2022卒の立命館大学の先輩がトライグループ総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社トライグループのレポート
公開日:2021年11月5日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンライン
最終面接 落選
- 実施時期
- 2021年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 最年少執行役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
なし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接で、自分のしたい事、主体性を熱意で示しました。他にも教育業界の他社はあるのに、なぜ、トライグループなのかをアピールしました。
面接の雰囲気
和やかである。一次面接の内容を深堀されます。どんなことがしたいか、主体性、積極性を見られていると思い、全力で向上心や自分をアピールしました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
どんな力をトライで発揮したいですか
私はバイトリーダーを務めていたアルバイト先3つで、様々な年代の方とお話させていただく機会を通して、「周りを見て、自分に何ができるか」「現状を把握して、問題点、解決策を提案し、お客様に喜ばれて、かつ業務を円滑に行えるかどうか考えること」力を身に着けました。お子様向けの写真館では、お客様の様子を伺い、商品や衣装、プランを提案したり、お子様のご機嫌を伺って、撮影を進めるなど、お客様に満足いただけるように、細かい点を気にして提案していきました。この身に着けた力をいかして日本の教育の現状を、現場で肌で感じ、教育の問題点にメスを入れていきたいと思います。トライを通して、教科書を超えた最高の教育を皆様に届けたいです
トライでなにがしたいですか
一番に上げるとすれば、地方と都会の教育格差を埋めることです。地方は都会と比べると、人生の選択肢や機会が限られており、「これでいいか」とあきらめがちだとおもいます。私はそこであきらめず、自分のやりたい学問を見つけ、可能性を広げる手助けがしたいです。また、学校教育においても、中高一貫や、私立はほとんどなく、当たり前のように公立の学校に通います。今の日本教育は、出来ない子を出来るようにするのではなく、出来ない子に学業のレベルを合わせ、出来る子を伸ばす段階に追いつきません。「距離」「時間」「お金」様々な問題はあるけれど、家庭教師という学業の先駆者的存在であるトライグループさんで、地方の学生のさらなる発展に絶対に貢献していきます。
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トライグループの 会社情報
| 会社名 | 株式会社トライグループ |
|---|---|
| フリガナ | トライグループ |
| 設立日 | 1987年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 900人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 平田友里恵 |
| 本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町3丁目6番14号 |
| URL | https://www.otonatry.com/ |
