【22卒】東電用地の総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.14676（跡見学園女子大学/女性）（2021/6/23公開）

オンライン会社説明会

会社概要、仕事内容(特に多くの学生が知らない業務の流れ)、会社の強み、求める人物像、福利厚生

会社のHPやパンフレットを見た。また、自分にとって必要なメモは取って、仕事の流れを理解することに努めた。少人数での説明会のため、全員質問するような雰囲気のため、説明会を聞いて質問できるように考えながら聞くことは大切だと思う。

説明会の参加は必須且つ、この説明会に参加することはかなり有益。

My Career Boxの設問通りだが、企業独自の設問に東電用地を知ったきっかけと志望理由があった。

マイナビのMy Career Boxから提出

マイナビのMy Career Box

自分の考えをまとめて、理由を最初の一文に簡潔に書けるように箇条書きしてから本文の作成に入った。

様々なサイトに載っている東電用地のESを読んで参考にした。しかし、自分の経験につなげることを一番に考えて書いた。

会社パンフレット、HP、説明会のメモ

とにかく出題範囲の問題を3問くらいずつ解く。苦手な単元を徹底的に解いて理解することに努めた。

SPI(言語、非言語、性格)

問題数を数えている余裕はない。厳密に言うとテストセンターでの受験において問題数の数は人によって変わる。性格は家でやるので除くと大体30分くらいだったと思う。

文系学生のためのSPI3完全攻略問題集

面接官の自己紹介、学生の自己紹介、自己PR、会社の志望動機、全国転勤は可能か、その理由に付随する質問、最近気になるニュース、逆質問

自分の過去の行動に対してどう考えたのか、どう考えていたのか、をしっかり話せたことを評価してもらえたと思う。

とてもやさしくて1人1人の話をしっかり聞いてくれた。常に雑談のような形だったが、質問はしっかり深堀ってきた。学生の人柄をたくさん引き出そうとしているようだった。自分の発言には責任を持つ必要があると感じた。また、過去の自分の行動でその時の気持ちをしっかり理解しておくことが大事。

皆さん素晴らしい考えをお持ちで、素晴らしい経験をされていると思いました。ぜひ、これからも目標に向かって頑張ってください。

なし

東京以外の勤務の可能性もございますがそこらへんはどうお考えですか。

はい、わたくしはプラスに捉えており、可能です。わたくしは生まれも育ちも埼玉で実家から出たことがありませんが、違う地域での生活によって実家以外に帰る場所を作ることができますし、故郷が増えると思うとわくわくします。また、大学1年生の時にイギリスに1か月半留学しました。初めての海外で1か月半も一人暮らしができたので、言葉が通じる日本での生活はどこででもできると思っております。

以下深堀り

その留学を通してご自身が変わったと思うことは何ですか。

はい、物をはっきり言うようになったことだと思います。知らない土地、知らない人達との生活ではわからないことばかりで色々なことを聞かなくてはなりませんでした。しかし私は知らない人に話しかけるのが苦手で、いつももじもじしていました。海外では特に英語ははっきり言わない方が失礼だと知ってから勇気を出して話すようになりました。相手のためだと思えばいえるようになりましたし、英語というツールを介して開けた自分を作ることができました。日本に帰っても自分の意見をはっきり言うことは大事にしています。

最近気になる、興味を持ったニュースは何ですか。マニアックなものでも構いません。

はい、マニアックになってしまうのですが、私が最近気になったニュースは女子陸上短距離の土井杏南選手が東京オリンピックを目指すというニュースです。わたくしは小学生のころから陸上競技をしておりまして、土井杏南選手はわたくしの中学時代の先輩にあたります。学年はかみ合わなかったのですが。彼女のにあこがれて中学で陸上部に入部したこともあり、今でも彼女のニュースや試合の動画を見ます。大きなけがを負ってここ最近大会に出られていなかったのですが、それでもあきらめずオリンピックを目指すという姿勢に感動しました。

以下深堀り

そこから学んだことを仕事にどう生かせると思いますか。

はい、私はかなり不可能なことにも果敢に挑戦していく姿勢を学びました。お客様からなかなか理解していただけない、納得していただけなくても、仲間と協力しながら解決策をどうにか見つけていこうという前向きな気持ちを忘れてはいけないと学んだのでこの気持ちを忘れずにお仕事をする上での精神面に生かせると思います。

面接官自己紹介、学生自己紹介、エントリーシートに沿った質問、企業の志望動機、逆質問

趣味はあくまでも緊張をほぐすアイスブレイク的な質問だと思っていたが、しっかり質問に組み込んできて驚いた。しかし、それを楽しく話せたことが良かったのではないかと思う。自分の過去についても質問が大部分で、一番最後に1問企業の志望理由を聞かれただけなので、過去について詳細な説明ができたことが良かったと思う。

１次と違って雑談みは少なくなったが、それでもその人のことを知ろうとしているのは伝わった。ESに書いたことに対しての質問ばかりなのでとても答えやすかった。2次は特にその人を見ているという印象。

なし

なし

国内旅行業務取扱管理者という資格をお持ちのようですが、かなり難しい試験なのですか。

はい、そうですね。全国の合格者平均30％となっています。わたくし自身、合格に2年かかりました。国家資格なので1年に1回しか受けられません。大学1年生の時に受けたのですが、合格まであと6点というところで不合格になってしまったので、2年生で再チャレンジをして合格点から20点以上高い得点を出して合格することができました。

以下深堀り

旅行関係の資格や英語の資格をお持ちということは旅行関係や英語を使った仕事への就職をお考えではないのですか。

はい、まったくそういうことは考えておりませんでした。わたくしは旅行が好きなので大学でこの資格の授業を見つけて受けました。旅行業界唯一の国家資格ということもあって受けてみようかなという興味本位で始めただけです。また、英語は海外旅行の際に使うために勉強しています。世界中に友達を作りたいので、あくまでもそのためのツールとしか考えておりませんんので仕事で使おうとは思っておりません。しかし、使う機会があるのでしたらそれは自分の能力を生かせるという面で嬉しいです。

