- Q. 志望動機
- A.
大同生命保険株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒大同生命保険株式会社のレポート
公開日:2022年6月23日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 全国型総合職 / 地域型総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
企業研究
理系且つ電気・電子・情報系の私にとって、保険業界は未知の世界でした。そのため、大同生命保険の業務形態について企業ホームページで調べることから、スタートしました。そして、大同生命保険について理解を深めた後、会社で力を発揮できることを調べました。幸い、大同生命保険のDXやITに関する部署に所属する方が、ネットに寄稿されていたので、それを精読しました(Webページは、かなり前になるので、不明です。)。保険業界は、人間の力に頼るところが多く、DXに関して他業界に比べて遅れを取っていました。その点において、力を発揮できるのではないかと思いました。
もっと調べておけば良かったことは、保険業界全体についてです。大同生命保険以外の保険会社、保険業界での大同生命保険の立ち位置などもっと調べておくと、面白かったと感じています。
志望動機
面談は、3回ありましたが志望動機を聞かれた記憶がありません。そのため、なぜ大同生命保険の選考を受け続けたのかを記載します。
選考を受け続けた大きな理由は、電気系を専攻した理系の人間が、保険業界という未知の世界で力を発揮できる可能性を見つけたからです。また、理系の人間が就職先に選ぶ企業と比較して、保険業界、金融業界の福利厚生が厚く魅力的に見えました。
業務面に関して、理系の人間であり大学院まで進学しながら、研究職や開発職などに興味がなくなっていました。多くの人と関わりながら、企画や経営系の業務に就きたいと思いました。
その点でも、大同生命保険は、DXやIT系の企画を行うことができるとのことで魅力的に映りました。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン。この面接が選考のスタート。ESの提出もなし。
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事担当者、技術系社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接形式での選考だったため、面接官と言葉のキャッチボールに注意しなければならないと思います。
評価されたと感じたポイントとして、ハキハキと話す、面接官と臆することなく「会話」するなどが考えられると思います。
面接の雰囲気
面談形式で行われたため、和やかな雰囲気で行われた。
企業から一方的に質問をされるのではなく、こちらからも質問した。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
大同生命保険に興味を持った理由。
理系学生の就職先として挙げられるのは、メーカーやインフラ会社などで、金融や保険業界は、電気を専攻する私にとって、未知の世界であること、将来の働く姿として、メーカーで働く姿を想像することができなかったことが理由です。これまで約4年間研究者として活動を行ってきましたが、自分自身が研究者に向いていないと感じており、アルバイトの経験から、多くの人とチームで動く業務に携わりたいと考えていました。そのため、電力や鉄道などのインフラ業界を中心に就職活動を行ってきました。その中で、今までの業界にとらわれない就職活動も重要と考えました。特に、大同生命保険は、DXに力を入れており、それらの分野で私の力を発揮することができるという、新たな世界に興味を持ちました。
これまで学校で学んできたことについて教えてください。
私は、電気・電子工学を8年間専攻してきました。基本的な電気磁気学や、電気回路、電子回路に始まり、発変電工学やパワーエレクトロニクス工学など、幅広く学んできました。さらに、電気・電子の分野にとどまらず、情報系ではプログラミング、機械系では流体力学や非破壊検査工学、環境・化学系では環境工学など、自分の選考にとらわれずはばひろい分野の講義を受けてきました。研究では、材料に関する分野に携わっています。そのため、大学院では材料に関する専門的な講義を受けています。また、講義以外に実験や実習の時間も多くあり、様々な実験を行ってきました。実験も電気・電子の分野にとどまらず細菌の培養や中和滴定、旋盤加工など幅広く経験しました。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年02月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
WEBテスト対策で行ったこと
テストセンターSPI用の参考書を用いて、対策した。
WEBテストの内容・科目
SPI:言語、非言語
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
普通のWeb SPI
対策の参考にした書籍・WEBサイト
青色の表紙のSPI参考書
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事課長、技術系課長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
ZOOM
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ハキハキ話すことや、笑顔を忘れないことは重要です。
面談ということもあり、コミュニケーション力が試されたと思います。
面接の雰囲気
面接ではなく、面談だったので、和やかな雰囲気で進みました。
尚且つ、この面談が選考の一環だとは知らされていませんでした。
30分程の面談時間のうち、半分が質問、残りの半分が逆質問の時間でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
現在、行っている研究について教えてください。
私の現在行っている研究テーマは「○○」です。
この研究テーマに携わって4年が経とうとしています。
私たちの身の周りには、鉄橋など、鉄を用いた構造物が多く存在します。それらの約8割は、小さな欠陥が原因で崩壊します。これを防ぐために、○○が行われています。しかし、既存の手法は、検査不備による事故を招きます。そこで、新しい手法として○○が注目されています。この手法は、○○を応用しており、高速かつ、容易に欠陥の二次元画像を取得することが出来ます。私は、○○の作製、評価を行っています。新たな構造として注目されている、○○を採用し、○○としての性能向上を目指しています。今後は、検査用のシステムの開発も行う予定です。
あなたが最も高い目標を立てて取り組んだことを教えてください。
私が最も高い目標を立てて取り組んだことは、語学力向上と異文化体験のため、積極的に海外に赴いたことです。2ヶ月間カナダで語学留学、10日間ドイツにて提携校学生と交流を行いました。その他、マレーシアやアメリカにも行きました。
学生は、社会人と比較して、時間を取りやすいと聞いたことがあり、学生のうちにたくさんの国に行きたいと考えていました。新型コロナウイルスの影響が広がってからは、海外に赴くことができなくなり、残念です。
海外に行くと、無意識のうちに日本と比較することになります。また、現地の人に日本のことを、話すことになります。そのため、日本のことについて深く知り、普段の生活について感謝することができます。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年02月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
WEBテスト対策で行ったこと
出題形式や、出題内容が不明だったため、対策はできませんでした。
WEBテストの内容・科目
企業オリジナル?
