【志望度重視！金融業界も視野に】【23卒】東レの事務系総合職の最終面接詳細 体験記No.35140（非公開/男性）（2022/7/5公開）

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現在の就活状況を聞かれた際に、正直に他の業界(金融)もしっかり見ていることを伝えたら反応が急に厳しくなりました。志望度重視だと思います。

課長クラスの50代くらいの社員がいらっしゃったので緊張感はあった。しかし和やかな雰囲気づくりをしてくれていた。

なし

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営業を志望する理由は？

・いくら東レが質の高い製品を作っていたとしても、使って貰えないと意味無い。その点で営業は非常に重要かつやりがいのある仕事だと思っているから。

(以降深掘り)
・営業において、自分の強みをどう生かせるか、営業をするうえで大切だと思うこと
→自分の強みは相手の目線に立って考えること。営業においてはもちろん自社の製品や技術を売ることがゴール。しかし、私の強みを活かして相手の目線に立った本質的な課題解決のためのソリューションの提案ができると思う。信頼してもらえれば、中長期的な付き合いにも繋がるはず。

・営業以外に興味はないか
→今のところは営業希望だが、座談会で購買担当の○○さんという方が、かなりの裁量権を持たせてもらえる、と仰っていたので、購買にも少し興味が出ている。

逆質問(3個程度)。

・東レで活躍している人の特徴、逆になかなか活躍できない人の特徴はありますか？
→そもそも皆活躍できるようにしている、という前置きがされたうえで、東レに入社する人はみんな成長する気活躍する気マンマンなので、結局素直さ、謙虚さ、飛び込むチャレンジ精神が大事という話でした。

・(前の質問を受けて)だとすると、若手に求めるものは素直さとかですか？
→そう。素直さ、チャレンジ精神、謙虚さなどを挙げていたような気がします。

・海外に駐在に行く人は何割くらいいますか？
→駐在は3割くらい、ただそれ以外の人も海外出張はけっこう多いという話でした。

・東レの改善すべき弱みはありますか？
→大企業ゆえに、意思決定が遅い、時間がかかるところ。