ＴＯＰＰＡＮホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全230件） 10ページ目

【良い点】
若いうちから大きい仕事を任せるという雰囲気はなく、年々任せられる業務の規模が大きくなる印象がある。
技術職の場合、華やかな仕事より地道にコツコ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性は産休・育休を取得して復帰することが当たり前であり、近年では男性の育休取得も推奨されている。部署によると思うが、男性の育休は3ヶ月程度取得...続きを読む(全214文字)

【良い点】
お休みを取得しやすい。
スマートワーク制度や裁量労働制などがあるため、コアタイムを守っていれば遅く出社したり早く帰宅したり融通は利きやすいと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人間関係は非常に良かった。周りにも聞いても穏やかな方が多いためか、人間関係で悩んでる方は見たことない。
また健康面にも気を遣ってくれて、休むこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
育休や産休が非常に取りやすいと感じられる。復職も非常にしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上の女性の管理職はあまり見たこ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
3年目までは定時で帰ることが可能。
事業部によるかもしれないが、飲み会は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
短刀を持ち始めると定...続きを読む(全99文字)

【良い点】
若年層でも責任を持って仕事に取り組むことが可能な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人あたりの仕事の量があまりにも多すぎる。当社内...続きを読む(全93文字)

【良い点】
マーケティングや半導体、エレクトロニクス系の事業に力を入れ始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
パッケージや建材事業等の利益率...続きを読む(全105文字)

【良い点】
SDGsやエレクトロニクス、マーケティング等の事業に携わることができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションの機会...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新卒の初任給は年々上がってきているため決して低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い時は年収が他の企業と比べて少し高いため満...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社員や管理職の質は非常に高く、たくさんのプロフェッショナルが集まっています。特に管理職はその経験と知識を活かして、部下の育成に非常に熱心でした...続きを読む(全178文字)

【良い点】
押し出し方式で役職がつくのではなく各々の実績が評価されるので、誰かを蹴落とすような競争は全くなく、社員皆が切磋琢磨して成長していける環境である...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ゆるいけどやる時はやる優しい人が多く働きやすく、ピンチの時は助けてくれた。そんな人たちがサポートしてくれる場所だった続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職業上仕方ないと思いますが、コミュニケーションが苦手であろうと感じる方が多かったです。黙々と力仕事をこなすのが問題...続きを読む(全150文字)

【良い点】
たいていの人達はいわゆる”いいひと”です
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションをとるのが下手な人はいずらいかもしれません続きを読む(全77文字)

【良い点】
部署によりけいりではあるが、全体的にまともな人が多く
良い社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
我完せず主義はどことなくある感...続きを読む(全82文字)

【良い点】
前にも書きましたが、紳士が集う会社です。非常にコミュニケーションが取りやすく、人間関係で悩むことはありません。続きを読む(全61文字)

【良い点】
大手企業の役員がヘッドハンティングされていることもあり、色々な方の意見を聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー気質のある...続きを読む(全107文字)

【良い点】
バイタリティ溢れる若手社員が多く、前向きな組織。体育会系なところもあるので、合う合わないははっきりするかと思うが、フィットする人にとっては、と...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員は非常に親しみやすく、協力的な人が多いです。
現体制の管理職のリーダーシップにより、会社の売上が何倍にも成長しました。続きを読む(全67文字)