この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世間の印象と比較して、制度や文化は大きく変わっているように思う。いわゆるJTCからの脱却を図ろうとする空気感は強く感じる。続きを読む(全67文字)
富士通株式会社 報酬UP
富士通株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世間の印象と比較して、制度や文化は大きく変わっているように思う。いわゆるJTCからの脱却を図ろうとする空気感は強く感じる。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
純粋な営業活動が後回しになり、社内調整や事務処理が日常業務の大半を占める。このままでは営業としてお金を引っ張ってく...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社内グレード制による評価を受ける。各グレードで定められた基本給がベースとなる。
その他テレワーク手当、配属地域ごとの地域手当なども支給される。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
自分がいた部署は正社員・派遣社員で性別問わず、その人の能力や適性をなるべく見て配置していたように見える。
ただ、それは歴が長い人に対して適用さ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大手企業たしてそれなりに揃っている点でありがたいが、特別大きなものがあるかというとそうではない。ただ、世間一般的には恵まれている方だ思う。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全社として副業を推進しており自分がやりたいことに積極的に挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身者は賃貸家賃補助がほとんどな...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
教育制度が充実しており、部門内の予算さえ出れば興味のある分野について集合教育などを受けさせてもらえる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
事業の成長性に不安を感じる。社内の平均年齢が非常に高くなっており、人件費に見合った売り上げを立てるために非常に苦労している印象。下の世代への引...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
年収は比較的高めであり長期間在籍し続ければ年収アップにつながるため安定感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは高い成果を...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ハイブリッドワーク、フレックスワークの制度が充実しており、成果をあげていれば自分の裁量で自由に働くことが可能。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
富士通ユニバーシティやオンライン講座などさまざまな研修が受けられる。各部署で予算はあるはずだが、基本気にせず受けられる。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
自由度、裁量権をもって仕事ができると感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が多忙のあまり、フォローまたはサポートされないこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ビジネスマナーや技術研修が充実している。新卒は三年間、寮に住むことができ寮費が9000円だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スペ...続きを読む(全183文字)
【社員から聞いた】幅広い業界と関わることができるため、おもしろい。
新しい技術を学んでいけることがおもしろい。
行うことの規模感が大きいことがやりがい...続きを読む(全217文字)
【社員から聞いた】外資に比べればもちろん低いが不満は特にない。普通に暮らしていける。
評価制度に関しては実力主義になってきている。部署によって人手がまち...続きを読む(全145文字)
【社員から聞いた】枠のあるところに異動を希望すれば面談を経てうつることは可能になっている。
【本・サイトで調べた】キャリアプランは会社ではなく、自分...続きを読む(全168文字)
【社員から聞いた】福利厚生はそこまで良くはない。家賃補助が3万30歳までもらえるがそれくらいである。
リモートワークは今後も続いていくとみられる。
...続きを読む(全152文字)
【社員から聞いた】人手不足で数年前までは残業で体調を完全に崩してしまう人や心の病に罹ってしまう人がいたが、最近はそんなことはないと聞いた。
【本・サ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
職歴に箔はつきます。大企業から中小企業へ転職するのは容易ですが、その逆は困難ですよね。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
従来、リーダークラスに到達しないと基本給が低く稼ぐには残業ありきだったが、2020年度から賞与月数が上がり、2023年度からは報酬制度とともに...続きを読む(全463文字)
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【良い点】
人事評価に性別の差はなく、各人の能力とやる気次第だと思う。
女性社員は比率的にかなり少ないためか可愛がられる(悪い意味でなく)。女性社員が雑用...続きを読む(全97文字)
【社員から聞いた】会計ソフトを作る部署にインターンで配属してもらったのだが、社員全員がただシステムを完成させるだけではなく、システムの質、またエンドユーザ...続きを読む(全100文字)
【社員から聞いた】新卒の給料自体は、目を引くほど高くないが、安定的に年収は上がっていく。また、福利厚生がすごくよく、月3万円ぐらいで都会のマンションに住め...続きを読む(全111文字)
【社員から聞いた】海外赴任の機会も多くある。また、最近はDXに力を入れており、特に田舎など地域密着で行っている事業も多い。そのため、手を挙げれば、様々な部...続きを読む(全100文字)
【社員から聞いた】昔はいわゆる年功序列であったが、最近は外資系の会社の役員が来て、社長も外資系出身のため、一気にいい意味で日本企業らしさがなくなり、実力主...続きを読む(全228文字)
会社名 | 富士通株式会社 |
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フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 965万円 |
電話番号 | 044-777-1111 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。