【和やかなコミュニケーション】【23卒】東レの事務系総合職の1次面接詳細 体験記No.35140（非公開/男性）（2022/7/5公開）

zoomに入室、面接開始

一次面接はネガティブチェック的な意味合いが強いと思うので、基本的なコミュニケーションができることを伝えられれば通過できると思う。

面接は非常に和やかな雰囲気で行われた。自己紹介した後にアイスブレイク的に雑談を挟んでくれたので緊張せず面接ができた。

なし

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東レの製品についてどう思うか

(東レ製品使ったことあるという旨のことをesに書いたし、話もしてしまったので聞かれた特殊な質問だと思う)
私は東レの○○という製品をよく使うが、有名プロが使ってるだけあって、少しお値段は高いけどいい製品。使っている上でトラブルが少ないのが1番の良さです。

その後深堀りで、東レの製品はメインで使ってるの？と聞かれた。自分の使用頻度が高く、かなり消費が激しいということもあって、やっぱり少し高いので、メインで使うものではない、と正直に答えた。値段が高いと言ったことに関しては、自社製品に対してマイナスなことを言うことはよろしくないかもしれないが、面接官は｢だろうね｣と納得してくれ、こちらの話に非常に関心を持って聞いてくれた。

逆質問(3個程度)。

・営業として働いていくなかで身につく知識や経験にはどんなことがありますか？
→東レの営業はただ売るだけでなく、｢ものづくりの総合プロデューサー｣的なことをするので、財務会計知識や契約、特許など様々な知識が必要で身につく。

・東レではどういった人が活躍していますか？
→未来に向けた種まきができる人。目標管理や達成度など、目先のことだけでなく何年か先の中長期的な視点のバランス感覚がある人。

・新入社員のぶつかる壁、超えなければならないハードルはなんですか？
→仕事なので、結果を出さなきゃいけないところ。営業であればある程度達成しなければならない数字の目標はあり、それに対するプレッシャーはひとつの壁としてある。