この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職との相性によるところが大きいと思う。ハマる管理職がいればハマらない管理職いるといったところ。人と人なのでしょうがない部分はあると思う。もちろんそれを...続きを読む(全153文字)
TOPPANホールディングス株式会社(旧:凸版印刷株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TOPPANホールディングス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にTOPPANホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職との相性によるところが大きいと思う。ハマる管理職がいればハマらない管理職いるといったところ。人と人なのでしょうがない部分はあると思う。もちろんそれを...続きを読む(全153文字)
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3か月間という期間限定の派遣として短い間でしたがお世話になりました。業務内容を優しくフレンドリーに業務内容を教えてくださったり雑談してくださる方が多かった...続きを読む(全153文字)
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東証一部上場の歴史ある大企業であり、近年メディア露出も多く、また「働きやすい企業ランキング」等で上位に入ってくることもある為、非常に人気が高く優秀な人材が...続きを読む(全170文字)
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現場レベルだと魅力的な社員の人々は多いように感じた。しかし、年齢が増すごとに年功序列の弊害か、斜陽産業の宿命か、優秀な社員はどんどんといなくなり、自分の都...続きを読む(全182文字)
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社員と管理職との関係性は非常に良いと思います。会社の雰囲気は私が関連したどの部署も家族的であり、社員の相談にも管理職は親身になり乗ってくれる人が多いと思い...続きを読む(全204文字)
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会社が大きいので会社全体がどうだったかは分からないが、少なくとも私のいた部署では基本的にはみんな仲がよかった。少なくともいじめなどはなかったと思う。
部...続きを読む(全172文字)
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前向きでやる気のある若手が多いように感じた。印刷会社ではあるが、文系の総合職は
もともと広告代理店などのマスコミ系の志望者が多くおり、バイタリティのある...続きを読む(全166文字)
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製造工員と上長の温度差はかなり明確に出ていた。
上長は新しいことを提案し、班長はそれに応じて
仕事をしようとしているが、そこからさきの
中堅工員はそ...続きを読む(全165文字)
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生活環境系の営業です。
基本的には、得意先からの無茶な納期に応える必要があるので社内に仕事を降るのですが、弊社ではコスト削減が常に言われており、基本的に...続きを読む(全218文字)
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学生アルバイトでしたので、仕事は「印刷物をただ黙々と点検する」という内容。正直なところ何も面白くはなかったが、時給が良かったです。また、工場仕事といえども...続きを読む(全168文字)
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管理職からは威圧されるような感じは全くなく、とても良い環境であると思います。親分肌の管理職が多く、いろんな面でカバーをしていただきました。単身赴任でいらし...続きを読む(全159文字)
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営業部署の人は管理職を含め基本フレンドリーな人が多く、飲み会も定期的にしている部は多々ある。しかし、部下をまとめる力量のある人は少なく、上司から言われた内...続きを読む(全200文字)
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部署によって全然仕事が異なるので一概には言えないが、良くも悪くも組織の硬直化が著しい。管理職はことなかれ主義が多く、上に迎合するタイプが多い。その結果、や...続きを読む(全180文字)
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社員はD社に比べ大人しい印象。ガツガツした空気はない。昔ながらの日系企業というかんじ。一生この組織でやっていく気であれば、非常に良い環境と言える。若い頃か...続きを読む(全255文字)
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基本的に風通しはいいほうだと、思われますが、
基本的に残業を多くこなすものに、管理者は高く
評価していると感じます。
なのでとにかく残業をすることで...続きを読む(全160文字)
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新入社員にはブラザー、シスター制度があり、しっかりと一から教えてくれる体勢が整っている。管理職がきちんと下を教育する体勢が整っており、見られているという意...続きを読む(全162文字)
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課長クラスは年功序列で上がってきた人のうちへましたことないひとなら誰でもなれるイメージ、女性もそこそこいます。しかし尊敬できるスーパー課長にはめったにあた...続きを読む(全167文字)
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営業は熱血漢の管理職が散見され、過剰な要求で付いていくのが大変。雰囲気はアットホームで、比較的フラットな職場であるが部署によるとも思う。上えのアピールは必...続きを読む(全199文字)
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40・50代の社員は高卒で入社した者もいるため、そのせいか深い学歴コンプレックスを持った者がいる。
そのため、「仕事では絶対に高学歴には負けない」という...続きを読む(全165文字)
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管理職の方は穏やかな人が多い印象。社員との関係も良いです。
ただ、すごく出来る管理職の人は少なく、その点は会社としての弱いところではないでしょうか?平和...続きを読む(全181文字)
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とにかくいい人が多く、会社の雰囲気は大変良かった。社員の仲が良く飲み会やイベントも頻繁に開かれ、上司が参加することも多かった。悪く言ってしまえばかなりゆる...続きを読む(全153文字)
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社員と管理職の関係は一方的な命令が多く、地方の工場へ行くほど現場上がりの管理職が多く、その傾向が強い。給与は安く一昔前までは残業代で補う事ができたが、最近...続きを読む(全166文字)
