【リース業界の新たな可能性】【22卒】三井住友ファイナンス＆リースの冬インターン体験記（文系/1DAYインターンシッププログラム）No.14171（関西学院大学/女性）（2021/5/8公開）

元々金融業界に興味があった。その中で名前は聞いたことがあるが業界として何をしているのかよくわからないリース業界を知りたいと思い、応募に至った。三井住友系列尚且つ業界上位、インターンにおける優遇があるという噂を聞いたことがあったのが選んだ理由。

リース業界について全く理解がなかったので、まずはリース業界のしくみや事業内容について業界地図やWebサイトを使って軽く内容を頭に入れた。その後、就活会議やワンキャリなどのエントリーシートを参考にしてエントリーシートを執筆した。

3Daysのインターンは面接選考があったようだが、自動的に1dayのインターンに振り分けられたため、エントリーシートと適性検査のみで参加することができた。知人の話を聞いてみる限りエントリーシートの内容よりも適性があるかどうか（リーダーシップというより協調性）が重視されていたように思える。

企業説明/ 自己紹介/大学と遊園地のマッチングを考えるグループワーク1/担当企業のニーズに応えるマッチングを行うグループワーク2

全員の自己紹介約30分→企業説明約20分→グループワーク30分→昼食1時間（自由にお喋り）→グループワーク1時間→座談会

担当企業、お客様、自社のニーズすべてをリカバーするマッチングの考え方
リース業界が社会にもたらす利得

ウィン・ウィン・ウィンの関係性を学ぶ

1日目にやったこと

全員の自己紹介約30分（名前、ハマってること、意気込み）→企業説明約20分（業界説明よりも企業かどのようなことをしているのかがメイン）→グループワーク1を30分（大学と遊園地がマッチングすることによってどのような新しい利益をもたらすことができるかを考える:発表あり）→昼食1時間（自由にお喋り）→グループワーク2（グループで1つ企業を担当し、その企業の利益、ニーズを満たすことが出来るマッチング先を他のグループの担当企業から選ぶ:発表あり）1時間→座談会20分（人事2人に自由に質問）

人事2人

なし

インターンの中で、一人一人がグループではなく全員に向かって自己紹介する場面があったため、その際に一人一人に対して軽くフィードバックをして下さった。また、座談会が企画されていたため、社員の方の雰囲気を軽く汲み取ることが出来た。

グループワーク2の中で、複数の企業を比較検討して1つの企業を選び出すといった議論があった。その中で、何を軸にして比較検討をするのかをグループの中でまとめるのに時間がかかってしまい、その後の時間配分が難しかった。また、ほかの班はパワーポイントやワードを使用して説明いる中で、そういった資料を用意する時間が取れなかったことに対しても反省点だと思う。

グループワークが何度か設けられていたが全ておなじグループメンバーで行ったため、一日を通じて親しくなれたと思う。リーダータイプというよりかは協調性のあるメンバーが多かった。
リーダータイプがいないため率先して議論をどのように持っていくか、という役割を率先して立候補する必要があったと思う。

リース業界に対して軽い理解しか持ち合わせていなかったが、一日のインターンを通じてマッチングをベースにしていること、そしてその中でどのような仕事内容が行われているのかというのを実践的に理解することがてきたと思う。
また、三井住友系列ということでお堅い人が多いイメージだったが、実際そのようなことはなく明るく優しい社員の方もいらっしゃることが分かった。

グループワークにおいてはグループディスカッションのような事を行うため、グループディスカッションに対しての時間配分や軸を事前に選定しておくなどのスキルを持ち合わせていればもっと効率的に進められたのではないかと思う。

リース業界に対して軽い理解しか持ち合わせていなかったが、インターンを通じて自分が大学で専門に学んでいるマッチングを活用出来ることを身をもって知ることができた。また自分がやりがいを感じてきた学生生活での取り組みなどにも共通するものがあり、単純に楽しかった。

インターンの学生を見る限り、リース業界、金融業界を第1志望にしているメンバーはそこまで多くないと感じた。なので、リース業界における理解を深め、その中で企業分析を進めていく中で差別化を図れると思った。また、このインターンに参加したことを本選考でアピールすることで志望度が高いことを伝えることが出来ると思った。

インターンの参加までは三井住友系列だから受けておこうといった不純な動機でしかなかったが、リース業界の中でも挑戦的な事業内容を行われている点や課題解決ニーズを引き出すような仕事内容に魅力を感じた。また、業界上位ということもあり、国内で既に飽和しているリース業界を牽引するような新しい事業を行うことも可能であると感じたから。

実際にこのインターンの参加直後1月末から早期選考に参加することが出来た。私が参加したのは1DAYだったが、オープンチャットなどを見る限り複数デイズと変わらない優遇だった。

インターンシップに参加する前は、金融業界の中でもカード業界に興味を持っていた。というのも、キャッシュレスを促進するによってより効率的な社会を実現出来ること、そしてtoB事業においては様々な業界に携わることができることに魅力を感じていたからだ。カード業界だけを志望する訳にもいかないので、金融業界を幅広く見るためにもリース業界のインターンに参加した。

リース業界に対して志望度がかなり高くなり、本選考においてリース業界を第1志望とするきっかけになったのがこのインターンだと思う。自分自身がやりがいに感じてきた学生生活の経験や専門に学んできたマッチングの知識が企業のニーズや課題を傾聴力を持って引き出すといった面に活用できると感じたからだ。企業に対しては幅広い事業を行われていて、国内で飽和しているリース業界の中でも成長性が見られ、なおかつ好奇心が旺盛な自分にとって刺激的な環境であると感じた。