ＮＴＴデータ・アイのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全93件） 4ページ目

【良い点】
女性だけでなく、最近は男性社員も育休を取れている。
また、時短勤務も推奨されており、活用している社員も多くいる。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社と業務内容はほとんど変わらないが、年収に大きく差がある。
また、役職がつかないと基本給があまり増えないが、年...続きを読む(全98文字)

【良い点】
キャリア開発について、違うチーム・部署に異動したい場合は声を上げることで比較的異動出来る環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
福利厚生は、同業他社に比べて良い方だと思う。
住宅補助は単身が月3.6万円、既婚は月6万円補助される。続きを読む(全57文字)

【良い点】
年収はnttの系列のため、悪くはなく、業界内では平均以上と思われる。決して高くはないが年功序列がまだ残っており、長くしがみつけばしがみついただ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社会性の高いシステムに携われる部分にやりがいを感じられる方には良いが、プレッシャーやストレスに感じる方にはあまり良くないかもしれない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
入社前にやりたいことと入社後の仕事は必ずしもマッチしないことが多いと思って入社するのが良いと感じる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
以前合併があり、私の部署は合併前の
企業が中心の職場でした。その中で、今後の進退などを考えた結果、外に出ることを決めました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
年功序列ではあるが、今年度から給料体体系が大幅に代わり、増加している。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期ごとの面談にて賞与が決まる...続きを読む(全97文字)

【良い点】
住宅手当もあり、福利厚生は他社と比べて高い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養手当が無くなり、子ども手当に置きかわったため、子ど...続きを読む(全88文字)

【良い点】
案件やプロジェクト先によるが、私のところは休みは取りやすいとは言えない
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によるのでなんとも言えない...続きを読む(全107文字)

【良い点】
スタッフのうちは残業することもあまりなく、伸び伸びと働けるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー陣はずっと...続きを読む(全141文字)

【良い点】
めちゃくちゃブラックなわけではなかったです。ただ終業時間間近に新しいタスクをいきなり振られたり、やることができてしまうといったことが何度かあり...続きを読む(全131文字)

【良い点】
自身の業務が終わっていれば、基本祝日は普通に休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にはよりますが納期がギリギリのタイミングも...続きを読む(全121文字)

【良い点】
自分がいた開発チームは基本在宅ワークだったので、通勤時間がなくその分好きなことができた。そこの自由さはありがたかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)

【良い点】
定時で帰っている人もいるので、本当に千差万別。抱えている業務量によるが、自分の場合は受託でかなり多くの案件を任されていたため、土日も資料作りに...続きを読む(全84文字)

【良い点】
仕事が好きな人やスキルを早くから身につけたい人にはぴったりの環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを最重視したい...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人もしくは現場によると思います。
定時になっても全然帰らない人が自社のオフィスにはいました。もしかしたら、始業時間...続きを読む(全126文字)

【良い点】
仕事が忙しくなければ、残業した分早く帰れることもある。配属される部署次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業したぶん早帰りしたくて...続きを読む(全128文字)

【良い点】
残業は多い月で10時間位で、まったく無い月の方が多いです。繁忙期や忙しい時期はあらかじめ分かっているため、旅行などの予定も立てやすいです。有給...続きを読む(全172文字)