この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
次のチャレンジのために転職を決意した。上司含め真摯に相談になってくれたり、送迎会も実施してくれるなど感謝しかない。続きを読む(全63文字)
富士通株式会社 報酬UP
富士通株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
次のチャレンジのために転職を決意した。上司含め真摯に相談になってくれたり、送迎会も実施してくれるなど感謝しかない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
自分で自主的に勉強することが基本である。会社から教わると言う態度では全然ダメ。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に応じた教育はある...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
世の中の産業全てにおいてITは必要なものであり、なくならない。
またchatgptに代表される生成AIのようなものにも注力していることから将来...続きを読む(全85文字)
【社員から聞いた】給料はベースアップがされたため良い方。それでも3年目くらいまでは生活費でいっぱいくらいのようだがその後は少しずつ満足できる程度まで上がっ...続きを読む(全83文字)
【社員から聞いた】ポスティングによっても自身のランクを上げることが可能で、ランクが上がると給与のアップにつながるらしい。続きを読む(全60文字)
【社員から聞いた】入社から3年間程度は借り上げの寮があり、1万円弱で住むことができる。それ以降は多少の手当てはあるものの満足できるほどではない。続きを読む(全72文字)
【社員から聞いた】残業を減らす取り組みが全社的になされており、少しずつ減ってきている。テレワークも盛んであるため、本社から離れたところから勤務する社員も一...続きを読む(全82文字)
【社員から聞いた】研修や教育体制が整っており、しっかりと社員育成する文化がある。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
フルリモート&フルフレックスが適用できるため大変柔軟に時間管理はできる。といっても、9時から勤務してぶっ続けで22時まで仕事し続けるほどの業務...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトにいても成長しないと感じた。
コンサルタントと銘打って顧客と契約しているが、実際は数か月研修を受けたた...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
Job制が導入され、建前だけではなくかなり活用されている。実際に給料が下がった方も多いときく。自身としては仕事の質を評価され、以前であれば絶対...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
様々な賞を取った優秀な研究者がたくさんいるのですぐに相談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
じっくり研究ができない。短期間での成...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
日系大企業で経験できるあらゆる環境があると思われる。その経験をもとに転職するも、現職でポスティングなどでキャリアアップを図るも自由である。
【...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年収条件は良い。近年は賞与が多く国内ベンダーではトップクラス。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ制へと移行されたが運用が現場次第...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
リモートワークが主流であり働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育など手薄になるところがあり丁寧なフォローが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
提案機会は非常に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場部門のリソース不足。それによる品質悪化。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
膨大な顧客資産があり、様々なアプローチ提案ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客セグメントに対応して社内グループ体制を再編し...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
性別による区別は一切なく育休なども制度活用が進んでいる。むしろ女性で優秀であれば早期に管理職に登用されやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
まず、「人間関係」という視点で入社後に困ったことはありませんでした。
富士通の場合、選考中から内定期間を通して、とにかく沢山の先輩社員とコミュ...続きを読む(全474文字)
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【良い点】
理由:情報処理技術・人工知能技術を使った製品開発に携わりたかった。そのためIT系(Sier系)で大手であった富士通に入社した。
入社後に感じ...続きを読む(全661文字)
【社員から聞いた】富士通ジャパンと昨年合併をはかり、ますmさう海外にシェアを広げる動きが社内で盛んであり、事業領域も広くやりがいだといいます。続きを読む(全71文字)
【社員から聞いた】評価制度は年功序列であり、まだまだ縦社会だといいます。たしかに真面目で寡黙な人が多いという印象を受けました。続きを読む(全63文字)
【社員から聞いた】研修はクラス制度をとておおり、1-40クラス,20名ずつ割り振られるそうです。寮制度や家賃制度などの若手社員に嬉しい福利厚生もあるそうです。続きを読む(全79文字)
【社員から聞いた】フレックス、リモート業務を取り入れたことで通勤時間が削減でき、プライベートの時間を確保しやすくなったらしいです。
続きを読む(全69文字)
会社名 | 富士通株式会社 |
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フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 965万円 |
電話番号 | 044-777-1111 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。