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【技術職の未来を知る】【22卒】東レの冬インターン体験記(理系/技術職)No.16990(大阪大学大学院/女性)(2021/8/6公開)

東レ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 東レのレポート

公開日:2021年8月6日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年11月 下旬
コース
  • 技術職
期間
  • 2日

投稿者

大学
  • 大阪大学大学院
参加先
内定先
  • JFEスチール
  • 東京電力ホールディングス
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

正直、ホームページなどのweb上で知ることができる情報には限りがあり、なかなか志望企業を絞れずにいました。ただ、メーカーの技術職志望というところまでは、絞れていたので、技術職のインターンシップがあれば、可能な限り応募していました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

エントリーシートのみでしたので、特にしていませんが、自身の言葉でわかりやすく書くことを意識していました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

面接選考がなくESのみで参加できたので、自身の思いを文章化できればよいと思います。

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選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2020年11月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

研究概要/将来企業で仕事をする場合、やってみたいこと、成し遂げたいことを述べてください。(全角400字以内)/当社のインターンシップを希望した理由を述べてください。(全角400字以内)

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

エントリーシートの内容は深いものでしたので、自身の考えを書きました。

ES対策で行ったこと

就活会議に掲載されているエントリーシートを参考に、文章の構成を考えていき、自分の言葉でわかりやすく書きました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

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インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
50人
参加学生の大学
学生同士でコミュニケーションをとる機会はないので、学歴は不明です。
参加学生の特徴
参加学生とかかわる時間は一切ないので、特徴などは全くわかりません。
参加社員(審査員など)の人数
3人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

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インターンシップの内容

インターンの形式・概要

社員の方からのお話を聞く

インターンの具体的な流れ・手順

会社説明、研究開発について、社員の方からのお話

このインターンで学べた業務内容

東レについて

テーマ・課題

会社説明、会社の研究について、社員の方のお話

1日目にやったこと

1日目は、技術職の中でも、研究をメインにお仕事されている方が登壇されて、お話をしてくださりました。その後、質疑応答があり学生からの質問などに真摯にこたえてくださった。

2日目にやったこと

2日目は、技術職の中でも、IT部門に携わっている方がお話をしてくださりました。これから、IT化がすすむにあたり、社内での動きなどを教えてくださって、その後質疑応答。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

インターンシップ中で社員と相互にかかわる時間はありません。一方的に質問をして、それにこたえてくださります。インターンシップを通してメンターや社員からの印象的なフィードバックなどもありません。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

インターンシップで大変だったことや苦労したこととは少し異なるかもしれませんが、他社のインターンシップとは異なり、ワークなどが存在せず、会社についてとことん知るという内容のものでした。そのため、体験しながら学んでいきたいと考えている方には退屈かもしれません。

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インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

インターンシップ中に、他の学生とはかかわることはありません。

インターンシップで学んだこと

インターンシップに参加したからこそ学べたことは、やはり社会にでると、組織であるので、研究もチームですすめていくものだと思っていったが、一人で進めていくことが主流だとおっしゃていたことです。参加してよかったと思うことは、実際の社員のお話を聞けたことです。

参加前に準備しておくべきだったこと

特にワークなどはないので、事前準備はいらないと思います。疑問点など質問したいことをまとめておけばよいです。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

この企業で働いている自分を想像できなかった理由は、もともと知ってはいたが、技術職でもかなり体育会系のような雰囲気があるので、自分に雰囲気が合わないと思いました。また、仕事の進め方も一人よりはチームで進めたいと考えていたので合わないと思いました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

本選考で自分は内定が出ないと思った理由は、就活では自身の経験や考えを伝える機会があり、何をみられているのかわからないことが多くありますが、会社に合わないだろうなと思われると落とされるとききます。雰囲気が合わず、私が働いているイメージを持つことができなかったです。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップの参加によって志望度が下がったわけではありませんが、上がりもしなかったという感じです。私には雰囲気が合わなかったことと、化学メーカーでありながら、繊維に力をいれており、幅もせまく、あまり将来性を感じることができませんでした。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップへの参加が本選考に有利にならないと思った理由は、インターンシップの選考がエントリーシートのみでしたし、インターンシップの趣旨が会社を知ることで、あまり重視していると思いませんでした。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後の社員や人事のフォロー、懇親会などはありません。社員の方とのかかわりは少ないです。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップに参加前の志望企業・志望業界は、メーカーの技術職でした。自身の知識や経験を活かして仕事をしていきたいと考えていたからです。しかし、どういうメーカーかというところまでは絞れていませんでした。そのため、こういうインターンシップに多く参加し、雰囲気が合うのかなどを見極めたいと考え、インターンシップに参加していました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

このインターンシップへの参加によって企業・業務・社員に対してイメージの変化はあまりありませんでした。体育会系のイメージをもち、そのままでしたし、繊維に強いイメージで、そのままでした。このインターンシップを通して、体育会系の雰囲気は確実に私に合わないことと、業務内容が一つではなく、幅が広いことを私自身が求めていると気が付きました。

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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 中間素材メーカーに興味があり、100年以上続く伝統のある企業だったため参加した。オンラインで開催で、3日間かけてグループワークを行うことを聞いていたので、今後のインターンシップや本選考のグループディスカッションの対策目的で参加した。続きを読む(全116文字)
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公開日:2025年2月13日
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東レの 会社情報

基本データ
会社名 東レ株式会社
フリガナ トーレ
設立日 1949年5月
資本金 1478億7400万円
従業員数 48,140人
売上高 2兆4645億9600万円
決算月 3月
代表者 大矢 光雄
本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号
平均年齢 40.7歳
平均給与 765万円
電話番号 03-3245-5111
URL https://www.toray.co.jp/
採用URL https://www.toray.co.jp/saiyou/fresh/
NOKIZAL ID: 1130443

東レの 選考対策

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