【安全と絆、未来への架け橋】【23卒】京浜急行電鉄の総合職技術系の本選考体験記 No.25910（非公開/男性）（2022/5/19公開）

大学（大学院）生活で、周囲と協力した取り組みの中での、ご自身の行動について教えてください。
概要(100)
行動した背景・状況(50)
自身の役割(50)
行動内容(200)
結果(50)
あなたが最も高い目標を立てて取り組んだことを教えてください。(100)
あなたのキャッチフレーズを教えてください。(15)
あなたが周囲と信頼関係を構築するために、大切にしていることを教えてください。(100)
趣味・特技・資格・表彰等があればご記入ください。(200)
研究課題もしくは興味ある科目の内容をご記入ください。(200)
当社への志望理由を教えてください。(200)
上記以外で特記したいこと、現在興味をもっていること等ご自由にご記入ください。

（）内は指定文字数

企業マイページから提出

Webで入力

鉄道会社の総合職は、多くの人と関わる職業だ。
その為、これまでで、どのように人と関わり、その中で何を学んだかを意識して記入した。

一度、エントリーシートを自分の手で記入した後、大学の就職支援センターで添削やアドバイスをいただいた。このことは、今後の面接や、就職活動において非常に役に立った。
また、友人にも読んでもらい感想をもらった。

なし

その他の、志望度の低い企業による同様のテストを受験して対策を行った。

SPI：言語、非言語

普通のWeb、SPIの国語と数学だった。

なし

オンライン（ZOOM）
始めに、全体の部屋に案内され点呼を取り、諸注意を聞く。
その後、面接のルームに移動し面接を開始する。

笑顔や、ジェスチャーなど基本的なことはもちろんのこと、集団面接であるが故、いかに回答を短くまとめるかに注意した。
50分ほど、面接時間があったが、確実にもう一人の学生が話している時間が長かった。

面接官2名とも、過去のイベントで実際にお会いしたことのある方だった。
雰囲気は、非常に和やかで、笑いのある面接だった。

なし

なし

大学（大学院）生活で、周囲と協力した取り組みの中での、ご自身の行動について教えてください。

私は、小学3年生から現在まで剣道を続けています。中でも、高等専門学校在学時、主将に就任しました。主将として、部を率いて目標である全国大会出場を目指しました。
主将は、先輩方から推薦され、同級生9人から選ばれました。部員は、15歳から20歳まで幅広い年齢でした。
剣道の技術向上や稽古の計画だけでなく、剣道家としてどのように生活するのかを部全体で考えました。
主将就任時に私が感じた課題として、部員一人一人に私の思いを伝えることがありました。その為、剣道以外にBBQなど、学年の壁を越えて交流できる場を積極的に設けました。そこから、個々と会話し、それぞれの思いを汲み取り理解したうえで、伝えることを心掛けました。
また、団体の規模が大きくなると、個人の力だけでは運営に無理があります。如何に人の力を借りるのか、周りを巻き込むのかを考えました。
結果、風通しが良くなり部内の活性化ができました。また、全員で目標を目指す重要性、困難さを学びました。

あなたが最も高い目標を立てて取り組んだことを教えてください。

私が取り組んだことは、語学力向上と異文化体験のため、積極的に海外に赴いたことです。2ヶ月間カナダで語学留学、10日間ドイツにて提携校学生と交流を行いました。その他、マレーシアやアメリカにも行きました。
特に、カナダでは、2ヶ月間、ホームステイを行い、実際のカナダの家庭の文化を肌で体感しました。買い物に一緒に行ったり、飼い犬と近所を散歩したりもしました。
また、自分でメールを送り、コンタクトを取って剣道の稽古にも参加しました。道具を一切持っていなかったため、見学だけでもという内容で当初はコンタクトを取ったのですが、当日は、全て貸していただき、非常によい経験をすることができました。
多くの国を訪れたことを通して学んだ事は、日本の素晴らしさや、物怖じしない気持ちです。

会場到着後、エントランスで受付を行う。
その後、待合室に通され、諸注意を聞く。
その後、面接室へ移動し面接開始。

「安全」に関することを、強く伝えることが出来た点が、評価されたと感じる。
また、いかに質問に柔軟に対応することができるかや、面接官と一方通行ではなく、言葉のキャッチボールをすることができるかも重要だと思う。

