2024卒の先輩が三井住友ファイナンス&リース総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒三井住友ファイナンス&リース株式会社のレポート
公開日:2023年7月20日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面でした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
受付→待機→最終面接官が迎えに来てくださる→入室→面接→退室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
正直に話すこと。また、しっかり返事はしたりするような初歩的なことは勿論、熱意はずっと伝え続けていました。
面接の雰囲気
フランク。ほとんど雑談だった。温厚な女性の最終面接官でした。本当に話しやすく、雑談で15分くらいは使ったと思います。
面接後のフィードバック
ありました。自分の性格も少し見抜かれているようなFBでした。その場合格でした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア・就活会議
最終面接で聞かれた質問と回答
内に入った際にどのような部署で働きたいですか?
最初はコーポレートビジネス部門で働きたいです。理由としては、幅広い営業とリースの基礎知識を付けたいからです。OB訪問にてコーポレートビジネス部門が最もリースの知識や営業の知識を幅広くつけられると伺いました。まだ私は環境や不動産など、特定の部署に行きたいというのも決まっていないため、最初はコーポレートビジネス部門で幅広いお客様に対してリース営業を行い、その後働いている中で興味を持った専門部に異動するまたはコーポレートビジネス部門で営業としての経験を積んでいきたいと考えています。
何か逆質問ありますか?
・新入社員に求められることは何ですか?
→メモを取ること。と言われました。
・営業部の社員として今後気を付けることは何ですか?
→お客様とのコミュニケーション。聞く力は大事だと言われました。
最終面接は30分の持ち時間でしたが、雑談15分、キャリアについての説明5分、逆質問10分くらいでした。あまりにも聞かれた質問がなく、これ以上記載することもないため、詳細情報書いています。出身地の話や、今日はどうやって会場まで来たのかなど本当にそのような雑談が半分くらい占めていました。
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三井住友ファイナンス&リースの 会社情報
| 会社名 | 三井住友ファイナンス&リース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモファイナンスアンドリース |
| 設立日 | 1963年2月 |
| 資本金 | 150億円 |
| 従業員数 | 2,323人 |
| 売上高 | 2兆2091億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今枝哲郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 940万2000円 |
| 電話番号 | 03-5219-6400 |
| URL | https://www.smfl.co.jp/ |
