インテージのインターンシップの体験記一覧（全189件） 6ページ目

最初に人事の方からインターンシップの意義と会社説明がなされ、その後グループワークの説明と様々な経済学的な分析方法を解説してくれた。残りの3分２ほどはグループワークとプレゼンの時間だった。

社員の方から送られたエクセルの膨大なデータを分析して、クライアントのニーズ・課題を洗い出し、解決案をチームで考えて、最後に人事社員にプレゼンするという内容でした。

まずはじめにマーケティング手法や会社についての基本知識を学んだ。その後、グループに分かれアイスブレイクを行い、テーマが発表された。その後はグループで議論し始めた。引き続き、一日中グループワーク。基本的に社員が入ってくることはなく、時間配分や方針含めすべて自分たちでやる。仮説を立てながら貰った資料を分析することに時間をかけた。朝からプレゼンに向けて施策決めとパワポの作成を行った。人事部（おそらく）の社員から質問とフィードバックを貰った。最後に人事部から全体へのメッセージやフィードバックを貰った。

前半はインテージテクノスフィアさんに内容に触れていた。どういうシステムがあるのか、エクセルでの分析の仕方などを学び、最後にどのようなシステムがあれば良いかという発表をした。インテージさんの内容で、マーケティング戦略の立案をした。3日間に分けて行い、1日目は会社説明＋グループのワークでの方針決め、2日目は一日中グループで考え、3日目の午後に発表。という流れだった。

現場社員の方からマーケティングリサーチに関する講義を受けた。その後、チームに分かれてアイスブレイクを行い、グループワークを開始した。４時間後に全チームの発表を聞き、好評と表彰式があった。