和やかな雰囲気だった。
学生の答えによって、笑顔も見える面接だった。
ただし、四人中答えで面接官が笑ったのは二人（私はその二人、最終面接に進んでいたのもその二人）

あり

なし

10年後、自分は、どうなっていたいか（私生活、会社での業務）

私生活では、結婚し、暖かい家庭を持っていたい。マンションなり一軒家なりを購入し、ある程度の車も購入し、安定した生活基盤を整えたい。
会社での業務として、できればの希望ではありますが、鉄道会社での人身事故を少しでも減らすことができるような業務に携わりたい。現在、御社が積極的に取り組んでいるホームドアの設置だけでなく、今後、発見されるか分かりませんが、新しい技術も積極的に取り入れ、私が、携わったことで、人身事故を含め、鉄道に関して悲しむ人が一人でも減少すれば良いと思っています。
人身事故は、実際に事故に合われた方のみならず、乗務員などの社員、電車が止まることでその先のお客様、頻繁に運休すると会社への影響など、幅広い範囲に悪影響を及ぼします。
10を0にすることは難しいかも知れません。
しかし、10を6、5と減少させることは可能と考えます。

研究に関して、どのようなことを学んだか。

研究の内容は、個人情報につき省略する。
だれでも、分かるように、イメージできるように、研究内容をかみ砕いて伝えることに注意した。極端な例だと、中学生にも分かるように言葉を選んだ。実際の事例を用いて、この事象は、自分の研究が成功すると、解決することができるという具体例を伝えると良いと思う。

私の研究内容は、鉄道には全く関係ありません。また、私の研究は専攻である電気の知識だけでなく、化学や機械の分野の知識も必要です。そのような、自分の分野にとらわれない、幅広い視点を持つことは、企業に入ってからも、役に立つと思います。
何か課題が発生した際に、一つの分野に固執することなく柔軟な考えを持つ事は重要だと思います。

SPIは、エントリーシート提出時に、同時に受験していたため、試験の内容が不明だった。
内容が不明だったため、対策を行うことはできなかった。

電気に関する基本的な問題。

問題数は2問
時間は45分

なし

エントランスで点呼。
その後、待合室で交通費の精算を行う。
その後、面接室へ荷物を持ったまま移動する。
面接終了後は、そのまま、解散。

長時間かつ集団面接だったので、いかに自分を限られた時間の中で表現できるかを注意していた。
また、本当に伝えたいことをいかに伝えられるかにも注意した。

和やかな雰囲気だった。
2時間も面接時間があったことで、途中で緊張をほぐす時間があった。
最後は、自分も含め、集中力がとぎれていた。

なし

なし

京浜急行電鉄のイメージを社風などの全体的な面と技術的な面で教えてください。

京浜急行電鉄の全体的な面でのイメージとして、非常に社員の皆さんが明るいイメージを持っています。秋季の1dayインターンシップやその他のイベントを通じて、多くの社員の方々とお話をする機会をいただきました。その時、事務系、技術系の壁や、年齢の壁を越えて楽しそうにお話をされている姿を拝見し、そのようなイメージを持ちました。
また、技術面でのイメージは、人間の力と新たな技術の力と上手く掛け合わせて日々の業務を行っていることです。鉄道の運行など多くの企業は、システムによって、管理していますが京浜急行電鉄は、日々の事象に臨機応変に対応するために、人の力を利用しています。しかし、ホームドアのように、新たな技術も積極的に取り入れています。どちらのみでもいけないと思っています。上手く両者の良い点を利用していると感じています。

技術系総合職は、現場での研修での際、年齢や肩書きが下であっても、入社年次が高く知識が豊富な人に教えを請う場合が多いです。その様な事に対してどのように感じますか。

教えていただく方がどのように感じるか分かりませんが、私は全く気にしません。教えていただくことに、年齢や肩書きは関係ないと考えています。
また、ホームセンターでのアルバイトの際、逆の立場を経験しました。私がアルバイトで4年ほど勤続した際、新入社員で私の店舗に配属された人に対して、レジ業務や基本的な業務を伝えていました。その時、もちろん、年齢も立場も相手の方が上です。なので、伝える際に相手が不快に思わないように他のアルバイトに伝えるより注意していました。
この様に、立場が逆の場合、教える側も教えられる側も、気を使います。逆の立場を経験したからこそ、分かることもあると思います。
この様な経験から、問題がなく、気にしていません。