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レバレジーズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レバレジーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全181件) 8ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レバレジーズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にレバレジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

レバレジーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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4.4
年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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レバレジーズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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2.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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レバレジーズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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181件中176〜181件表示

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
教育体制はないようなもの。全てがみて学ぶ必要がある。放置される時間も多いと感じる。自身から仕事を取...続きを読む(全155文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 その他人材関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手をあげれば、仕事を任せてもらえる雰囲気だったのは良いところだったと思います。
    ただ、ベンチャー企業なので教育体制が素晴らしく整っている...続きを読む(全186文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 内勤営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップに関してですが、入社してすぐのタイミングで人事主導の研修、オリエンテーションを受けましたが、あとは基本的にOJTのみとなります。
    特に、私...続きを読む(全177文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修は基本OJTで、あまりスキルの高い人がいないのと、みんな本でしか学習していないので、ノウハウはそこまで身につかない感じでした。
    ただ、社外セミナーに...続きを読む(全168文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップできません。若い会社なので、専門知識を持っている人があまりいないのが原因です。スキルアップできる研修なども、中途採用向けにはほとんどありませ...続きを読む(全163文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年9月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップについては、現場での業務があるので、基本自分自身で勉強する必要があります。社内での勉強会といった形で何かを学べる環境はほとんどないと思います...続きを読む(全158文字)

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    181件中176〜181件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    レバレジーズの 他のカテゴリの口コミ

    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休や産休など男性社員も取れているようです。また、妊娠されている方は、リモートでの対応がすすんでいます。チーム編成に関しても配慮が見られます...続きを読む(全181文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    割と自由なので成果を出しやすい。
    それが評価につながる。
    能動的に動くことが大事な社風であると感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    自由な社風が好きな人を求めてる人は良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社規模の割に杜撰な管理体制だと感じることがある。
    どこの...続きを読む(全106文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    辞めることをとやかく言われない。
    引き止められはするが強制感はないのでやめやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が辞めるリスク...続きを読む(全107文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由な社風なので人によっては色々なことを挑戦させてもらえる。
    ハングリー精神が重要。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有能な方でもハ...続きを読む(全103文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性管理職が今まで経験した会社の中でも随一だった。
    女性がかなり活躍しているイメージ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にはないが...続きを読む(全152文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    割と休みやすい。
    休みにくいと感じたことがないため良いと思った。
    しかし、タイミングは重要。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    タイミ...続きを読む(全94文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数字を追うことが好きな人にとってはやりがいを感じられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やっても無駄な仕事が多く、数字を取ることが...続きを読む(全85文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    残業をする必要がない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務の量が適切ではない。終わらない量の仕事があり、人手が足りなくても増やすこ...続きを読む(全81文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    カフェに無料のお菓子屋、コーヒーがあるのが良い。また、昼ごはんも申請すれば無料で食べることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修を受けても結局スキルの有無でカスタマーサポートになったり希望の案件に行くことが難しい場合が多いので独学で資格を取ることをお勧めします。続きを読む(全75文字)

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    株式会社アイデスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員研修は6ヶ月もあり、他社と比べても充実しているかと思います。なので未経験の方でも安心して入社できるかと思います。
    【気になること・改...続きを読む(全121文字)

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    株式会社オロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勉強会が半強制的にも自主的にも行われている印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    チームの教育はチームによりけり。
    新卒でも放任され...続きを読む(全89文字)

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    デジタルプロセス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員教育はしっかり行なっているのはいいところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職の人たちはちゃんと管理職の教育を受けているのか怪し...続きを読む(全110文字)

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    株式会社GNTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は特に制度としてはなかったが、モチベーションの高いメンバーが多く、業務を通して学べることが多かった続きを読む(全73文字)

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      改善したほうがいい点
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    キングソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    制度としては部署変更の選択肢がある。また部署によるが、キャリア相談に乗ってくれる人も多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそも...続きを読む(全86文字)

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    株式会社H&Kの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップやキャリアアップのきかいはよういされている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかくしゅうとくせいどとうもっととりいれてい...続きを読む(全88文字)

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    日本オフィス・システム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得奨励金や受験料の負担など、その部分は手厚い
    新人研修も手厚く、OJTでの新人教育も無理させない方針で優しい雰囲気がある続きを読む(全69文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社システム・リノベイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格支援がある。
    未経験からも安心ではあるとおもう。
    若手社員による研修があるので、そのタイミングで仲良くなれるのがいいと思う。
    【気になる...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アジアクエスト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    やたら資格取得を強要させてくるがそれに伴う学習環境などは一切整っていない。
    むしろ自宅でサーバーを建てて学習しろ...続きを読む(全102文字)

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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    レバレジーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 レバレジーズ株式会社
    フリガナ レバレジーズ
    設立日 2005年4月
    資本金 5000万円
    従業員数 1,455人
    売上高 649億円
    決算月 3月
    代表者 岩槻 知秀
    本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号
    電話番号 03-5774-1632
    URL https://leverages.jp/
    採用URL https://recruit.leverages.jp/recruit/graduates/
    NOKIZAL ID: 1200638

    レバレジーズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。