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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通のデジタルIC設計の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全12件)

富士通の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

富士通の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.9

カテゴリから評判・口コミを探す

富士通の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 12

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年12月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
デジタルIC設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
悪い意味でこれ以上ないくらいに期待を裏切られたこと。これほどばっさりと裏切られるとは。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望などは何も...続きを読む(全222文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年12月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
デジタルIC設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が全て出る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本上が決めたことを、下に下に通りてくる。降りてくるたびに、よいしょが繰り返され...続きを読む(全190文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年12月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
デジタルIC設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が全て出る。が景気が落ち込むと規制がかかり、年収はガクッと落ちる。基本会社の方針に従い、忠実なるしもべとなる覚悟は必要。
【気になること...続きを読む(全208文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
デジタルIC設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期毎に評価される。その期の初めに仕事や自己啓発などの目標を立てて
半年後に目標に対してどうだったかをまとめ、上席の評価を受ける。
その評価は...続きを読む(全171文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
デジタルIC設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で人手不足の部署が、社内に向けて社員募集を行うことができる社内募集制度や行きたい部署に行けるかもしれないFA制度などがあり、自分のやりたい...続きを読む(全164文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
デジタルIC設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績不振の為、早期退職者を募ったので手を挙げた。
退職金の上乗せと退職後の再就職支援はあった。
ただ再就職支援は結局使わなかったが・・・
【気...続きを読む(全188文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年07月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
デジタルIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は特に問題を感じたことはなかった。社内制度で、社内での部署間を異動するための公募制度があり、この公募に受かると、現在の部署の上司に拒否...続きを読む(全174文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
デジタルIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は非常にしっかりしていました。たとえば、大方の教育内容は社内のネット上で整備されており、目標管理的にも、それらのコースを受講することが...続きを読む(全160文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年10月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
デジタルIC設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かなり多忙な開発部隊にいたので残業が多かったです。ただし、残業代はしっかりとやった分の時間に相応する分がついていました。ベースの給与は電気メーカの平均程度...続きを読む(全194文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
デジタルIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度はかなり充実しています。講義タイプだけでなく、オンライントレーニングもあります。分野としては技術・ビジネススキル・語学などがあり、ほとんどの講座で...続きを読む(全166文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
デジタルIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は気軽にとることが可能な職場だと思います。(ただし、一方でほとんど休暇をとらず、毎年年次休暇を余らせてしまっている人も少なからず存在します)育児休暇や...続きを読む(全156文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
デジタルIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に大規模な予算のプロジェクトが多数あります。プロジェクトを回していくことが好きな方には向いている会社だと思います。また、新規事業などチャレンジングな内...続きを読む(全226文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

富士通の 会社情報

基本データ
会社名 富士通株式会社
フリガナ フジツウ
設立日 1935年6月
資本金 3246億円
従業員数 140,365人
※連結 ※2018年5月31日現在
売上高 4兆963億円
※2017年度
決算月 3月
代表者 田中 達也
本社所在地 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号
平均年齢 43.6歳
平均給与 965万円
電話番号 044-777-1111
URL https://global.fujitsu/ja-jp
採用URL https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/
NOKIZAL ID: 1130260

富士通の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。