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インターン参加で選考優遇あり

東レ株式会社 報酬UP

【未来への挑戦、新材料の舞台】【22卒】東レの冬インターン体験記(理系/機電系インターンシップ)No.15229(慶應義塾大学大学院/男性)(2021/5/28公開)

東レ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 東レのレポート

公開日:2021年5月28日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年11月 中旬
コース
  • 機電系インターンシップ
期間
  • 2日

投稿者

大学
  • 慶應義塾大学大学院
参加先
  • SCREENホールディングス
  • トヨタ自動車
  • 京セラ
  • 住友電気工業
  • クボタ
  • 日東電工
  • ヤマハ発動機
  • スズキ
  • 豊田自動織機
  • アイシン
  • トヨタ自動車東日本
  • SUBARU
  • 旭化成
  • 日立Astemo
  • 東レ
  • メイテックグループホールディングス
  • SOLIZE Engineering
  • 本田技研工業
  • 小糸製作所
  • 川崎重工業
  • 住友電装
  • キオクシア
内定先
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

自動車業界を中心に色々企業を見ている中で、自動車向けの新材料開発・供給している東レに興味をもった。ただこの時は機械系が化学メーカーでどのように活躍できるのか、など疑問点が多くあった。このインターンシップは機械・電気系が対象だったため、聞きたいことが聞けると思い応募した。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

自分のやりたいことが東レなら実現しやすいことを論理的に記述するために、同業他社と比べてどのような技術的な強みがあるのか調べた。その際、HPやウェブ記事を参考にした。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

面接選考がなくESのみで参加できたので、ESの基本的な書き方(結論ファーストなど)や自身の入社後のビジョンをしっかり記述できれば選考は通ると思う。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2020年10月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

・研究内容
・インターンシップの志望動機
・将来成し遂げたいこと

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

ESの基本的な書き方(結論ファーストなど)は意識していた。

ES対策で行ったこと

就活会議やワンキャリアに掲載されている過去のESを見て内容や体裁を参考にした。また研究内容は過去に書いたESを加筆して利用した。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ワンキャリア

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
50人
参加学生の大学
分からない。グループワークなどは行われず、聞く機会がなかった。
参加学生の特徴
わからない。変な質問などはなかったので、皆少なからずインターンシップ経験はあると考えられる。
参加社員(審査員など)の人数
5人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

技術系社員による説明&質疑応答

インターンの具体的な流れ・手順

・東レのエンジニアリング職の部門説明&質疑応答

・各部門の技術系社員の業務内容&質疑応答

このインターンで学べた業務内容

業務内容や社員の雰囲気、働き方

テーマ・課題

機電系社員、駐在経験社員の業務内容の理解および質疑応答

1日目にやったこと

初めに東レのエンジニアリング職の部門について大まかに説明をうけて、その後若干の質疑応答の時間があった。次に各部門の技術系社員から順番に業務について説明・質疑応答を繰り返していった。

2日目にやったこと

グローバルに働きたい人向けに、エンジニアリング職の中でも海外駐在を経験した社員から説明を受けた。業務説明に加え、駐在時の経験についてより深く教えていただいた。その後質疑応答を行った。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

自動車にCFRPの導入を進めるには価格が最も大きな課題だが、ただのサプライヤーに成り下がらないように高付加価値をもたせることも重要という話が印象的で、実際東レは素材の成型方法・装置の開発なども一貫して行っていて説得力を感じた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

インターンシップ中は課題などは特になかったため、苦労はしなかった。ただ個人的な問題だが、2日目はほとんどが海外駐在に関する話で構成されていて、私はあまり海外駐在には興味がなかったので、2日目のインターンシップはやや苦痛に感じた。そこは構成を考えてほしかったと思う。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

特になかった。関わりではないが、他の学生が投げる質問は参考にしていた。

インターンシップで学んだこと

当初の参加目的である、機械系が東レでどのように活躍できるのかが良く理解できた。エンジニアリング職の中でも、各部門にどの割合で配属されるか、各部門の業務内容などを細かく聞くことができたので参加してよかったと思う。また複数の社員の話から真面目な人が多いことも感じることができた。

参加前に準備しておくべきだったこと

質問内容を考えておくことは大事。他には会社概要説明がマイページにアップされているはずなので見ておくべき。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

自分と似たような志望動機で入社した社員がいたから。その人も自動車への興味をきっかけに入社して、今自動車に関係のある仕事をしていた。ジョブローテーションも盛んに行われているとのことなので、初期配属は上手くいかなくても、いつかは自分のやりたい仕事に就けるとイメージしていた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

この時点では内定についてはあまり意識していなかった。ただインターンシップ参加による優遇措置はあるかもしれないと思っていたし、実際あったので有利だった。また化学メーカーの機械系は人気がそこまで高くない印象があったので、比較的内定は出やすいと思っていた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

自分のキャリアプランがより具体的に描けたから。参加前はやりたいことがかなりボンヤリとしていたが、実際に社員から業務内容や働き方を聞いたことで、思い描いていたやりたいことが、どの部門なら実現できるのか分かった。また社員から感じた真面目な雰囲気も、自分に合っていると感じたから。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップを通してかなり詳しく話を聞けるから。また聞きそびれたことがあっても参加後に案内される座談会で聞くことができたし、その後早期マッチングの案内が来たので、有利に働くと思う。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

12月にインターンシップ参加者限定の社員座談会の案内が来た。またその後、早期マッチングの案内が来た。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

早いうちに志望企業を絞るのは良くないと思って、完成車メーカーを中心に自動車に関わる業界を広く見るようにしていた。その中でも特に自動車ボデーの材料開発に興味を持ち始め、完成車メーカーと化学メーカーがそれぞれどのように材料開発しているのか調べて、結局自分はどちらが合っているのか考えているようにしていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

より自動車ボデー向けの材料開発への興味が強くなった。また化学メーカーのインターンシップに参加したのは今回が初めてだったので、これを機に東レだけでなく他の材料メーカーも詳しく調べるようになった。完成車メーカーについてはまだ情報収集しきれていなかったので、完成車メーカーと化学メーカーの2軸を重視して就活を進めていた。

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公開日:2022年3月25日
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東レの 会社情報

基本データ
会社名 東レ株式会社
フリガナ トーレ
設立日 1926年1月
資本金 1478億7400万円
従業員数 48,140人
売上高 2兆4645億9600万円
決算月 3月
代表者 大矢光雄
本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号
平均年齢 40.7歳
平均給与 765万円
電話番号 03-3245-5111
URL https://www.toray.co.jp/
採用URL https://www.toray.co.jp/saiyou/fresh/
NOKIZAL ID: 1130443

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