趣味はお菓子作りなのですね。

はい、特にパウンドケーキを作るのが得意です。現在は就職活動や卒論であまり作れていませんが、バレンタインで友人たちに配るのはとても楽しいです。普段は家族に食べてもらうのですが、いろいろな具材に挑戦して家族からの指摘を改善しておいしいと言ってもらえた時嬉しいなと思います。具材によって膨らみや食感に差が出るのも自分の工夫次第なので毎回違うパウンドケーキに出会えるのも面白いです。

以下深堀り

なぜおすすめの具材がバナナなのですか。

はい、バナナは味も決まっていて、扱いやすく、多少失敗しても味の保証があります。また、バナナのパウンドケーキは膨らみもよく、失敗しずらいので初心者の方でも簡単に作れるという点でお勧めしています。

面接官自己紹介、学生自己紹介、自己PR、自身の強みを仕事で生かせるか、企業の志望理由、この会社の業務内容確認、この会社でやってみたい業務、10年後の目標、逆質問

常に笑顔はとても注意していたポイントだったのでそれがちゃんと評価されてよかったと思う。また、自分の考えを熱く語ったのでそれが伝わったのかなと感じた。すべての質問に誠実に自分の考えをしっかり伝えることが大事だと思う。

社長や常務となかなかお会いできない方々で、年齢層も高めなので、かなり緊張したが、とてもやさしくてキビキビというよりはおっとりした感じだった。最大限話しやすい雰囲気を出してくださっていたと思う。

この仕事において第一印象はとても大切で、あなたは常に笑顔で話していて、とてもいいなと思いましたよ。最近ありがとうって言われたかなって自問してしましました。10年後とは言わず、今からそういう人であってください。というお言葉をいただいた。

なし

そのなかで、やってみたい業務、興味のある業務は何ですか。

はい、私は地権者様や地域住民の皆様へご説明をする業務に興味があります。学園祭実行委員で協賛を募る活動を経て、これができたらこういうメリットがあるんですよ～ということをご説明して、理解していただいて、納得していただいてお互いにwin winの関係にできるお仕事だと思ったからです。地権者様や地域住民の皆様からの信頼がなければできないお仕事だと思うので人と人との関係をとても大切にしている御社で勉強しながらお仕事していけると思いました。自分自身、文化祭実行委員の活動は楽しかったですし、やりがいも感じていました。御社でのお仕事でもそれを続けることができると感じました。なので今はこの業務をやってみたいと思います。

10年後どうなっていたいという目標はありますか。

はい、私は生涯目標として「何歳になってもありがとうを言われる人でありたい」というのがあります。以前、ある人から、大人になればなるほどありがとうは言われなくなるし、言う立場になっていく、と言われたことがあります。しかし、それは違うのではないかと思いました。ありがとうを言う立場になっていくのはとてもいいことだと思いますが、何歳になってもありがとうは言われ続けたっていいと思うんです。でも、ありがとうを言われ続けるには何かその人に言いたくなるような魅力があると思います。それは何か困っていることにすぐに気づいたり、人がやりたがらないことを率先してできたりする気づき力がある人だと思いました。10年後たくさん後輩ができたとしてもありがとうを言われ続けられるような先輩になっていたいです。

選考を経るごとに志望度が増したという話をいくつかのセミナーで聞いたことがあったが、それを感じる企業は今までなかった。しかし、東電用地はそれを感じたし、最終選考の時には入社したいと強く感じた。自分の中でこの企業には何か感じるものがあると思ったので内定承諾を決意した。

7,8月に内定者交流会がある予定

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

少なくとも、就活会議の様子を見ると私以外に1人いることはわかるが、そのほかは全くわからない。

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

まったくわからない。

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

1人、理系学生がいると思われる。

内々定の連絡を最終面接終了2時間後ほどでいただいた。しかし、承諾するかしないかを3日以内で決めてほしいと言われた。他社の選考もあり、伸ばしてほしいとお願いしたら、週明けにまた連絡するといわれた。しかし、その週明けに私は他社の選考を蹴ってでも入社したいと決意したので実際伸ばしてくれるかはわからない。

この企業で内定するために大事なことは2つあると思います。1つはこの企業の事業内容、仕事内容を理解すること、2つ目は過去の自分の行動に対して考えたことを言えるかということだと思います。もちろん終始笑顔も大事です。人との関わりを大切にしている会社なので第一印象がいいことはとても大事だと思います。よく簡潔に話せと就活セミナーで言われると思います。確かに大切ではあると思いますが、この会社において自分の考えを熱意をもって伝えるという点ではまとめすぎなくてもいいと思います。すべての話を最後まで真剣に聞いてくださるので話し忘れたことがないようにだけ気を付けてくださいね。

極論且つ、どの会社にも当てはまることかもしれませんが、質問されたことにきっちり答えられない人、自分の考えがない人、不愛想な人、会話を意識できない人は難しいかと思います。自分の過去をしっかり把握しておけていたこと、話すことが好きだということが伝わったから内定をいただけたのではないかと思います。

高齢層が多く、面接官は皆男性だった。最初から最後までいらした女性人事の方はあくまでも司会役。若手社員と実際にお話しする機会はなく、唯一話している様子を見れたのは若手社員同士の座談会動画のみ。しかし、上司になるであろう方々は皆優しく、お話ししやすいということはよくわかる。2次の結果はメールといわれていたが、電話できたので、電話には基本的に出られるようにしておくことをお勧めする。