2024卒の先輩が三井住友ファイナンス&リース総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒三井住友ファイナンス&リース株式会社のレポート
公開日:2023年7月20日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面でした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年02月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 若手の現場社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
入室→面接→終了
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ネガティブチェック的な面接でしたので、結論ファーストで人柄が伝えられれば問題ないです。ここで落ちている人はかなり和亜少なかったです。
面接の雰囲気
非常にフランクで話しやすい。現場の社員の方なので面接慣れしていない。ほとんどネガティブチェックだと思われる。
面接後のフィードバック
軽くありました。次回への面接のアドバイスもいただきました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア・就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
シアワセに感じる瞬間は?そしてそれはどんな価値観からくる?
お客様に喜ばれたときが幸せに感じます。直接でも口コミでも良いように書いてくださると嬉しく思います。そして、その価値観は現状に満足せずより良いものを提供していきたいという価値観からきていると思います。日々お客様に対して満足いただけるよう、最大限の努力をしています。
・学生時代に頑張ったことは何ですか?
→ESで書いたことを1分程度で話しました。深堀が数問ありました。
・ふだんからリーダー多い?それは言われてなのか、自分からなのか
→言われても多いですが自分からやることも多いです。
苦労体験、それをどうのりこえたか。失敗体験でも大丈夫です。
学祭でサークルで出店した店舗の責任者となった際に、店舗をまとめた際のお話です。苦労した点は、コロナの影響で入学以来学祭がなく学祭がどのような物かわからない状況下かつ、先輩も経験がなく、頼れる人がいませんでした。そんな中でメンバー70名をまとめ上げることに苦労しました。のり越えた方法は、2つあるのですが、1つ目は過去の引き継ぎ書類を徹底的に読み込んだことと、2つ目はメンバーとの粘り強いコミュニケーションによって乗り越えました。
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三井住友ファイナンス&リースの 会社情報
| 会社名 | 三井住友ファイナンス&リース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモファイナンスアンドリース |
| 設立日 | 1963年2月 |
| 資本金 | 150億円 |
| 従業員数 | 2,323人 |
| 売上高 | 2兆2091億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今枝哲郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 940万2000円 |
| 電話番号 | 03-5219-6400 |
| URL | https://www.smfl.co.jp/ |
