2024卒の先輩が東レ事務系総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒東レ株式会社のレポート
公開日:2023年8月2日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 事務系総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 内定先
-
- 三浦工業
- 三谷商事
- キヤノンマーケティングジャパン
- サインポスト
- SHIFT
- オービック
- スターバックスコーヒージャパン
- 楽天グループ
- フューチャー
- ファーストリテイリング
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終だけ対面でした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ハキハキと質問に対して、回答したことが評価していただけたポイントだと考えている。また逆質問で意欲のある質問もできてよかったと考えている。
面接の雰囲気
とても穏やかで、話しやすかった。様々な質問をしてくださり、人柄をよく知ろうとしる姿勢を感じ、答えやすかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代頑張った経験
私は駅改札内のカフェのアルバイトでオープングスタッフとして、接客マニュアルを確立し、お客様の満足度向上に貢献した。当初は、接客が人それぞれで、お客様からクレームをいただくことがあった。その原因としては、店舗に特化した接客マニュアルがないことであると考えた。具体的には、混み始めると、テイクアウトのお客様を待たせてしまい、電車に間に合わないという課題に取り組みたいと考えた。そこで、お客様がスムーズに購入でき、待ち時間を少なくできる、接客の制度・マニュアルを作成し、店長に確認してもらいアルバイトスタッフに共有した。そして、店舗の感想を書いてもらう接客の満足度調査を実施した結果、9割以上のお客様に◎の評価を頂けた。今では常連のお客様が把握できるだけで30名以上おり、満足していただける店舗にすることができたと感じている。
志望している職種について
営業に興味がある理由は、お客様と直接会話をして、課題解決、お客様の本当に求めるもの提供していきたいからである。塾講師のアルバイトで生徒と対話を通じて、一人一人に合った勉強法を提供してきた経験から、お客様のニーズを的確に把握し、最適なモノを提案する営業に魅力を感じた。また、お客様と技術系の社員の架け橋となり円滑にコミュニケーションをとる営業の仕事で自身の強みである傾聴力とそれに基づく課題解決力が最大限発揮できると考え、志望している。
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東レの 会社情報
| 会社名 | 東レ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トーレ |
| 設立日 | 1926年1月 |
| 資本金 | 1478億7300万円 |
| 従業員数 | 7,107人 |
| 売上高 | 2兆5632億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大矢 光雄 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 03-3245-5111 |
| URL | https://www.toray.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.toray.co.jp/saiyou/fresh/ |
