この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に有給は取りたい時に前もって取得することを言っておけばいつでも取れました。
年次が若いとそこまで残業時間は多くなりませんでした。
【気に...続きを読む(全179文字)
株式会社NTTデータ・アイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ・アイのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ・アイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的に有給は取りたい時に前もって取得することを言っておけばいつでも取れました。
年次が若いとそこまで残業時間は多くなりませんでした。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署と開発時期にもよるが、圧倒的な休みのとりやすさだと思う。労働組組合がつよく、管理者がわへの指導も厳しいため近年では有休未消化は大分なくなっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
豊富な人材がおり、稼働が多くなるような問題プロジェクトに対しては、全社で人の調整を行うことも可能であり、実際に支援を受けたり、1年くらい支援し...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
主任クラスで日々ルーティンで過ごしたい人にはおススメです。やる気が無くてもまずクビになりません。評価は下がりますが、成果手当をおいても頑張った...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
有給の取得等については上長にきちんと伝えれば問題なく取得可能です。
夏季休暇等の特別休暇も活用できるので、業務をうまく調整できればワークライフ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
大規模システムの開発のため、チーム作業であり、自分が休んでもフォローの体制ができている。
また、有給取得の管理がされており、取得をマネージャか...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的に休み・残業についてはきちんと順守されています。
残業に関しても、1時間程度。その分、業務内できちんと仕事を
終わらす必要があります。有...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給の取得については、前もって上長に伝えておけば全く問題なく取得できます。残業などについてもかなり厳しくなってきたようで、業務上やむを得ない場...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
事前に報告しておけば休暇を取りやすい点。全社的に休暇を取ることに積極的で、(所属部署にもよるが)事前申告すれば基本的に年休を取得できるため、ワ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年休100%消化が推奨され休みは取りやすい。産休、育休等子育て世代向けの制度も揃っていて活用している人もいる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
NTTデータグループのため、労働組合の力が強く、有給休暇等の休暇は取りやすいです。また残業代も基本は残業した分、出ます。
【気になること・改善...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
業務繁忙期は年次有給休暇の取得が難しいが、業務の波があり閑散期には10連休を取得することも可能。ワークライフバランスはとりやすいと考えられる。...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
繁忙期は厳しいが、業務に支障がない限り、計画的に取得できる。
上司も快く承認してくれる。
周りとのコミュニケーションを普段からとっていれば、同...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
週に一度リフレッシュデーがあり、定時で退社できるため、ワークライフバランスは取れている方だと思う。
ホワイトな雰囲気でよっぽどのことがない限り...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
部署による差、時期による差はかなり大きい。
多いときは残業月80時間なんて当たり前なときも。
しかし、過剰な残業が社会的に問題視されてるのにあ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有給に関しては比較的取りやすいように感じます。しかし納期間近になると忙しくなり残業が100時間を越えることもありました。
残業代は全て支給され...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、残業時間は平均30程度。年休消化が管理職のKPIとなっているため、年休は確実に消化できる仕組みとなっている。特に組合が強...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給は部署にもよるがかなりとりやすい雰囲気だった。
ある程度スケジュール管理されているが、その日のうちに仕事を終えると定時で上がれることもあっ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業時間は部署/プロジェクト/役職にもよりますが、公共分野の部署では月30時間程度でしょうか。
また、休日出勤とかは少なく、土日祝は大体休むこ...続きを読む(全264文字)
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部署にもよるが、有給取得率は高く、有給をとりやすい環境である。また、土日祝日が休日であるため休みが比較的多い。休日にリフレッシュしてる社員が多く、休日出勤...続きを読む(全104文字)
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残業は部署ごとに大きく異なるが、全体的に残業が蔓延している状態ではないと思う。やる気があるならば仕事を任されるし、自分しだいでどんどん仕事をもらえる環境で...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
プロジェクト次第ではあるが、狭間でしっかりと休暇を取れます。
平日は、こちらもプロジェクト次第ですが、 早く帰れる日もあります。
私の部...続きを読む(全165文字)
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残業時間は部署ごとプロジェクトごとに全く違います。
多いところもあれば少ないところもあります。
大体の風潮としてはいそがしいときとそうでないときで差が...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
比較的に有給休暇は取得しやすいです。
上司も各社員の有給消化状況を確認していますので、極端な理由がない限りは有給消化します。
プロジェク...続きを読む(全173文字)
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時期と個人によりかなりばらつきがありました。業界・業務内容がSEということもあり、クライアントに応じて、常に業界の知識をとりに行かなければならず、そこが一...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性だけでなく、最近は男性社員も育休を取れている。
また、時短勤務も推奨されており、活用している社員も多くいる。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社と業務内容はほとんど変わらないが、年収に大きく差がある。
また、役職がつかないと基本給があまり増えないが、年...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
キャリア開発について、違うチーム・部署に異動したい場合は声を上げることで比較的異動出来る環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
福利厚生は、同業他社に比べて良い方だと思う。
住宅補助は単身が月3.6万円、既婚は月6万円補助される。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年収はnttの系列のため、悪くはなく、業界内では平均以上と思われる。決して高くはないが年功序列がまだ残っており、長くしがみつけばしがみついただ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社会性の高いシステムに携われる部分にやりがいを感じられる方には良いが、プレッシャーやストレスに感じる方にはあまり良くないかもしれない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
入社前にやりたいことと入社後の仕事は必ずしもマッチしないことが多いと思って入社するのが良いと感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
以前合併があり、私の部署は合併前の
企業が中心の職場でした。その中で、今後の進退などを考えた結果、外に出ることを決めました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年功序列ではあるが、今年度から給料体体系が大幅に代わり、増加している。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期ごとの面談にて賞与が決まる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅手当もあり、福利厚生は他社と比べて高い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養手当が無くなり、子ども手当に置きかわったため、子ど...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
案件やプロジェクト先によるが、私のところは休みは取りやすいとは言えない
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によるのでなんとも言えない...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
スタッフのうちは残業することもあまりなく、伸び伸びと働けるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー陣はずっと...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
めちゃくちゃブラックなわけではなかったです。ただ終業時間間近に新しいタスクをいきなり振られたり、やることができてしまうといったことが何度かあり...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
自身の業務が終わっていれば、基本祝日は普通に休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にはよりますが納期がギリギリのタイミングも...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
自分がいた開発チームは基本在宅ワークだったので、通勤時間がなくその分好きなことができた。そこの自由さはありがたかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
定時で帰っている人もいるので、本当に千差万別。抱えている業務量によるが、自分の場合は受託でかなり多くの案件を任されていたため、土日も資料作りに...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事が好きな人やスキルを早くから身につけたい人にはぴったりの環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを最重視したい...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人もしくは現場によると思います。
定時になっても全然帰らない人が自社のオフィスにはいました。もしかしたら、始業時間...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
仕事が忙しくなければ、残業した分早く帰れることもある。配属される部署次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業したぶん早帰りしたくて...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
残業は多い月で10時間位で、まったく無い月の方が多いです。繁忙期や忙しい時期はあらかじめ分かっているため、旅行などの予定も立てやすいです。有給...続きを読む(全172文字)
会社名 | 株式会社NTTデータ・アイ |
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フリガナ | エヌティティデータアイ |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,881人 |
売上高 | 734億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 臼井紳一 |
本社所在地 | 〒162-0824 東京都新宿区揚場町1番18号 |
電話番号 | 03-6280-7800 |
URL | https://www.nttd-i.co.jp/ |
採用URL | https://www.nttd-i-saiyo.jp/ |
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