この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派閥、学閥がなく自由な社風。
良くも悪くも古いタイプと新しいタイプの社員が存在。
実績とやる気があれば、幅広く可能性がある。
親切な人が多い
歴史...続きを読む(全168文字)
TOPPANホールディングス株式会社(旧:凸版印刷株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TOPPANホールディングス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にTOPPANホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派閥、学閥がなく自由な社風。
良くも悪くも古いタイプと新しいタイプの社員が存在。
実績とやる気があれば、幅広く可能性がある。
親切な人が多い
歴史...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料が安いせいか、これからバリバリ働いてもらわないといけない30歳前後の人がどんどんやめていってしまうのは、会社の体力としてどうなのか疑問でした。
会社...続きを読む(全160文字)
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チームとしてクライアントの担当をするので、自分一人で頑張らないとという個人で抱えるストレスはすくないような気がする。また、戦略的に動けるのも魅力。
また...続きを読む(全163文字)
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比較的フラットだと思います。よくも悪くもいい人が多いので、部署にもよるでしょうが人間関係で悩んだことは私はありませんでした。ただし、あまりリーダーシップを...続きを読む(全150文字)
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特に可もなく不可もなく。
ぬるま湯体質なので波風立てなければ大丈夫です。
目立ちと色々な意味で厄介です。
査定に影響するので無難にしているのが一番です...続きを読む(全168文字)
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唯一他社へ自慢できるのが、管理職等とのコミュニケーション。社風はものすごく風通しが良く、全員で売り上げ数字を作るような雰囲気。大学の部活・サークルのような...続きを読む(全181文字)
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社員と管理職との関係は結構フラットであると感じます。部署にもよりますが私の所属してきた上司は非常に紳士的でした。一方的な事は無く相談し合え、風通しはよく働...続きを読む(全158文字)
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社員と管理職の当時の関係では、1対1含め、アットホームな感じですね。
所属する部署、人にもよると思いますが、比較的どの部署でもそういった感じがありました...続きを読む(全158文字)
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部署が変更となり、課長は3人目となりますが、年齢の差を感じずフランクに接しています。どの方もコミュニケーション能力が高く、人を楽しませることに優れていると...続きを読む(全163文字)
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よく大日本印刷と比べられるが、仕事をするなら大日本、一緒に遊ぶなら凸版と言われるとおり、のんびりして人の良い雰囲気の人が多い。頼まれたらいやとはいえないタ...続きを読む(全159文字)
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研究所にて勤務していたが、管理職は研究所上がりの人達ばかりで温和な人が多かった。社長方針や競合他社の動きに合わせた製品開発になる事が多く、不満を持って辞め...続きを読む(全156文字)
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仕事の厳しい面がありますが、管理がしっかりしているので、
働きやすいです。親切で優しい方が多く、最後まで面倒見がよいので、
業界経験のなくても働きやす...続きを読む(全160文字)
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優しい人が多く、人間関係がピリピリしている職場はあまり無い気がする。
管理職は、人間的にも器が大きく話しやすい人が多いので、遠慮せずに話ができるので、風...続きを読む(全150文字)
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どの会社でも一緒だと思いますが、社員と管理職の関係はその人の性格によるところが大きいです。
管理職でもしっかりと部下の仕事や残業時間を管理する方もいれば...続きを読む(全167文字)
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基本的に尊敬できる上司は少ない印象。声の大きい人の意見が通りやすく、正論よりも勢いで物事が決まるケースも散見された。ただ、これは10年前の話なので、今はも...続きを読む(全172文字)
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部署にもよると思うが、人間関係はいい意味で体育会系なので、何か困った事があれば年長者や先輩は親身になってくれる事が多かった。社員が多いので、自分の上司以外...続きを読む(全176文字)
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売上を横領した社員が異動させられただけで処罰なしの甘い会社。今後の先行が不安だと思う。人はいいけど、みんな事なかれ主義で退屈。みんないい人だし、仲良く働く...続きを読む(全157文字)
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同期同士では頻繁に飲み会は行なわれているものの、管理職などが参加する部署での飲み会はあまり行われていない。恐らく、給料が少ないためである。工場での研修を行...続きを読む(全165文字)
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社員は若い世代が多く、同年代の人間にとってはコミュニケーションもスムーズで、仕事がやりやすい。なかなか仕事に慣れなかった最初の時期でも親身になって相談にの...続きを読む(全156文字)
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デザイナーとして2005年に入社しました。働く場としては適していました。大きな会社故に入ってくる仕事も大きな仕事が多くやりがいがあります。しかしそれなりに...続きを読む(全151文字)
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部署によるが管理職も同じ業務、目線で働いている。やりづらい点もあるが、相談はしやすい。賞与の1回、年度末の査定、キャリアプランについて年に4回は個人面談が...続きを読む(全168文字)
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残念ながら有能な管理職はほとんどおらず、上役の顔色伺いと現場感のない抽象論を部下にぶつけて、偉そうにしている人間がほとんど。ごくたまに優秀な管理職も存在す...続きを読む(全199文字)
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部署によって異なるがとにかく人柄が良い。社内の雰囲気もとても良い。
