この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
富士通株式会社 総合電機の製造やITサービスの提供を行う大手企業。 電子部品や各種システムの提供を行い、ITサービス業界でトップクラスの実績を...続きを読む(全112文字)
富士通株式会社 報酬UP
富士通株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
富士通株式会社 総合電機の製造やITサービスの提供を行う大手企業。 電子部品や各種システムの提供を行い、ITサービス業界でトップクラスの実績を...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
SIerとして工数を売るビジネスは近々終焉をむかえるため、Microsoftなどパートナーを組み込んだオファリング...続きを読む(全490文字)
社会に大きな影響を与える仕事ができることに、やりがいがあるという。やはり大手企業ということもあり、国の案件や、何億もの案件も多いらしい。続きを読む(全68文字)
近年、完全な実力主義にシフトしているそうだ。また、年収は同業界の企業の中でも高い水準である。続きを読む(全46文字)
社内ポスティング制度があるが、ほとんどがネガティブな理由で異動しているらしい。2025年卒からジョブマッチングでの採用が始まったため、基本的にはその職種で...続きを読む(全94文字)
たくさんのオフィスがあるが、デスクはアドレスフリーで、生体認証も進んでおり、かなり働く上でストレスフリーな環境。リモートワークが多く、リゾート地で仕事を行...続きを読む(全87文字)
富士通ブランドがあり、今後もその強みは続いていくだろう。ただ、業績の低下が見られ、将来的に不安を感じる。続きを読む(全52文字)
社内で進められている変革は、主導者層で意識が止まっている。主導者層と現場との間で、多少なりとも理解にギャップがあるという。続きを読む(全61文字)
リモートワークが重であるため、時間の調整はしやすいそうだ。また、休暇を取る方も多いらしい。続きを読む(全45文字)
性別関係なく、平等に働けるという。また、富士通ではワークライフシフトを提唱し、育休制度がよりとりやすくなったらしい。続きを読む(全58文字)
面接官の人柄が良く、この人と働きたいと思ったことが入社の決め手と仰っていた。メリハリがある人が多く、仕事はスマートで、私生活は陽気な人が多いという。続きを読む(全74文字)
若手でも挑戦しやすい環境はあるという。自ら行動を起こせば、それを後押ししてくれる会社である。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
休日出勤などはほとんど無く、PCの持ち帰りなども厳しく制限されていたため、ワークライフバランスをしっかり成立させることが出来た。また、福利厚生...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
実力主義であったため、女性であっても男性と区別なく働いていた。また、専門学校出身の女性が、同期の大卒の男性よりも早く役職がつくなど、実力主義の...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
担当者であっても、やる気/気概を持った人には担務を与えてくれる環境であった。残業は多かったものの、分単位で残業代を支給してくれていた。また、管...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
資格取得による報奨金があり、高難度の資格となると当時は10万レベルの報奨金が付いていたため、モチベーションに繋がっていた。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的に面白い人が多い
コロナ前は飲み会が頻繁にあり、夜中まで飲んで、夜中に帰り、朝出社することもよくあった
体力的にはきつかったが、同じ業務...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社会貢献に直結するシステムを扱うことが多く、また大きなプロジェクトにも参画する機会があるため、やりがいは大きかったと思う
また組織の中にスキル...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
コロナ前からリモートワークが可能だったため、クライアントとの対面の打ち合わせがない限りは時間調整を自由に行えた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
幅広い顧客基盤を持っているので、様々な仕事が社内にあります。昔は給料が年功序列だったようですが、近年は若手の給料も上がっています。やりたいこと...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
フルリモート業務が推奨されており、業務上の制約がない限りは在宅勤務ができることはよいことだと思う。一方で業務上の制約がある人にとっては、不公平...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織が大きいため、上層部が判断している価値観と現場での価値観に乖離が発生している。現場の泥臭い問題に対して根本的な...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
良い点でもあり、悪い点でもあるが評価制度によって賞与の額面が変わる。
自身が実施している業務が他者に代わりがいないことが評価につながることが多...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自身の申請などが必要だが学習支援などについては本の購入支援なども含めて実施されるので、自律的に学習ができる人にとっては良い環境だと思われる。
...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
安定して給料は上がる。ボーナスや手当も並み程度はあるがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業特有ではあるが、給料の上がり幅...続きを読む(全281文字)
会社名 | 富士通株式会社 |
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フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 965万円 |
電話番号 | 044-777-1111 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。