【論理性×新規性、魅力的マーケ提案】【22卒】インテージの夏インターン体験記（文系/テクノスフィア合同インターン）No.12856（同志社大学/男性）（2021/2/14公開）

IT業界の企業の事業理解を少しでも多くしたいと考えた為。5日間参加することで会社の事業理解が深まることはもちろん、社員の方や会社自体の雰囲気が分かると感じ志望した。更に2社合同ということで自身の利得が多いと思った。

選考は抽選だったので、特に用意したことはない。ただ、ESのみ提出しなければならなかったので、志望動機を丁寧に考え、論理性を重視して文を書くようにした。

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大手お客様へのマーケティング立案

前半にやったこと

前半はインテージテクノスフィアさんに内容に触れていた。どういうシステムがあるのか、エクセルでの分析の仕方などを学び、最後にどのようなシステムがあれば良いかという発表をした。

後半にやったこと

インテージさんの内容で、マーケティング戦略の立案をした。3日間に分けて行い、1日目は会社説明＋グループのワークでの方針決め、2日目は一日中グループで考え、3日目の午後に発表。という流れだった。

営業社員、人事

なし

提案に求められるのは「論理性」と「新規性」だ、と言われたこと。とても論理的思考を重視する会社であり、マーケティングを提案する時は新規事業も一緒に提案してほしいと言われた。

前半のシステムの理想を構築する所にとても苦戦した。理系出身の方が少なく、システムについて理解のある者が少なかった。その為システムがあることでどのようなことができるのかの理解からはじめる必要があり、そこからようやく理想のシステムを話し合う段階だった。

会社のマーケティング担当に話す内容を理解できたこと。マーケティングの方にどのようなプロセスで接し、どのような流れで解決していくのか、仕事の仕方を理解することが出来た。マーケティングを通して会社をよくすることを深く考え、触れていなかったマーケティングに興味を持つことが出来たことも大きい。

マーケティングについての理解をしておくこと。私たちの班はシステムについてもマーケティングについても未経験者が多かった。システムは他の班も同じだったが、マーケティングは学ぶことが比較的出来るので、しておいて損はないと思う。

実務に近い内容でのワークだったから。相手様への提案も実際働くときのプレゼン資料にて用意するなど、実務に寄せにいっていることが分かった。事業の説明も分かりやすく話していただけたので、自分がどんなことをするのか、そのスピード感はどんなものかを理解できた。

特に本選考と繋がることはないと感じた。早期選考に呼ばれたというのも、おそらくインターンに参加した全ての人に早期選考の案内が届いていると思う。本選考ではこんなことが聞かれる、というような情報提供もなかったので、インターンはあくまでインターンだったと思う。

実務に近い内容でインターンワークが出来たから。さらに5日間ということで社風といった所も把握でき、社員の方にどんな特徴があるのかも理解することが出来た。その人柄、社風がとても自分にマッチしていると感じた為、参加によって企業への志望度が上がった。

インターン参加者限定の早期選考に繋がったから。インターン参加者はおそらく全員早期選考に招待される。11月頃の選考でかなり早くなっており、年内内定も可能であると感じた。

インターン参加者は、早期選考に呼ばれることなる。書類選考はテストのみで、ESの提出はなかった。それまでに座談会などのイベントがあるわけではなかった。

成長産業の会社に入社したいと考えていた。比較的ベンチャー思考でメガベンチャーばかり見ていた。志望業界、企業は特に考えず、ナビサイトを見て興味が出た会社にエントリーして、説明会を見て面白い事業だと感じた所に志望した。比較的IT、不動産が多かった印象がある。幅広く活躍できる会社を見ており、全ての産業の土台となる部分に注目していた。

大手企業も悪くないと感じた。ベンチャー中心で見ていたが、福利厚生や安定性、歴史があり情報量が多いという点から大手企業でも良いと考えるようになり、一可能性としておくことを自分の中で認可した。志望業界としては、システム構築の会社に良くも悪くも印象がついた。どのような会社が他にあるのか、かなり難易度の高い仕事なのでリタイアも多いのではと考えた。