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保険業界のリーディングカンパニーであるニッセイの大規模システム開発のプロジェクトマネジメントに従事できる点は、良いスキルを持つにけられる。ただし、総じて...続きを読む(全150文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ニッセイ情報テクノロジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全112件） 5ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニッセイ情報テクノロジー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にニッセイ情報テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ニッセイ情報テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価
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ニッセイ情報テクノロジーの 学生による会社の評価
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ニッセイ情報テクノロジーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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社内研修ではプロジェクトマネジメントからデータベースの基礎やネットワークの基礎など幅広い講座が開講されています。また、個人で探してくることでメーカー主催...続きを読む(全218文字)
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新人研修は3カ月あり、ITの基礎からみっちり行った。配属後も階層型の研修等が充実しており、学びの機会は多い。また、民間のビジネススクールに通う事が出来る...続きを読む(全162文字)
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非正社員から正社員になる試験もあります。
試験もそれほど難しいものでもなく面接などありますが、正社員試験の話を頂いた方ならほとんどそのまま通過できます...続きを読む(全212文字)
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社内研修は割と充実している。特にマネジメント、ヒューマンスキル系。
PMPでも取れば他でもそこそこ使えるはず。
技術系はやや時代遅れだが、社外研修を受...続きを読む(全234文字)
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社内研修は充実しています。
ただ、外部の講師の研修がおすすめです。
内部の講師よりは、教える内容等が濃く、為になります。
その研修内容をなかなか業...続きを読む(全171文字)
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研修制度はとても充実しており、技術系の研修も、ヒューマンスキル的な研修も基本的には手をあげれば受けさせてくれる。
仕事で学ぶことが出来る内容については、...続きを読む(全153文字)
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1年目に、約4ヶ月間基本情報処理試験の研修があります。しかし、基本情報レベルの知識なので、スキルは実につきません。配属後は、各部署で用意している研修と人...続きを読む(全251文字)
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研修制度は整備されていると思う。入社3年間は必須の研修があり、PM技法などの研修も充実している。グロービスなどの社外研修に派遣されることもある。
また...続きを読む(全164文字)
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開発環境が独特な為、
ここで開発経験を積んでも他社で通用するスキルが身につくとは思えない。
逆に他社で開発を経験している人であればここでも通用するだ...続きを読む(全154文字)
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システム開発プロジェクトの業務にて、開発言語やミドルウェア、オペレーティングシステムなど、テクニカルスキルを向上させることができる。
また、プロジェク...続きを読む(全213文字)
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ビジネススクールへの派遣や社外の研修等、予算に余裕があれば結構自由に受講でき、
特に社内へのフィードバックや成果も求められない。
研修体制は充実して...続きを読む(全174文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ニッセイ情報テクノロジーの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就く人やリーダーになる人は、独身の人が多く、家庭に理解のある人が少ない。家庭持ちで今後キャリアステージが変...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給はとりやすいように感じる。ただ、暗黙の了解で他の人となるべく被らないようにしないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
判断基準や評価基準がしっかりしていないなかで、責任だけはとらされる。OJTがあるというが、実際のところ存在しない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職する人全員に、人事のほうから形式的な面談を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足で、人がいない穴を今ある...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた業務内容と相違しており、とにかく仕事量が多い。それにも関わらず給与は低い。もう少し上げてくれる...続きを読む(全81文字)
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日本生命の子会社であることから、安定した土台のもと、規模の大きい仕事ができることは大きな魅力である。プライムベンダーであるからこそ、上流工程に携わることが...続きを読む(全81文字)
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ユーザー系とはいえ、外販と内販では外販の割合の方が大きい。親会社頼りでないことは将来性としては良いことだと思う。続きを読む(全56文字)
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テレワーク、フレックス制度が整備され、働きやすい環境だと感じた。ただプロジェクトによっては残業も多い。続きを読む(全51文字)
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自主性や人と向き合うということを重視している企業だと感じた。自ら考え、行動するとともに、継続的に努力する存在が求められる。続きを読む(全61文字)
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パナソニックだけでなく、他のメーカーの案件もあり、経験を積めると思う。続きを読む(全35文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
資格を取るといくらか報奨金が出る。
また、新卒研修は手厚い。
全社での研修と配属後の研修と合わせて半年くらいやっている。
プログラミング研修...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
部署によるとは思うが、資格取得を推奨しているため人によっては資格を取得しやすい環境になっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
研修はめちゃくちゃ手厚いと思う。そもそもエンジニアなのでいきなり現場に出ることはなく、まず研修・OJTを挟んでから現場に出る流れとなっている...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
勉強会等がかなり多く開催されている印象ですが、基本的には業務を通して自分で勉強するパターンが多いです。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月に1度定例として、社員が集まる機会があり、スキルアップのために開発の勉強会を行うなどしていた。
逆にそれが個人...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社内研修は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分かりませんが、在職中は時間外の勉強会や自習を必須とされていた。ス...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格取得に対して合格すれば受験料は会社が出します。また､資格によって毎月給料プラスになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
指定した資格を取得すると奨励金が受け取れる。また、上記資格受験に係る通信教育も修了すると受講料がキャッシュバックされる。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
1年間OJTとして先輩がそれぞれメンターとしてついて月一回の面談を実施する
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとしてのスキル...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
研修内容は非常に学びのあるものが多い外部講師なども呼んだりしまふ
【気になること・改善したほうがいい点】
営業への研修は少なめでマネジメント...続きを読む(全82文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ニッセイ情報テクノロジーの 会社情報
| 会社名 | ニッセイ情報テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッセイジョウホウテクノロジー |
| 設立日 | 1960年6月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 2,535人 |
| 売上高 | 892億1027万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上田哲也 |
| 本社所在地 | 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目37番1号 |
| 電話番号 | 03-5714-4600 |
| URL | https://www.nissay-it.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130461
