- Q. 志望動機
- A.
ピクシブ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2018卒ピクシブ株式会社のレポート
公開日:2017年12月8日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 3次選考
- 職種
-
- ビジネス職
投稿者
- 大学
-
- 北海道大学
- インターン
-
- 未登録
選考フロー
企業研究
ピクシブの提供しているサービスにはある程度触れ、会社のホームページに書いてある内容は熟読しました。しかし、最も役に立ったのは会社説明会で社員さんの生の声を聞いたことです。この人はどういう思いでこの仕事をやっているのだろうと言うことを中心に聞くことで、この会社が目指していること、会社の向かっていく方向、社員の志向性が見えてきて、それが面接やインターンシップに役立ちました。まだまだベンチャー企業なので、就活サイトに乗っている情報は少ないかと思いますが、もし「クリエイターの方々を応援したい」という気持ちが強いのであればそれを正しく伝えるだけで自ずと合格できるかと思います。あとこの会社は将来的に起業したいと言う人も十分に受け入れているため、そう思っている人は素直にそう伝えましょう。
志望動機
会社のホームページに書かれている通り、この会社では志望動機は問われません。ただし、僕がこのピクシブという会社を志望した理由としては主に3点あり、1点目は自分自身小説を書いていた事もあり、そういったクリエイタ―の方々を応援できる仕事に就きたいというものです。2点目は、将来的に起業を考えていて、ベンチャー企業で事業を回す感覚をつかみたいと思ったのですが、今回社では一度は行ったらずっと居続けなければならないと言う雰囲気が無く、むしろ起業して将来的に独立していく人でも積極的に受け入れる社風であるので、そこが非常に魅力に思いました。3点目は、一つの事業を動かしている人数が少ないことです。やはり事業全体を見るためには、1回事業を動かしている人数が多いと中々見渡せません。この点も非常に魅力的に映りました。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2017年04月
- 形式
- 学生4 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
明るくハキハキと話せたのが良かったと思う。また、ピクシブ社の創業者が過去に雑誌でどんな人と働きたいかと聞かれた時に「食べ物で好き嫌いの無い人」とコメントした記事があったのを思い出し、それも合格につながったのかもしれない。
面接の雰囲気
面接官は二人とも若くて明るい人事の方でした。オフィスの雰囲気も非常にカジュアルなので緊張することはありませんでした。
1次面接で聞かれた質問と回答
嫌いな食べ物は何ですか?
「特にありません。小さい頃にはピーマンとかの苦いものやししゃものような粒粒系、オクラのようなねばねば系が嫌いだったりしたのですが、今はないですね。強いてあげるとすれば海外旅行に行った時に食べた、ゲテモノの類は少し苦手ですが、そういった特殊なものくらいですね。大学1年生の時に先輩に色々なレストランへと連れて行って、この食べ物はこんなに美味しいんだっていう発見が毎週のようにあって、そっからは苦手な食べ物でもこれは実は美味しいのかもしれない、この食べ物は苦みが強いけれども調理法によってはすごくイカした味になるのかもしれないととても興味がわき、何でも食べるようにしています。なので今は本当に嫌いな食べ物と聞かれて思いつくものはありませんね。」
学生時代に頑張ったことを教えてください。
「クリエイターの活動を応援する」ということがこのピクシブという会社の存在意義であるので、それとややフィールドの近い、小説を書いていたことについてお話ししました。具体的にはなぜ小説を書こうと思ったのか、物語を書くにあたってこんな課題があった、どのようにして上手くなっていったのか、なぜ書き続けられたのか、ゴールや目標はどこに据えて書いていたのか、その結果どれほど上達したのか、といったことをお話ししました。そこで面接官の方から多くの読者に読んでもらうためにどのようにしてアプローチをしたのかを聞かれたので、SNSでの宣伝を工夫したことについてもお話ししました。小説を書くサークルを作ったことも話したので、チームとしてどのようなことをしたのかについても話しました。
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2017年04月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
選考形式
自分を表す100のキーワードを作り、それに関して質問される。
選考の具体的な内容
2次選考の際に自分を表すキーワードを100作った用紙持ってきてくださいと言われ、それについて社員に方から質問を受けるという形式だった。
独自の選考 落選
- 実施時期
- 2017年05月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
選考形式
個人ワーク
選考の具体的な内容
ピクシブのあるサービスに関して、利用者を増やすにはどうすればよいかという課題を与えられ、それに就いて5日間で考え最後にプレゼン発表する。
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ピクシブの 会社情報
会社名 | ピクシブ株式会社 |
---|---|
フリガナ | ピクシブ |
設立日 | 2005年7月 |
従業員数 | 120人 |
代表者 | 伊藤浩樹 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目23番5号 |
URL | https://www.pixiv.co.jp/ |