ＴＯＰＰＡＮホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全225件） 6ページ目

【良い点】
仕事に誇りを持っている人やマナーを重んじてる人、コミュニケーションに長けてる人とそれぞれ魅力的な一面を持った人がいるので、一緒に仕事できてよか...続きを読む(全232文字)

【良い点】
いい人たちが多くてとても働きやすい職場でした。プライベートでも遊びに行ったり、業務後に飲みに行ったりいい雰囲気の職場だったと思います。季節ごと...続きを読む(全166文字)

管理職については、仕事の能力よりもいかに上司と仲良く、そして好かれるかがポイントとなっており、魅力は感じない。
また、社員においても基本的にはモチベーショ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
同僚や先輩との距離か近いので仲良くなりやすく、トラブルがあった時に何かと相談が出来る。
【気になること・改善した方がいい点】
管理職や...続きを読む(全234文字)

人数が多いので一概には言えないが、上司に気に入られた人間が偉くなっているのは他の会社と同じかもしれない。やる気のある人間とない人間の温度差が激しい。バブル...続きを読む(全157文字)

平日に社員同士でのイベントもたまにあり、社員同士の仲は良い。管理職は昔の印刷業界がシュリンクする前の意識を持っており、仕事が出来る人間は少ない。一般社員に...続きを読む(全156文字)

同期やその前後のつながりはとても強く、とても良い雰囲気でした。飲み会やプライベートでも付き合いもあり、部門の垣根を越えた交流がありました。但し、課長以上の...続きを読む(全153文字)

人を人と思わない感じ。パ-トさんも社員も同じ仕事で社員は残業がついているだけ。職制は、何もしなくてウロウロしてるだけの給料泥棒って感じでした。職場同志の垣...続きを読む(全155文字)

昔ながらの古い体質の日本企業という感じの企業文化、トップダウンでの指示命令系統で部下の意見や新しい提案などは採用されるどころか発信する場がそもそもない。言...続きを読む(全201文字)

とにかくよい人が多い。なかにはきつい人もいるが、根っからの悪人はいない。
管理職については、バブル入社以前の人は声が大きければ成れてしまうところがある。...続きを読む(全164文字)

マネジメントの方々のお人がらは素晴らしかったと思います。朝礼でも業界の状況から仕事への落とし込みなど話が分かりやすかったと記憶しています。ただし女性社員の...続きを読む(全172文字)

人柄の良い方々が集まっています。このため、社員同士、社員と管理職との風通しも良く、話がしやすいのは満足点です。ただムラ意識のようなものもあり、社員同士の距...続きを読む(全174文字)

基本的には個性的で魅力的な人が多い。先輩も基本優しい方が多く人間関係で悩むことはほとんどない。先輩も後輩も非常に仲が良く、常に冗談を言い合える雰囲気がある...続きを読む(全164文字)

仕事で忙しいときはよく食事に誘ってくれ、気さくに相談に乗ってもらえる優しい方が多かったです。
上司が席で仕事をしている時であっても、いつでも声をかけられ...続きを読む(全156文字)

非常に人間味あふれる方が大勢いらっしゃり、私も中途の契約でしたが非常に良くしていただき
とても感謝しています。
ただ業務については、正直頼りがいがない...続きを読む(全214文字)

所属する事業部、部署により大きく異なる。
・女性のワークライフバランスに関しては充実している。子供を持ってからも働きやすい環境である。
・子供を持った...続きを読む(全196文字)

メンバー同士は仲が良かったのですが、上司との関係が悪くいつもトラブルを起こしていました。
上司の行動に納得のいっていない社員は常に不満を抱き、指示も適当...続きを読む(全161文字)

社員育成には非常に力をいれてくれる会社である。新入社員から3年間はファーストキャリア期間として、先輩社員のもとで業務目標やスキル向上の取り組みを計画的に実...続きを読む(全161文字)

いろいろなタイプの管理職がいる。かなり自由にやらせてもらえる管理職もいれば、言われたこと以外をやると怒り出す管理職もいる。管理職の人数もある程度いるため、...続きを読む(全157文字)

古い日本企業といった体制なので、上下関係には厳しい感じでした。
役職の呼び方を間違えると怒られたりしていました。
ワンマンな管理職がいたり、温厚な年配...続きを読む(全157文字)

カメラマンは日大芸術学部の方ばかりで東京工芸大の先輩はすくないですが、みんないいかたでした。カメラマンの正社員の方はすごく少人数ではないでしょうか。ほとん...続きを読む(全159文字)

この会社は、いい人が非常に多い。会議が多い反面、上司とのコミュニケーションをとる機会は多い。一昔前の試験もなしに年功で上がった管理職は残り少なくなってきて...続きを読む(全156文字)

営業が全てをコントロールして仕事を進めることが出来るので、その辺りのダイナミックなやりがいを感じられると思います。反面、得意先からの要望を製造工場まで伝え...続きを読む(全151文字)

スタッフ系の人たちは、比較的に人当たりの良い人が多いと思います。印刷会社であり、お客様から仕事を頂いている会社の風土から来ていると感じています。管理職につ...続きを読む(全179文字)

部署にもよりますが、管理職と社員の関係はフラットに近く意見も言いやすい、(
実現されるかは別として、)意見も聞いてもらいやすいと思います。報告に対し的確...続きを読む(全158文字)