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辞めてわかるが、何もせずいるだけで給料もらえる会社(ここが良いポイント)。DNPとはそこが大きく異なる。関西は特にその傾向があり、TOPダウンというよりは...続きを読む(全164文字)
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今後の印刷業界においては、得意先の広告費用などの縮小があるため、不安はあるが、やはり大企業のためそれほどの危機感は現場サイドには感じられない。二十代の方な...続きを読む(全158文字)
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社員と管理職の関係
馬が合えばいいのだが、露骨にえいひいきもあるように思われる。査定うんぬんというよりも仕事のサポート具合あそれにより変わり、ひいては自...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
デザインやクリエイティブ制作で自身がデザインできるかと考えていたが、入社して担当するのはデザイナーに外注・依頼し、上がってきた仕事をデザイン監...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
会社の寮に住むことができ、家賃1万円で借りることができる。独身で30歳未満まで住むことが可能で、かなりありがたい制度だった。
【気になること・...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
有給は事前に申請しておけば取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前。事業部によってスタンスが異なる為、一口には言い...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
昇格・働き方どちらもかなり配慮している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に配慮しすぎて、男性が働きにくいことが多い。アピール...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
業界・得意先によって新たな知識・知見を得ることができ、自身の担当した商材が店頭に並んでいることは珍しくないのでやりがいはある。また、扱う商材に...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
残業代は比較的出る
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給の面談があるが、良くも悪くも得意先次第。得意先の業績が自身の数字と比例する...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
大きな会社なだけあって、多数の得意先との取引がある。そのため、知名度の高い企業を担当に待つ機会が自然に増え、自ら新規営業に積極的にならずとも、...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
印刷やエレクトロニクスは基本的には顧客の原稿や設計図を出版物や部品に仕上げるため、顧客からの原稿、設計図がないと仕...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
印刷そのものはこの先、斜陽だが微細技術を活かしたエレクトロニクスや情報事業はいいと思う。
また、取引先が多岐多様にわたる点は優利。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
今はよくわからないが、当時はそれなりに福利厚生もよかった。
提携のリゾート施設を、安価に利用していた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
中途採用ばかりなので基本的には落ち着いている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自のやり方で仕事をする人が多く、ワークライフ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
昔ながらの企業ではあるが、上下関係に厳しさは無い。役職者に対しても「~さん」呼びで、話しかけにくいようなことはなく、飲み会等でも気楽である。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
マネージャー以上はかなりの能力が求められるので、人としても優秀な方が多い印象。また人の成長に真剣に向き合い、人材育成には相当な力をかけている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ミスをしてもあまり怒られることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が少ない時はとても優しいのだが、人手が多くなると言うこ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
管理職手当がつく。地域によっては地域手当もつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は本部の社員になればたくさん取得出来る。旅行にも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部門ごとに違いはあると思うが、技術系では穏やかな人が多く、怒鳴る人は見たことがない。派遣さんも多いが、社員、派遣の区別なく一体となって仕事をし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若手は礼儀正しく優秀な人が多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行、コンプライアンス室は飾りでしかありません。...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
頑張った分だけすぐ管理職につけ20代前半で係長などの人がいました。年収も1000万円越えていたと思いたす。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
管理職は係長以上です。係長から700万円、課長から850万円、部長から1050万円程度を見込めます。その点では、さすがは大手といったところでし...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
人は良い方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
人は良いが、仕事をする上では疑問も残る社員が多い
それがそのまま育った結果、能力と実...続きを読む(全93文字)
会社名 | TOPPANホールディングス株式会社 |
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フリガナ | トッパンホールディングス |
設立日 | 1908年6月 |
資本金 | 1049億8600万円 |
従業員数 | 53,335人 |
売上高 | 1兆6388億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 麿秀晴 |
本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目5番1号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 706万円 |
電話番号 | 03-3835-5111 |
URL | https://www.holdings.toppan.com/ja/ |
採用URL | https://www.toppan.co.jp/recruit/shinsotsu/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。