面倒見の良い上司が多く、決して理不尽なことで怒られるといったことはない。ただ部署によ...続きを読む(全164文字)
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ものすごく優秀な管理職かなんで?と思われる管理職か二極化されます
優秀な方は課長在籍の短期間でどんどん出世されます
最後は人間性が問われるのではないでし...続きを読む(全153文字)
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人当たりの良い人が多いのは良い点。
ただし、ストイックに考える風土が薄いのと、受注産業を100年以上続けている会社故、自分で新しいことをやっていこうとす...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
デザインやクリエイティブ制作で自身がデザインできるかと考えていたが、入社して担当するのはデザイナーに外注・依頼し、上がってきた仕事をデザイン監...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
会社の寮に住むことができ、家賃1万円で借りることができる。独身で30歳未満まで住むことが可能で、かなりありがたい制度だった。
【気になること・...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
有給は事前に申請しておけば取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前。事業部によってスタンスが異なる為、一口には言い...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
昇格・働き方どちらもかなり配慮している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に配慮しすぎて、男性が働きにくいことが多い。アピール...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
業界・得意先によって新たな知識・知見を得ることができ、自身の担当した商材が店頭に並んでいることは珍しくないのでやりがいはある。また、扱う商材に...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
残業代は比較的出る
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給の面談があるが、良くも悪くも得意先次第。得意先の業績が自身の数字と比例する...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
大きな会社なだけあって、多数の得意先との取引がある。そのため、知名度の高い企業を担当に待つ機会が自然に増え、自ら新規営業に積極的にならずとも、...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
印刷やエレクトロニクスは基本的には顧客の原稿や設計図を出版物や部品に仕上げるため、顧客からの原稿、設計図がないと仕...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
印刷そのものはこの先、斜陽だが微細技術を活かしたエレクトロニクスや情報事業はいいと思う。
また、取引先が多岐多様にわたる点は優利。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
今はよくわからないが、当時はそれなりに福利厚生もよかった。
提携のリゾート施設を、安価に利用していた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
中途採用ばかりなので基本的には落ち着いている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自のやり方で仕事をする人が多く、ワークライフ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
昔ながらの企業ではあるが、上下関係に厳しさは無い。役職者に対しても「~さん」呼びで、話しかけにくいようなことはなく、飲み会等でも気楽である。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
マネージャー以上はかなりの能力が求められるので、人としても優秀な方が多い印象。また人の成長に真剣に向き合い、人材育成には相当な力をかけている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ミスをしてもあまり怒られることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が少ない時はとても優しいのだが、人手が多くなると言うこ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
管理職手当がつく。地域によっては地域手当もつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は本部の社員になればたくさん取得出来る。旅行にも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部門ごとに違いはあると思うが、技術系では穏やかな人が多く、怒鳴る人は見たことがない。派遣さんも多いが、社員、派遣の区別なく一体となって仕事をし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若手は礼儀正しく優秀な人が多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行、コンプライアンス室は飾りでしかありません。...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
頑張った分だけすぐ管理職につけ20代前半で係長などの人がいました。年収も1000万円越えていたと思いたす。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
管理職は係長以上です。係長から700万円、課長から850万円、部長から1050万円程度を見込めます。その点では、さすがは大手といったところでし...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
人は良い方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
人は良いが、仕事をする上では疑問も残る社員が多い
それがそのまま育った結果、能力と実...続きを読む(全93文字)
会社名 | TOPPANホールディングス株式会社 |
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フリガナ | トッパンホールディングス |
設立日 | 1908年6月 |
資本金 | 1049億8600万円 |
従業員数 | 53,335人 |
売上高 | 1兆6388億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 麿秀晴 |
本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目5番1号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 706万円 |
電話番号 | 03-3835-5111 |
URL | https://www.holdings.toppan.com/ja/ |
採用URL | https://www.toppan.co.jp/recruit/shinsotsu/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。