【生産技術の魅力】【23卒】ハウス食品の冬インターン体験記（理系/生産技術職コース）No.26667（非公開/男性）（2022/5/30公開）

メーカーには、興味はあまりありませんでしたが、社会勉強、業界研究のために参加しました。何気なく見ていたサイトで、目についたのがこの会社だったので、申し込みを行いました。webでの開催だったので、残念ではありましたが、夏のインターンシップに参加していなかったので、取り敢えず、参加しました。

このインターンシップには、選考がなかったので特に受かるために工夫したことや行った対策、準備したことなどはありません。

面接選考もエントリーシートの提出もなかったので、重視されたと感じるポイントは不明です。

ハウス食品の生産技術職の業務紹介、および、それらに関するグループワーク

業務紹介→グループワーク→フィードバック
を2サイクルしました。
1サイクル目：工場での業務、2サイクル目：本社、工場の設計

ハウス食品の幅広い生産技術職の業務について

ハウス食品の生産技術職について

1日目にやったこと

ハウス食品全体の説明を、人事担当者から受けました。
その後、生産技術職の社員から工場での業務の紹介がありました。それに続き、業務についてのグループワークがありました。
休憩を挟んだのち、本社で行われている工場の設計業務について説明があり、それについて、グループワークを行いました。

生産技術職の社員（一人は10年目。もう一人は不明）

なし

参加している学生に対して社員が少なかったこともあり、生産技術職の社員との交流は少なかった気がしました。
工場を設計するグループワークにおいて、見学ルートを併設する工場を作る際、見学者のことを考えることも重要だが、企業的に見せられない部分のことも考える必要があることも忘れてはいけないというフィードバックが印象的でした。

グループワークにおいて、テーマの範囲が狭かったこともあり、各グループでの差別化が難しかったと感じました。どのグループも出てくる案がほとんど同じで、テーマの設定がもっと自由度があると、よかったと思います。テーマの範囲が狭いと、参加している社員の方々は楽かも知れませんが、学生側のアピールが難しいと思います。

グループワークの時間がある程度あったので、ある程度交流する機会はありました。
雑談をするような時間はありませんでした。

一番参加して良かったことは、ハウス食品の生産技術職ならではの業務を学ぶことができたことだと思います。生産技術職は、工場を持つメーカーでは、どのメーカーでも採用を行っています。そのため、選考の際に、他社との差別化が難しいと感じます。そのため、ハウス食品ならでは、を学べたことは、本選考において有利になると思いました。

特に準備しておくべきことは、なかったと思います。
グループワークの時間も十分に取られていたので、インターネットで検索する時間もあり、その都度、調べれば大丈夫でした。

入社したいかどうかは、別の問題として、ハウス食品の生産技術職として働いているイメージは持つことが出来ました。
グループワークの内容が、本当に工場内で起きた事案を元に作成されていたので、具体的な働いているイメージを持つ事ができました。グループワークにおける全体のフィードバックの際、実際の苦労話も聞けたことも大きいかも知れません。

自分自身、電気の世界で学んできた時間は、参加していた学生の中で一番長いと感じたことと、グループワークで話している雰囲気から、自分が内定が出ると思いました。
工場を作るプロジェクトとなると、リーダーシップなどが重要になりますが、参加している学生から、そのような気が感じられませんでした。

生産技術職の全体的な業務として、もっと、日が当たらない業務のイメージがありました。しかし、インターンシップに参加し、工場の立ち上げプロジェクトなど、大きなことをすることができること、多くの関係部署と調整し、答えのない答えを見つけることに面白さを感じました。

インターンシップ参加後に、人事担当者との面談に招待され、その面談の中で、本選考の説明をされたからです。また、本選考で提出するエントリーシートや、面接の際も、インターンシップで学んだ事が活かされると思ったからです。

ハウス食品生産技術職のインターンシップに参加する前は、鉄道会社の技術系総合職が第一志望でした。その理由は、鉄道という身近な存在を守ることができること、多くの人と関わりながら業務を行うことができることがあります。ハウス食品について、参加前は、全く、入社する気がありませんでした。というのも、生産技術職という職種の面白さが分かっていなかったからです。
インターンシップ参加後は、少しは、入社しても良いかな、と感じるようになりました。

ハウス食品と聞くと、大きな会社のイメージがあるかも知れませんが、それほど大きな会社ではないことが、一番のイメージの変化です。業務に関しては、良いイメージに変化しました。社員に関しては、イメージ通りといった感じでした。
志望企業や志望業界に関しては、元々、志望順位が低いこともあり、特に大きな順位の変化はありませんでした。