2024卒の先輩が東レ事務系総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒東レ株式会社のレポート
公開日:2023年8月2日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 事務系総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 内定先
-
- 三浦工業
- 三谷商事
- キヤノンマーケティングジャパン
- サインポスト
- SHIFT
- オービック
- スターバックスコーヒージャパン
- 楽天グループ
- フューチャー
- ファーストリテイリング
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終だけ対面でした。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2022年06月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 大阪本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事部長、若手人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 連絡なし
- 通知期間
- 連絡なし
会場到着から選考終了までの流れ
着いてから人事の方と控え室で待機し、そこから移動して面接開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
注意したこととしては、質問に対して簡潔に答えることと自信を持って答えること。また何を意図した質問かを考えた。
面接の雰囲気
初めは硬い雰囲気があったが、だんだん笑顔も出てくるような穏やかな空気になっていった。そのおかげで回答しやすかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
塾講師の経験について
塾講師のアルバイトで担当生徒の7割を第一志望校に導いた経験である。ベテランの塾講師が辞めるタイミングで、成績が上がらないと悩んでいる受験生を受け持つこととなった。そこで生徒のモチベーションを引き出すことが大事だと考え、1対1で生徒と個別の面談を行う提案をし、実行した。面談の場では、担当生徒の不満や疑問を解消しながら、志望校までの勉強計画の逆算を生徒と一緒に行い、小さな目標を立てることでモチベーションを保てるように工夫した。保護者には定期的に授業後電話連絡を行い、教室では塾長や他の先生と生徒の様子や変化を共有し連携を図った。その結果、生徒が積極的に勉強に向き合い、よく質問しに来てくれるようになり、担当生徒の7割を志望校合格に導くことができた。
ゼミで学んでいる内容に関して
コロナ禍での持続可能な開発について研究を進めています。日本とEUのEVの普及率昨年1月ー9月で8倍の差があることが分かり、以前として大きな差がある現状です。その中で日本のEVの課題としては、充電環境の不備であったり、長距離使用の課題、自動車メーカーと消費者がwin-winの関係性となる車両価格が必要になってくると考えています。まだまだ課題があるんですけど、社会のニーズとしては、これから大きくなっていくと考えられるので課題にどれだけ早く取り組んでいけるかが普及率に影響してくると考えています。
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東レの 会社情報
| 会社名 | 東レ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トーレ |
| 設立日 | 1926年1月 |
| 資本金 | 1478億7300万円 |
| 従業員数 | 7,107人 |
| 売上高 | 2兆5632億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大矢 光雄 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 03-3245-5111 |
| URL | https://www.toray.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.toray.co.jp/saiyou/fresh/ |
