【22卒】三井住友ファイナンス＆リースの夏インターン体験記（文系/総合職）No.12241（関西学院大学/男性）（2021/1/13公開）

リース業界に関しての仕事内容・魅力・やりがいが学べたことである。特に、ユーザーとサプライヤーとリース業界は密接に関係していると思った。SMFLが注力している航空機事業・SDGsについて学ぶことが出来た。また、今後のリース業界の展望、他社との違いについても質問して聞くことが出来た。

簿記の勉強若しくは、決算書の読み取り方を学べばよかったと思った。決算書では、どの値が低かったら短期・長期返済能力があるのか、マイナスの値でも新規事業に投資しているのではないかと考えられるだけの知識が必要。

社員さんは非常に穏やかで、オンライン開催ということもあり社員間のトラブル等が生じた際は柔軟に対応していた。そのやりとりからも、社風の良さが伺えた。また質問等についても、学生からたくさんの質問が来ていたが、丁寧に応答していた。リース業界について他社のインターシップにも参加したが、直感的にこの企業がマッチしていると感じている。

インターンの参加学生を見る限り、コンサル・シンクタンク・銀行業界等を志望している学生が多くあまり熱意を感じられなかったから。リース業界に関する書物を読み、他社との差別化に関してはかなり自信がある。向こうは志望度の高い学生を求めていることから金融の序列の上位を志望している人たちより有利だと感じたから。

志望度は上がった。理由としては上述で何度も述べているが、自分に合う会社だと感じている為。商社と銀行の共同出資からなる会社なので、強固な財政基盤と顧客基盤が存在している。だからつぶれることはないだろうし、非上場なのでM&Aも起こりにくいと考えているから。

人事に顔を覚えてもらうことが出来るのはでかいことだと思う。そしてどのような人材を求めているのか教えていただけるので、面接においても対策しやすいと思う。早期選考への切符が取れるのはプラスでしかない。

インターシップ後は座談会、同窓会に呼ばれその後、早期選考に呼ばれる。一月末に試験があると11月中旬に言われた。基本的には、3daysインターシップの復習であった。

非鉄金属業界・リース業界を見ていた。非鉄金属は売り上げ高3000億円以上の企業で、リースはオリックス・三菱東京UFJリース・東京センチュリー等大手企業ばかり見ていた。個人的には安定していてワークライフバランスがしっかりしている企業に行きたかったのでその業界を志望した。また、なるべく日の光を浴びていない優良企業に就くことが目的であるため、競争倍率が低いところを狙っていた。

リース業界は素材メーカーの滑り止め程度にしか見ていなかったが、インターシッププログラムに参加して志望度がぐんと上がった。具多的には参加後に自己分析をしたことがきっかけだ。そこで今後の人生・どのような大人になりたいのか。それまでの条件だけで決めていた就職活動から、私が働きたいと思える就職活動に変化した。今後の就職活動は基本的にはリース業界を中心にみるようになった。働く時のビジョンについても具体的に考えるようにしている。