【グローバルなビジネスを体感】【22卒】東レの冬インターン体験記（文系/総合職）No.14549（同志社大学/女性）（2021/5/18公開）

興味を持ったきっかけは、アパレルが好きなので繊維に関わるビジネスに興味があったから。まだ業界は絞っていない段階だったので、気になる企業のインターンには積極的に参加してみようと思っていた。そんな矢先に、仲の良い先輩から東レのインターンを紹介してもらう機会があったため、参加を決意した。

インターンの選考はなかった。通常ならES提出か抽選が行われるはずだが、内定者紹介コースでインターン参加を確約してもらうことが出来た。

選考はなかったため、幅広い学生に興味を持ってもらおうとしていると思う。重視されることは特にない。

ウェビナー/若手～中堅社員のリアルを知る/東レでグローバルに働くとは/社員座談会

専用サイトからウェビナーに接続し、動画をリアルタイムで視聴する。

東レではメリハリのある働きかたをしていると学んだ。国内営業職では週に２～３日ジムに通っている人もいれば、グローバル営業職ではマレーシアでサッカーチームに入っている人もいることが分かった。

東レの「ものづくり営業」を理解する

1日目にやったこと

１日目はウェビナーで動画を視聴した。若手～中堅の営業社員の方のお話を聞き、仕事内容やキャリアビジョンを学ぶことが出来た。ワークライフバランスを重視している方もいれば、グローバルで働くことを目標としている方もいて、様々な性格の方がチームとなって働いているのだと学んだ。

2日目にやったこと

２日目はウェビナーで動画を視聴した。グローバルに働く２人の社員の方からお話を聞き、体験談を通して実際の仕事内容を学んだ。質疑応答がリアルタイムで実施されるため、匿名ではあるが、自分の聞きたいことを社員に質問した。

なし

社員とはウェブを通して関わった。学生が匿名で質問をチャットに送り、社員の方がそれを読み、質問に答えるという形式での関わりである。どんな初歩的な質問に対しても、優しく真摯に回答している姿が印象的だった。

大変だったことや苦労したことは正直なところあまりない。ずっと一方的に話を聞いていると集中力がきれて内容が頭に入ってこなくなることが、強いて言えば大変だった。私は内容をノートにメモしていたので、話すスピードやスライド進行のスピードに合わせて手を動かすことも大変だった。

他の学生が打った文章や質問を閲覧できるという関わりがあった。東レの強みである炭素繊維と脱炭素問題とを絡めて質問している学生を見て、時事問題のインプットレベルの高さを学んだ。

まさに、社員の雰囲気や社風を感じ取ることが出来たこと。本当に人によって性格やモチベーションは様々である中、共通して真面目な雰囲気が伝わってきた。私生活を大切にしてワークライフバランスを最重視して入社された方もいれば、海外でバリバリに営業していくという熱い志を語る方もいて、気になっていた人柄や職場環境を知ることが出来て良かった。

事業内容や、扱っている商材について詳しく勉強しておけばよかったと思う。繊維業界について無知であったため、他者との比較が出来なかったから。

インターンシップにて、社員の方の働き方を事細かに説明して頂けたため。一日のスケジュールから一週間のスケジュールまで、内容や時間など詳細にパターン分けして解説して頂き、入社後の具体的な働くイメージが広がった。国内だけでなく、海外で働く場合の過酷さや面白さについても学んだため、もしインドで働くならといったシチュエーションでも想像できた。

体育会の明るくはきはきと営業できるような学生を求めているような印象があり、自分はそのような特徴を持つと自負しているから。また、内定者に知人が多いため、業務内容や企業について知る機会が比較的多く、面接突破に対する十分な情報量があると感じていたため。

志望度は上がらなかったものの、下がりもしなかった。第一志望群の下位に属するかなと思う。志望理由としては、個々に合った働きかたが出来ると感じたから。また事業内容も広く、グローバルに活躍できる土台が整っていると理解できたから。一方で、営業以外を経験できないこと、自分の興味のあるアパレル事業よりもその他の繊維事業に力を入れているという説明があったことから、第一志望には至らなかった。

インターンシップが選考直結でないため。昨年まではインターンシップ参加者限定の早期選考ルートが存在していたが、今年度からはインターンシップの内容変化に伴い、特に優遇ルートはなくなっていた。

インターンシップ参加前は、漠然と服作りに関われる仕事を志望していた。そのため、アパレル企業から繊維専門商社、繊維や素材メーカー、デザイナーなど幅広く業界を志望していた。だがインターンシップ参加後は、東レの位置づけや服にまつわるビジネスや業界の構造を理解することが出来たため、アパレルブランドよりもメーカー、メーカーよりも商社を志望するようになった。

もともとかなり体育会気質な企業なのかと思っていたが、意外にも落ち着いた穏やかな人が多いという印象へと変わった。業務に関しては、幅広く関われる、自ら挑戦できるというイメージがあったが、配属によって異なることや、どちらかというと一部門に特化する働き方であるというイメージに変わった。好奇心旺盛な私としては、商社の方に興味が移ってしまった。