【20卒】ＵＢＥの総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.7125 （2019/7/26公開）

技術面接だったため研究についてわかりやすく説明するだけでなく、研究をするときに心がけたことや、将来どう生きてくるのかを話すことができたことが評価されたと感じました。

面接の開始時は趣味や部活などアイスブレイクから開始し、緊張をほぐしてくれたが緊張感のある面接だった。

将来的にはどのような仕事をしたいか

入社後は製品の仲介役として人と人、企業と企業とをつなぐような人間に成長したいです。お客様のニーズにこたえるのはもちろんですが、お客様が求めていること以上のことを考えて、提供できるようになりたいと考えています。社会の要請にこたえていくためには人と人、企業と企業のつながりは重要になると考えています。そのために自分の専門の分野だけでなく、幅広い分野や役割に携わることで幅広い視野を持つことが重要になると考えています。まずは生産技術者として御社の様々な製品を知る必要があると感じています。製品に関する知識を深めた後は新しいもの、社会に必要とされているものは何か考えられるようになりたいです。最終的には会社を全体的に見て統括するような事業管理といった仕事も経験してみたいと考えています。このように製品がお客様に届くまでのビジネスプロセスにかかわることで製品の仲介役として人と人、企業と企業とをつなぐような人間に成長できるのではないかと考えています。

この研究は社会にどう生きるのか

中空糸膜デバイスはバッチ式と異なり、流通式であるため出発原料の投入量を制御することで生産量を簡単に制御できるため低コストにつながり、反応装置がコンパクトなため、省スペースにもなる。さらに反応空間が小さいことから、危険な物質を扱う場合にも危険度を最小限にできるのではと考えた。
流通式の反応装置のメリットとして応装置自体が非常にコンパクトであり、省エネルギーに加えて省スペースも実現できます。さらに、反応空間が小さいため、危険性の高い物質を用いる場合にも事故の被害を小さく抑制する効果があります。また、出発原料の投入を制御することで生産量を自在に調整することが可能で、必要量を無駄なく製造でき、低コストにつながります。

最終面接であったためほかの企業でなくどうして宇部興産なのかを様々な質問の回答の中に入れていくことで熱意をアピールしたことが評価されたと感じました。

面接の開始時にはお茶を出してくれて、飲んで緊張をほぐしてねと声をかけてもらえた。面接中も穏やかであったが、深堀されて苦し紛れに回答してしまった。

他の化学メーカーがある中でどうして宇部興産なのか

専門知識の有無にかかわらず、様々な部署へジョブローテーションが頻繁に行われていることです。技術セミナーや研究所見学の際にたくさん社員の方とお話をさせていただき、生産技術、製品開発、研究、品質管理の方々のお話を聞きました。その中で社員さんによっては大学までに習ってきた専門知識と関係のない部署にも異動したとお聞きして、様々な部署で経験を積むことで自己の成長につながり、視野が広がると考えています。
また専門性のない分野についても、挑戦させてくれることを知ったから。私の専攻は化学工学ですが、お客様に近い商品開発に興味がありますが、有機化学など専門知識はありません。それでも今の自分の専門知識を活かして、新たなことに挑戦できると感じた。

希望の職務について教えてください

私は開発職を希望します。開発職ではお客様やほかの部署の方々ととかかわりながら、開発できるからです。私自身、自分ひとりの力より、周りの人の助けやかかわりによって自分が持っている以上の力を出すことができると感じています。
またこれまでカフェでのアルバイトの経験から、お客様に食事や、ドリンクを提供した時だけでなく、何気ない挨拶や、会話を通してお客様を喜ばすことができ、またお店の外で出会ったときに声をかけていただいとてもうれしく、たくさんの人とつながることができることに喜びと感じたからです。この経験からお客様とかかわる職種に興味があります。研究開発では具体的に、化学カンパニーの研究開発開発に興味があります。よりお客さんに近い位置で研究開発したいと考えています。

ほかに受ける予定の企業について話し最後まで就活を続けたいと伝えると内々定をもらってから一か月ほど待っていただいた。

実際に会社の見学や社員さんとお話をしておくと、志望動機が深まり、また働くイメージができると思います。自己分析はしっかり行うべきだと感じました。最終面接ではなぜの繰り返しで、かなり深堀されたので、もっと苦し紛れでも答えられるようにしておけばよかったと思っています。研究、開発職を希望するなら特に技術面接の対策をしっかりするべきだと思います。面接時間は40分程ととても長く自身の研究についてたくさんのことを聞かれました。

いい面も悪い面も含めて自分に素直になり自分のことをしっかり把握している人だと感じました。行動した結果よりも自分の考え方に基づいてどうしてその行動をとったのか、どのように行動したのかという過程が大切だと感じました。

冬のインターンシップに参加していたため、選考は早く開始し、3月には内々定をもらえました。最終面接では和やかな雰囲気ではあるがパーソナリティについて深堀されるためしっかりと対策をしなければいけないと感じました。

• 社員の魅力・実力
• 福利厚生・手当・働きやすさ

荒川化学工業株式会社

荒川化学工業は生産技術職としての採用だったが、宇部興産は総合職の採用であったため様々な職種に挑戦できると感じたからです。3年から5年に一回はジョブローテーションがあると聞きました。また大学で学んできた専門にかかわらず新しいことも学びながら働くことができる環境であり、様々な職種や事業分野を選ぶことができることに魅力を感じたからです。
インターンシップに参加した時から社員の方々とたくさん話すことができて、最も一緒に働きたいと感じたからです。