ベイカレント・コンサルティングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全111件） 5ページ目

【良い点】
プロジェクトの幅は広く、評価を取っていればある程度はプロジェクトを選べる立場になれる
そのため自身のキャリアに向かって様々な案件を経験できる
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年収は高い
一般的なコンサルファームと比較しても高水準であり、給与水準はかなり高く別ファームからもそれを目的に転職してくる人が多いほど
【気に...続きを読む(全143文字)

【良い点】
コンサルタント一人当たり最低でも1人はキャリアを相談できる相手がいること
【気になること・改善したほうがいい点】
どのファームも同じ問題は抱え...続きを読む(全217文字)

【良い点】
昇給は年に1回のペースで行われています。期の評価に応じて支給額が変動する仕組みを導入しているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【良い点】
大量採用してるとはいえ、待遇も良いことからずば抜けて優秀な社員も一定数いること。
また、マネージャー以上に関しては実力・実績共に十分であること...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ワンプルー制を謳っており、自由に様々な業界やプロジェクトを選べると思いがちだが、実際は少ない案件をアベイラブルなコンサルタントが取り合うため、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年功序列ではなく、明確な成果指標をクリアしていれば昇格や大幅な昇給が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な成果指標はあるが、そ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
毎年度50,000ptが付与され、旅行やApple Watchなどに交換できる。
また、企業型拠出年金も新たに開始された。
【気になること・改...続きを読む(全118文字)

【良い点】
常駐型のIT PMO案件が多いものの、グローバルプロジェクトや様々な業界の大企業と働くことになるため、良い経験になる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
年収は申し分ない。社内のITシステムや固定資産など無駄を一切省いて給料に全振りしているのは合理的な経営だなと感じた。業態的にも人材が命なので、...続きを読む(全211文字)

【良い点】
新入社員など若手はある程度研修が充実している。数年前までには期待できなかったが最近は中途社員の教育にも力を入れるようになった。士気が高まる感じ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
良い上司がつくといい環境になる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく離職する人が多いので上司により毎回環境が変わる。仕事ができて良...続きを読む(全91文字)

【良い点】
先輩が親切。極端に変な人が居ない。風通しは良いので、他の部署の人にも聞きやすい。聞けば教えてくれるが、自分でも基準書などは積極的に読む人が最終...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時社員教育に関しては、事業に関することとのみで研修制度はない。先輩職員が後輩に対して業務について説明しているのみ。続きを読む(全78文字)

【良い点】
過去のノウハウが蓄積されたマニュアルやイーラーニングがあり、学校に通って勉強しているかのような気分になるほど学べる環境が整っている。また、それ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
自分のsン問分野以外の人たちとかかわることができるのでおのずといろんな知識が身につきます
【気になること・改善したほうがいい点】
自分次第なと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
直属の先輩は優しい方で業務の内容を教えてくれました
【気になること・改善したほうがいい点】
CADは未経験でしたが本当にこれでいいのだろうかと...続きを読む(全188文字)

【良い点】
会社としては何もしてくれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は社員から搾取することしか考えてないので、自分の身は自分で守りましょう。続きを読む(全80文字)

【良い点】
新入社員研修は充実している方で約、３ヶ月かけて行う。また、配属後、各部署である程度、人がついて教える体制も整ってきている。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)

【良い点】
どの方もバタバタするので、OJT 1名だけでなく、チーム全体で新しく入った人を教える体制がある。
忙しいのは皆さん一緒ですので、誰にでも聞きや...続きを読む(全93文字)