2024卒の先輩が三井住友ファイナンス&リース総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒三井住友ファイナンス&リース株式会社のレポート
公開日:2023年7月20日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面でした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年02月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 新卒採用担当人事の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
入室→面接→退室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
OB訪問で、会社への理解が他の学生と比べてもかなり深いレベルまで落とし込めていたこと。本当に第一志望だという熱意が伝わった事。
面接の雰囲気
非常に話しやすい雰囲気を作ってくださりました。こちらの話を聞いてくださり、会話ベースで進めることができました。
面接後のフィードバック
あり。その場合格でした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア・就活会議
2次面接で聞かれた質問と回答
うちの弱みはどこにありますか?
(回答)銀行法にとらわれてしまうところがあるところです。オリックスさんと比べてしまうと、業務が銀行法の兼ね合いで増えたりする。これはSMBCグループの裏返しではありますが、これがあるのかなとお話を伺って思いました。
(逆質問)現時点自分は不動産や環境などの専門部に関して大学で特に特定領域について学んだわけでもなく、どこに適性があるかわかりません。ですが、働いている中で見つける可能性があると思います。そんな際に資格が取る必要性があると思いますが、資格が取れる環境は整っていますか?→整っているとの回答。
第一志望と言って頂いている中で、そのきっかけ・そう思えるポイントは?
確信を持ったのは、3DAYSのインターンに参加して、いままで20社参加した中で一番楽しかったですし、社員様と直接お話しする機会もあって、雰囲気を感じ取れました。そこで直観的にここで働きたいとは正直心の中では決めていて、その後もOB訪問させて頂く中で、志望度が上がっていきました。そこで、大きく分けて2つあるんですけれども、
1つ目は、リース会社さんの中でも強みがはっきりとされていて、かつお客様に価値提供できる幅が広いなという風に感じました。OB訪問をさせていただく中で、例えばOOは他の会社さんは聞いたことがなかったので、すごく先進的で、よりお客様に幅広く提供できると感じた。
2つ目は、人でして、明るい方が多いと感じました。私も明るく元気なタイプなんですけれども、この性格を活かせるのがリース会社の中でも御社だと感じましたので、御社が絶対に第一志望だと思っています。
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三井住友ファイナンス&リースの 会社情報
| 会社名 | 三井住友ファイナンス&リース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモファイナンスアンドリース |
| 設立日 | 1963年2月 |
| 資本金 | 150億円 |
| 従業員数 | 2,323人 |
| 売上高 | 2兆2091億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今枝哲郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 940万2000円 |
| 電話番号 | 03-5219-6400 |
| URL | https://www.smfl.co.jp/ |
