【カードビジネスを体感！】【19卒】クレディセゾンの冬インターン体験記（文系/総合職）No.4247（東洋大学/男性）（2018/12/20公開）

学校の先輩が新卒として働いている会社なので、金融系はあまり興味はなかったが勧められてインターンシップに参加しようと思った。
クレディセゾンはカードを持っていたので実際どんな仕事をしているのか興味本位で参加した。

インターンシップに選考がなかったので特に準備したことはなかった。
質疑応答の時間があったので、志望度の高い人は有価証券報告書などあらかじめ読んだほうが無駄な質問をせずに済むと感じた。

カードビジネス体感ゲーム

1日目にやったこと

クレジットカード業界とクレディセゾンの紹介の後に、6人程度の島で3チームに分かれてビジネスゲーム行い、それをを通じてどういう事業があるのかを体感するような内容になっていた。

なし

特に社員の人からのフィードバックはなかった。
ただカード会社のマーケティングは自分たちの仮説をもとに施策を打ち出している感じがある内容だったので面白いとは思った。

インターンシップの中で大変だったことは特になかった。3チーム対抗で2人ペアで参加するゲーム内容だったのでかなり合意をとるのも容易だったように感じる。
あまりギスギスした感じではなくラフで、積極的にマーケティング関連のイベントを使う方針で取り組んだところ、島の中では一番の成績になった。

カード会社のマーケティングについて、ゲームの設計が面白かっただけかもしれないが、かなり楽しい内容で、こんな仕事があるのならやってみたいと思ったので新しい発見だった。
なのでその点についてはインターンシップに参加してよかったと感じる。カード会社を受けるとっかかりとしてはよかった。

特に前もって準備するようなことはないのではないかと感じた。最後解散後に社員に質問する時間はたくさんあったので、いい印象を持ってもらいたい場合には積極的に質問できるようあらかじめ内容を考えておく必要があると感じた。

インターンシップの内容は実際の業務に近い体験というよりは、まったく知識がなかったとしてもゲーム感覚で楽しめるように設計されているものだったと思うので自分が実際に働いている姿をイメージできるような内容ではなかった。
加えて、カード会社であればどこの会社であっても当てはまるような内容だった。

カードビジネスなどの有形商材に関しては自分は関心が薄かったため。あまり志望度としては高くなかった。そのため、業界研究や企業分析だったり対策といえることはしなかったため、実際に本選考に臨んだとしても内定をもらうのは正直厳しいだろうなと感じた。

まったく知らない状況からカード会社の事業であったり、マーケティングビジネスについて知ることができたので、その点ではゲームの内容も楽しかったので好感を持て、志望度は上がったように感じる。
一方で本当にその仕事をしたいかといわれると、マーケティングに携わる機会のある社員は少数だと思った。

今回のインターンシップに参加することで選考が一部免除になるというようなアナウンスはなかったので（もしかしたら優遇してるのかもしれないが）選考に有利に働くといったことはないように思う。

もともとITベンチャーを志望していてgoodfindを中心に業種や福利厚生については特に考慮せずに様々な企業にエントリーしていた。そこからエンジニアとして働く事を視野に入れたため、技術に関する研修が豊富にあるSIerなども志望するようになっていて、少しづつこちらに傾いていった。金融についてはさわり程度

このインターンシップに参加したことが直接影響したわけではないが、実際様々な企業で長期のインターンに参加したり、ベンチャー企業を研究している先生と話をした結果、最終的には一定程度の規模のある企業を志望するようになった。最終的には商社系のSIerやコンサルティング会社を志望するようになった。金融系の会社はそれほどうけなかった。