり時間がかかった。
時間がかなりタイトであったこと。最後はプレゼンの資料を作成して発表するのでその点で苦労した

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インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

前半の講義の時間で広告の手法や、分類、効果測定など様々なことを知ることができた。
コンバージョン率などは以降に参加したインターンシップで使える知識だった。
他の学生で他のインターンシップについて情報共有ができたのでよかった。アイスブレイクなど仲良くなる工夫がされていたからだと思う。

参加前に準備しておくべきだったこと

広告についてあらかじめインプットしておいたほうが、吸収はスムーズだと思う。
ただそれによって特段不利になるわけでもない。
一番大事なのはプレゼンの効果測定の計算でミスしないこと。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

進行がストーリー仕様になっていたので、実際にどんな働き方をするのかイメージはしやすかったように思う。
インプットの量がかなり多く、提案においての効果測定や架空の提案先の情報も実際の企業を参考にして資料が作られていたので、リアルな内容だったと思う。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インタ-ンで同じチームだった学生(優勝チーム)では全員内定をもらっていたため。優勝することができればかなり選考で有利になると感じた。
インターンの参加学生を見る限り、本選考を受ける人もIT業界でインターンをしている人ばかりではないと感じたから。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

学生にとってメリットのあるインターンシップをしている企業だと感じたから。広告の手法や、分類、効果測定など様々なことを知ることができたし、業界研究の内容として中身の濃いないようだと感じたから。
進行がストーリー仕様になっていたので、実際にどんな働き方をするのかイメージしやすかったから。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

内容がかぶってしまうが、インタ-ンで同じチームだった学生(優勝チーム)では全員内定をもらっていたため。優勝することができればかなり選考で有利になると感じたため。
インターンシップに参加した学生は選考フローが短縮され、面接回数が1回すくなくなるから。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップに参加した学生は選考フローが短縮され、面接回数が1回すくなくなるから。
優勝チームは景品で接点を持てるが、有利になるかはその人次第。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

成長環境(裁量権とスピード感)からITベンチャーをもともと志望していた。事業内容や勝負している市場については全く考えていなかった。
見ていた企業の中では特にワークスアプリケーションズは報酬、成長環境の両立が取れている企業に見えていたため、かなり志望度が高かった。(規模としてはメガベンチャーに近いが)

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

実際に就活についての影響はなく、成長環境(裁量権とスピード感)からITベンチャーを志望していることに変わりはなかった。ただ、ことインターンシップにおいてはこのインターンで学んだこと(広告手法など)がほかのインターンシップで役立ったためインターンシップに参加し、成果を得やすくなった→選考に有利になるという点でいい影響があったと思う。

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公開日:2025年2月10日
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フルスピードの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フルスピード
フリガナ フルスピード
設立日 2003年12月
資本金 1億円
従業員数 351人
決算月 4月
代表者 友松功一
本社所在地 〒150-0044 東京都渋谷区円山町3番6号
平均年齢 30.5歳
平均給与 486万円
電話番号 03-5728-4460
URL https://www.fullspeed.co.jp
NOKIZAL ID: 1131799

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