富士通のその他の法律・会計関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
働くことは、生きること
働き方が今よりもっと楽しく、もっとスムーズに
もっと好きなことを増やせたら、あなたの人生はどう変わるだろう
一人ひとり...続きを読む(全258文字)

【良い点】
福利厚生はかなりいいです。配偶者の定期検査など無料だし、女性特有の検診も無料で実施してくれる。それと脳ドックや肺ドックなども定期的であるが、補...続きを読む(全198文字)

【良い点】
休暇制度はしっかりしていました。残業も20年以上前から1分単位で支給されてありました。仕事の内容によっては夜から外部事務所で打ち合わせが発生す...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ベネフィットワンというパッケージがあり、様々なサービスが使えましたが自身は使ったことがありません。保険も団体割引で相当安価に加入できました。退...続きを読む(全179文字)

【良い点】
全体的に優秀な方が多く、刺激を受けながら日々業務にあたっておりました。研修は社内研修がメインでしたが、前述のとおり優秀な社員が多いため、下手な...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は完全に残業時間に比例。30代前半で残業代込みで手取り50万近く稼ぐ人もいれば、残業の少ない（制限される）部署...続きを読む(全173文字)

【良い点】
テレワークをフル活用できることもあり、一般的な民間企業よりはおそらくだいぶ働きやすい。また、産休・育休の取得や、育休後の復帰時に比較的時間の拘...続きを読む(全181文字)

【良い点】
現在の職種では日常生活に支障がでるような残業などは求められず、テレワークをフル活用して自分のペースで仕事ができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
風通しがよく、議論を歓迎する雰囲気があり、やりたいことを比較的自由にやることができた。変動が大きい業界なので、それにどんどん対応していこう、そ...続きを読む(全178文字)

休暇制度は、年間20日までの有給休暇、夏季休暇は1日+その年の土曜日に祝日が重なった日数。有休取得率は50%程度の印象。営業部門は業務の関係から、より低い...続きを読む(全155文字)

入社を決める際に、魅力としては若いうちから意欲を示せば幅広い仕事を経験できるように感じられたこと。実際にギャップはなかった。オフィス環境も通常の大企業並み...続きを読む(全156文字)

研修制度は部署によって大きく異なる可能性はあるが、コーポレート部門においては、新入社員研修以降、特段産科が必須となるような実のある研修制度は存在しない。T...続きを読む(全166文字)

一般社員からは、直接触れ合う機会は基本的にないため、二週に一回ほどある社長からのメッセージや、具体的な案件で漏れ聞こえてくる社長の言動くらいしか情報源はな...続きを読む(全156文字)

給与については、残業代がかなりの割合を占めるため、残業制限などの理由により残業時間が減ると途端に生活が苦しくなる傾向がある。結果として中高年層の一般社員を...続きを読む(全159文字)