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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井情報の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全35件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井情報株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三井情報株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井情報の 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.1.0成長・将来性3.3年収・評価3.4社員・管理職3.1やりがい3.4福利厚生3.4スキルアップ3.56
総合評価
3.4
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退職理由
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2.8

三井情報の 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.1.0成長・将来性3.8年収・評価3.4社風・文化4.0やりがい3.6福利厚生3.2スキルアップ3.56
総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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3.7

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三井情報の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 35

三井情報株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接において、同期や上司とのコミュニケーションが密に行われているということを聞いたが、実際に仕事上の些細なことやプライベートなことでも気軽に上司に相談でき...続きを読む(全160文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

風通しが良く、上司、部下の関係でも自由な発言ができました。給与は多少低目でしたが、その分をボーナスでカバーされていたと思います。
当時は基本的には男性は...続きを読む(全172文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風はよくも悪くも昔気質で能力にかかわらず年功序列制でした。
待遇自体は悪くなく労働環境も悪くない。
ただ、それは私がいた部署とチームがそうだっただけ...続きを読む(全162文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前に言われていたのは、2〜3年程度で人事ローテーションがあり、いくつかの部署を経験するなかで自分にあった仕事が出来るようになるとのことでした。しかしな...続きを読む(全180文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社は比較的簡単にできる。ただ実際業務に就く際、やはり多少のネットワークやIT系の知識がないと業務が遂行できない。勉強次第ではドンドン上に行けるので、本人...続きを読む(全158文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お公家さん体質で営業力が非常に弱い。また、セキュリティ事故が発生してからセキュリティレベルが非常に厳しくなって、仕事がやりづらくなった。普通であれば、セキ...続きを読む(全154文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事制度が頻繁に代わり、モチベーションが下がったこと
組織再編が多いが、名前だけが変わっただけで、内容が全くないこと
三井物産以外の新規開拓能力等の営...続きを読む(全162文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

■志望動機
三井グループのネットワークを基礎として、多種多様な案件に携われると思ったため、入社致しました。また、海外駐在の可能性もあったため、グローバル...続きを読む(全189文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・入社前から言われていましたが人間関係はかなりフランクだと思います。最低限の上 下関係があるだけです。
・部署によって飲み会が頻繁に開かれる若いノリの部...続きを読む(全169文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井物産とのパイプライン太く安定性のある企業であること、バイオサイエンス関連のシステムと研究所との連携が強いとの印象がありました。
社風はのんびりしてい...続きを読む(全265文字)

35件中26〜35件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三井情報の 他のカテゴリの口コミ

三井情報株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2019年まではたらいていたのですが当時から在宅勤務をしようという意識はあった。支店と本社の両方で働いていたことがあったが、やはりエンジニアと...続きを読む(全100文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
sesの中でもまだ経験をちゃんと詰める会社だったので入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度勤務地は限られるため、どこに所属し...続きを読む(全114文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三井情報の 会社情報

基本データ
会社名 三井情報株式会社
設立日 1991年6月
資本金 41億1300万円
従業員数 2,162人
売上高 957億7200万円
決算月 3月
代表者 浅野謙吾
本社所在地 〒105-0002 東京都港区愛宕2丁目5番1号
電話番号 03-6376-1000
URL https://www.mki.co.jp/
NOKIZAL ID: 2701245

三井情報の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。