【魅力と技術の融合】【23卒】東洋製罐の総合職の本選考体験記 No.28614（非公開/男性）（2022/6/2公開）

これまで最も力を注いできたことを教えてください。
など

企業採用サイトのマイページから提出

Webで入力

東洋製罐の製品である「缶」と、自分のやりたい事が繋げられるように注意しました。
その為には、企業のことも知らないと行けないので、情報収集も精力的に行いました。

エントリーシートで説得力がある内容を書くことができるように、積極的に、企業の開催する企業説明会に参加しました。

なし

テストセンターSPI用の参考書（青色の表紙）を最低でも一周しました。

Web SPI:言語、非言語（英語なし）

普通のWebのSPIでした。
内容は、言語、非言語（英語なし）でした。

青色の表紙のテストセンターSPI用の参考書

オンライン
ZOOM
入室時のルームが、面接ルームでした。

フィードバックがなかったので、どの点が評価されたのかは、不明です。
しかし、注意した点として、ハキハキ話すことなど、基本的なことに注意しました。

以前のイベントでお世話になった方だったので、顔見知りでした。
そのため、和やかな雰囲気で面接が進みました。

なし

なし

働くビジョン、希望職種を教えてください。

希望職種は、設計職もしくは生産技術職です。設計職では、将来、自分が考えたデザインや機能の製品が、世の中に出回り多くの方の手に取られるのは、私の夢とマッチしていると思います。その夢とは、私は、将来、自分の子供が出来た際、これが自分のした仕事だと説明出来る仕事をしたいと考えています。スーパーに行った時、缶を見て、これが自分の作った缶だと説明することが出来るのは、BtoBでありながら、BtoCに近い御社ならではだと思います。
また、生産技術職の理由として、私は、電気・電子を専攻しながら、材料の研究を4年間行っています。他分野である材料を勉強したことで、魅力の素晴らしさに惹かれました。今まで学んできた電気の知識を生かしながら、4つの材料の持つ魅力を最大限に発揮することが出来る御社は、魅力的でした。

もっとも学生時代に力を入れたこと

これまで最も力を注いできたことは、剣道です。私は、剣道を○○から現在まで続けています。
中でも、○○在学時には、主将に就任し、幅広い年齢の部員をまとめました。各部員がどのように考えているのか、密にコミュニケーションを取り、それぞれに合わせた伝え方を心がけました。不安や重い責任の中で、押しつぶされそうになりましたが、同級生の助けもあり、○○大会で優勝し、目標だった○○大会出場を成し遂げました。人のつながりの力を痛感するとともに、全員で目標を成し遂げる重要性、困難さを学びました。
現在は、お世話になった地元のスポーツ少年団で小学生を教えています。楽しみながら、剣道を好きになって貰うために工夫しています。特に、好評なことが、防具を着けながらのドッジボールです。防具を着けるとどのように体の動きが制限されるのかを、遊びの中で実感して貰えていると思います。

オンライン
ZOOM
入室時のルームが、面接ルームでした。

ハキハキ話すこと、表情にメリハリをつけることなど基本的なことに注意して、面接に臨むと評価されるのではと思います。

雰囲気は、一次と同じ人事担当者がいたこともあり、和やかでした。
特に、厳しい質問のされることなく、普通の面接という感じでした。

なし

なし

提出済研究レジュメを見ながら、研究に関しての質問

私の研究テーマは「○○」です。
私たちの身の周りには、鉄橋など、鉄を用いた構造物が多く存在します。それらの約8割は、小さな欠陥が進展することで崩壊します。崩壊を防ぐためには、この小さな欠陥を早期に発見する事が必要です。これを発見するために、○○が行われています。しかし、技術が進歩した現在においても、既存の手法は、検査不備による事故を招きます。そこで、新しい手法として○○が注目されています。この手法は、○○を応用しており、高速かつ、容易に欠陥の○○を取得することが出来ます。私は、○○の作製、評価を行っています。新たな構造として注目されている、○○を採用し、○○としての性能向上を目指しています。今後は、検査用のシステムの開発も行う予定です。

自己PRについて（アルバイトについて）

私の強みは、リーダーシップと、コミュニケーション力です。私は、6年間、ホームセンターでアルバイトをしていました。
高校生から主婦の方まで、40人以上いるアルバイトのバイトリーダーになりました。業務として、OJTや、売り場の新規立ち上げ、売り場のアルバイトの管理です。どの売り場に、従業員が足りていないのか、困っている従業員がいないか、常に気を配り、必要に応じて指示を与えていました。部活動などとは異なり、お金が発生するため、責任が大きく、ミスが会社の責任に繋がる中、2年6ヶ月もの間、リーダーを続けることが出来ました。
接客を行う際、本当のお客様の困りごとは何かを、会話の中で見つけ、最適の解決策を提案していました。例えば、画鋲について聞かれた際、文房具の画鋲なのか、カーペット用の画鋲なのか、それだけでも答えが変わります。常にお客様との、会話を心がけることで、コミュニケーション力が、培われました。

他社に内定が決まったため。