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【未来を拓く 郵便の挑戦】【24卒】日本郵政の夏インターン体験記(文系/日本郵政インターンシップ(総合職))No.37664(非公開/女性)(2023/6/30公開)

日本郵政株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2024卒 日本郵政のレポート

公開日:2023年6月30日

インターン概要

卒業年度
  • 2024卒
実施年月
  • 2022年9月 下旬
コース
  • 日本郵政インターンシップ(総合職)
職種名
  • 未登録
期間
  • 3日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
入社予定

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

高校生の頃から郵便を頻繁に利用していたため、そこで興味を持ったため、応募した。参加した理由は、前述したとおりの理由で興味があり、合格を頂いたから。参加を決意した基準は複数DAYSインターンに参加したかった、交通費もお弁当代も出たので遠方からの参加でも助かったから。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

ESを先輩に添削してもらった。ワンキャリアを見て過去のESを参考にESを書いた。WEBテストは他の企業でたくさん受験して対策した。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

ESとWEBテストのみだったので、ESは論理的に書くこと、WEBテストは高得点をとれるような人が通ると思った。学歴はMARCH以上だったのに加え、本選考でも元国営ということもあり、学歴は重視されているように感じた(学歴というよりも、勉強ができる真面目そうな人が働いていると思った。)

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト

エントリーシート 通過

実施時期
2022年06月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

日本郵政・日本郵便合同インターンシップ(総合職)summer を志望する理由とインターンシップを通じて経験したいことを入力してください。

ESの形式

WEBで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

設問に答えることかつ、論理的に書くこと。

ES対策で行ったこと

ワンキャリアで過去の先輩が書いたものを参考にかいた。その後先輩に添削してもい、何度もブラッシュアップした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

WEBテスト 通過

実施時期
2022年06月 中旬
実施場所
自宅

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

ほかの企業のインターン選考でたくさん受けて慣れていった。

WEBテストの内容・科目

SPI

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

SPI

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
東京本社
参加人数
35人
参加学生の大学
MARCH以上。MARCHや関関同立よりも東大~神戸大くらいの国立大と早慶が多かった。
参加学生の特徴
とりあえず応募してみたみたいな人が多かった。高学歴が多い印象だった。
参加社員(審査員など)の人数
3人
報酬
なし
交通費の補助
あり
昼食費の補助または現物支給
あり

インターンシップの内容

インターンの概要

会社説明/地域に対する郵便局の新規事業立案/謎解きゲーム/部署体験2回/座談会

インターンの具体的な流れ・手順

3日間開催され、3日間で上記のプログラムが行われた。

このインターンで学べた業務内容

日本郵政グループや日本郵政の理解を深められた。また、2部署体験ができて、詳しいその部署の業務を知ることができた。

テーマ・課題

ある年の郵便局が地域の課題を解決するための新規事業立案

1日目にやったこと

会社説明やグループでの自己紹介を行った後、グループの中を深めるために日本郵政や日本郵便に関わる謎解きゲームがグループで行われた。その後新規事業立案ワークの地域の課題分析を行った。

2日目にやったこと

1日中グループワーク。前日に行った地域分析をもとに、具体的な施策を考え、チームで話し合いをずっと行っていた。プレゼンまで行い、優勝チームが決定された。最後に拡販ごとにFBがあった。

3日目にやったこと

2部署、人事部によって決められた部署に行き、その部署について学ぶことができる。そこでも身にワークを行った。座談会もその部署によるが開かれ、部署に対する理解を深めることができた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部若手社員

優勝特典

郵政グッズプレゼント

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

2日目のプレゼンののちに人事部社員からFBを受けた。3日目は2部署の社員からお話を聞き、座談会が開かれた。また、2部署の体験ができたため、そこでも2部署の社員からお話を聞くことができた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