見たことのないページ
内容は、SPIの適性検査のようなもの
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
15分程度
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部長、技術系課長(2次と同じ人)
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
ZOOM
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面談形式で行われたので、コミュニケーション力が、重要だと思います。
また、笑顔を忘れないこと、ハキハキ話すことも評価されたと思います。
面接の雰囲気
面接ではなく、面談だったので、和やかな雰囲気で進みました。
しかし、1次、2次とは雰囲気が異なりました。
尚且つ、この面談が選考の一環だとは知らされていませんでした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
これまで最も力を注いできたことを教えてください
これまで最も力を注いできたことは、剣道です。私は、剣道を小学3年生から現在まで続けています。
中でも、高等専門学校在学時には、主将に就任し、15歳から20歳までの幅広い年齢の部員をまとめました。各部員がどのように考えているのか、密にコミュニケーションを取り、それぞれに合わせた伝え方を心がけました。不安や重い責任の中で、押しつぶされそうになりましたが、同級生の助けもあり、○○大会で優勝し、目標だった全国大会出場を成し遂げました。人のつながりの力を痛感するとともに、全員で目標を成し遂げる重要性、困難さを学びました。
現在は、お世話になった地元のスポーツ少年団で小学生を教えています。楽しみながら、剣道を好きになって貰うために工夫しています。特に、好評なことが、防具を着けながらのドッジボールです。防具を着けるとどのように体の動きが制限されるのかを、遊びの中で実感して貰えていると思います。
自己PRを教えてください。
私の強みは、リーダーシップと、コミュニケーション力です。私は、6年間、ホームセンターでアルバイトをしていました。
高校生から主婦の方まで、40人以上いるアルバイトのバイトリーダーになりました。業務として、OJTや、売り場の新規立ち上げ、売り場のアルバイトの管理です。どの売り場に、従業員が足りていないのか、困っている従業員がいないか、常に気を配り、必要に応じて指示を与えていました。部活動などとは異なり、お金が発生するため、責任が大きく、ミスが会社の責任に繋がる中、2年6ヶ月もの間、リーダーを続けることが出来ました。
接客を行う際、本当のお客様の困りごとは何かを、会話の中で見つけ、最適の解決策を提案していました。例えば、画鋲について聞かれた際、文房具の画鋲なのか、カーペット用の画鋲なのか、それだけでも答えが変わります。常にお客様との、会話を心がけることで、コミュニケーション力が、培われました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年02月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
内々定は辞退しました。
理由は、第一志望企業に内々定承諾したからです。
内定後の課題・研修・交流会等
内定辞退したため不明
内定者について
内定者の人数
3人
内定者の所属大学
内定辞退したため不明
内定者の属性
内定辞退したため不明
内定後の企業のスタンス
いつまでも、待ってくれると言ってくれました。
結果的に、結果を伝えるまでに1ヶ月ほど待ってもらいました。
内定に必要なことは何だと思うか
この企業の選考は、全て面談形式で行われました。面談で行われたということは、選考においてコミュニケーション力が見られているのだと感じました。コミュニケーション力は、すぐに、身につくわけではないので、対策の方法がないかも知れませんが、面談内で言葉のキャッチボールを意識した方がいいと思います。
あとは、いかに、大同生命保険に入社したいか、その情熱を面談内で面接官に伝えることが大事だと思います。将来の夢や、やりたい事と、会社での業務がいかにマッチングしているかも重要だと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
この企業の選考は、全て面談形式で行われました。つまり、コミュニケーション力が重要だと思います。学生同士ではなく、会社の人、人事担当者と話す機会を積極的に設け、その人たちと話すことにどの程度慣れているかが、分かれ道だと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
この企業の選考は、全て面談形式で行われました。そのため、対策を行うことが難しいと感じました。どのような話の流れになっても大丈夫なように、自分の考えをしっかり持ち、尚且つ、自分の考えを言葉で面接官に伝えられるようにしておく必要があると思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
内々定の電話後、迷っていることを伝えたら、大阪本社を見学させていただきました。
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大同生命保険の 会社情報
| 会社名 | 大同生命保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイドウセイメイホケン |
| 設立日 | 1902年7月 |
| 資本金 | 1100億円 |
| 従業員数 | 6,830人 |
| 売上高 | 1兆1484億7300万円 |
| 代表者 | 北原睦朗 |
| 本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 06-6447-6111 |
| URL | https://www.daido-life.co.jp/ |