新規事業のワークでは1日間取り組むため、しんどいと思うことはあった。しかし対面のインターンでもあったので特に残業などはない、かつ2日目で完結させなければならなかったのでその点はよかった。意外と時間がないため、意見wまとめたり、頭を回転させて議論を進めることが大変だった。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

2日間グループワークは同じメンバーであり、お昼御飯中も話すことができたので、今でも全員の顔は覚えている。楽しかったと思う。3日目の2部署での小さなワークでも別の班のメンバーと話しながらワークができた。東大の人など優秀な人がたくさんいたため、刺激を受けた。

インターンシップで学んだこと

2部署の体験をしたことで、郵便事業など、非常に理解することができた。また、参加したことで参加者限定の模擬面談やイベントに複数回参加できたので、本選考組よりも早い選考スピードで選考を受けられたり、リクルーターがついたりした点が参加したことによるメリットである。

参加前に準備しておくべきだったこと

グループをまとめたりする力があればより良い発表にできたかなと思う。会社に関する知識は特になく参加しても問題ない。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

元国営ということもあり、国家公務員時代の人が上にはいる。社員は非常にまじめで雰囲気が静かというか、お堅い企業だという風に感じた。自分は合わないと感じた。事業内容自体は面白く、興味があった。ただ、人という部分で自分は働いている姿が想像できなかった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

学歴があり、真面目な人であれば内定が出ると思ったし、本選考を受けていて難しいと思わなかった。国立大学出身であると(自分は旧帝)、学歴で勉強ができることや真面目さはある程度証明されているため、むしろ求められているような感じがした。またインターン参加者であることもあり、イベントにもすべて参加していたことから、志望度が高いと判断されたため、内定が出るだろうなと思った。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

大きい会社だし、事業内容も興味があったため、志望度は上がった。また、社会的な貢献性も高く、福利厚生も整っているため、その点が良いと感じた居た。しかし第一志望ではなかったため、入社する可能性がある企業として本選考も受けていた。また全国転勤も本音では嫌だった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

1月ごろからキャリア面談と呼ばれる面談が始まる。これは選考と同値である。早期選考である。本選考の1,2回目の面談が1月2月で行われる。ここで志望度が低いと落とされて3回目に進めない。これは選考であるから本当に注意して臨んだ方が良い。志望理由も聞かれた。インターンの方が枠があるかつ早期選考で、社員と関わる機会も多く情報を集められるため、非常に本選考に有利になると思った。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターン参加者限定イベントに招待される。模擬面談イベントで面接チックなことが2回、リクルーターがついたり、人事部パネルディスカッションに参加できた。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

金融業界。理由は経済系の学部に所属していたため、自然と金融に興味があったから。日本郵政はよく使っていたこともあり、興味があり受けていた。他にはインフラ系ガス会社や電力会社、電車会社などのインターン選考を受けていた。その理由は同じ大学の人が大体受けがちであるためである。いろんな企業にたくさん応募していた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

傘下によって、自分はインフラ業界を志望することになった。やはり社会的貢献性が高いことは自分の仕事のやりがいにつながると感じた。企業に対しては、非常に社会貢献性が高く、つぶれない可能性がかなり高い企業だと思った。業務に対しては、会社が大きすぎるため、色々な部署があり、1つの会社でも転職したような気分になれると思った。社員に対しては非常にまじめでいわゆる陽キャのような人は全く見なかった。元国営企業の色は残っていると感じた。

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公開日:2026年8月5日
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日本郵政の 会社情報

基本データ
会社名 日本郵政株式会社
フリガナ ニッポンユウセイ
設立日 2006年1月
資本金 3兆5000億円
従業員数 224,438人
売上高 11兆4405億8600万円
決算月 3月
代表者 根岸 一行
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号
平均年齢 43.1歳
平均給与 871万円
電話番号 03-3477-0111
URL https://www.japanpost.jp/
採用URL https://recruit.japanpost.jp/
NOKIZAL ID: 1130489

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